通联部工作计划_公司通联工作计划

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经管院通联部2011学年第二学期工作计划

一、总体思路：立足基础，加强创新

二、工作思路：

以学院“经营人生，管理未来”思想为指导，紧紧围绕学校教育的中心工作，深入贯彻学院教学精神，在校行政和上级的领导下，做好常规工作，加强对学院的宣传。

三、加强团队建设：

1、力争在2011年上期中打造出一支集摄影、采访、写作于一体的综合性团队。在过去的一年中，通联部经历换届和加入了新的成员，对于通联部的常规工作不太熟悉。从上一年的新闻采写的情况看，摄影和写作没能携手并进，图片新闻和文字新闻显得不匹配，因此在新的一年中我们希望加强成员的综合能力

2、加强团队成员的团队合作和吃苦耐劳的精神。由于通联部的日常工作繁多，内部虽没有工作，课只要其他部门有工作，我们也需要派人参加，因此成员的时间和工作时间不能达成一致，所以整个部门呈现出疲惫状态，希望在这期工作中部门成员可以相互体谅，加强合作，坚持不懈，培养出吃苦耐劳的精神

四、部门发展：

1、由于时间的限制和大量的常规工作，外加成员有限，希望在新的一年里可以加入新的成员

2、加强部门和其他部门的交流与联系

五、工作方向：

（一）加强新闻宣传

1、结合市政府和学校的相关政策，充分发挥通联部在大学生思想道德建设中的重要作用，做好各项政策的宣传。

2.积极做好部门部门内部建设，规范本部的档案管理，办好期刊、网站等宣传阵地。

3.与学校相关宣传部门加强联系，共同开展相关活动

4.做好各项活动的宣传工作，为学院的各类学生活动造势搭台，为学院的整体发展树立形象、提高声誉。

5合理安排成员的工作时间，尽量不与上课时间相冲突

（二）加强期刊创新

1.各负责人要加强本院文化建设的学习与钻研，带领干事开展好“长师文化”研究，积极撰写论文、随笔，参加各级各类的大学生科研活动，为个人的成长与发展打基础，为学院和学校建设做贡献。

2.在全院内加强期刊宣传，让同学参与撰稿，投稿，加强学院的精神文化建设。

部门例会：两周一次，会上需汇报近期工作情况，并可提出工作中遇到的问题；做好每次例会记录

部门活动：部门成员可以根据部门情况和性质开展相应的活动，做好活动的准备阶段，实施阶段以及最后的总结阶段