土木系生活部招新计划_生活部招新计划
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土木系生活部招新策划
一、招新时间：20xx年xx月xx日晚
二、招新地点：北区教学楼
三、招新对象：20xx届土木系新生
四、招新流程
1.敲门先叫出该班的班长（或负责人），介绍自己是本部门干事，要求进入班级进行招新宣传，在得到其允许后方可进入班级进行宣传。
2.大方得体的做出自我介绍，认真详实的对本部门进行介绍。由一名干事负责在黑板上（有字的全部擦净）写下本部门名称和办公地点并注上联系方式，由另外的干事负责分发登记表和咨询新生有无进部意向。（在由台上的干事介绍完后进行）
3.认真回答为新生答疑解惑，做到有耐心，且全面细致的对提问者做出回答。
4.招新完毕后，因充分注重礼节。如“不好意思，打扰了，谢谢大家。”等言辞。
五、招新须知
1.招新前务必清理招新所在班级其他部门招新人员，在态度和说话语气上应充分注重谦和，稳重。语言得体。切忌不得言行不体，如若协商不得，可先对其他班级招新。
2.招新时务必对本部门进行全面细致的对本部门的职能，特色，宗旨，以及原则进行细致全面的介绍。并对进入本部门可得到锻炼的能力，可以获得的奖励，可以发展自己的交际圈等方面进行拓展。（招新人员要充分具有机动性，充分调动有意加入部门人员的积极性）
3.不得以本部门权力向新生宣传为自己宿舍卫生提供便利而作为招新的依据，不得以大二学长的姿态轻视大一学弟学妹，目空一切，态度应谦恭且不失本部门威严。
4.从容应对突发事件，遇事镇静沉着。如实遇棘手问题，可适当拖延事件，等待应急人员到来
5.招新时应充分组织招新言辞，切忌不得直接照着稿子读，毫无生意，草草了事。
六、面试附则
(1)提问题
a.作个简单的自我介绍（从他的自我介绍中了解他的经历，性格爱好，特长，谈吐，自信等。）b.过去的这个暑假你是怎么度过的,做过哪些有意义的事?（可以看出学生的活泼热情程度）
c.以前组织过什么活动？你是怎么做的？（可以看出学生是否具有一定的组织能力）当你负责一份工作而本应该配合你的人找各种理由推脱，这是你该怎么办？
d.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
e.假如你顺利进入了生活部你会从哪些地方发挥？（了解他的意愿和计划，以及他是一个策划者还是执行者）f.在什么样的情况下你的工作最有效率？
g.你希望从学生会里面获得的最大的回报是什么？
h.进入生活部你觉得你有什么优势？
j.你觉得像我们这样的一个学生组织能够高效的进行工作的必要因素是什么？
k.你觉得怎么样才能加强部门的凝聚力？
(2)主面试员选择几个问题提问，面试员按照面试者回答在该问题下打分。得分高者优先考虑
土木系学生会 生活部20xx年xx月xx日
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