女职工委员会工作计划_女职工工作计划

2020-02-28 工作计划下载本文

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2011年女职工委员会工作计划

2011年我院女职工工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，按照院工会委员会、女职工委员会议和市总工会工作部署，围绕医院中心工作，打造女职工建功成才品牌，以女职工权益保护专项集体合同打造女职工维权工作品牌，以女职工疾病保险打造为女职工办实事品牌，以女职工组织规范化建设打造女职工组建工作品牌，努力提高全院女职工素质和工作整体水平，团结带领全院女职工为促进医院科学发展，建设和谐医院再立新功。

一、以提升女职工职业技能素质为重点，深入开展院内的“三基三严”考核工作

1、开展“技能提升”竞赛活动。我院女职委要以着力提升女职工职业技能和创新能力为重点，在全院女职工中开展以“技能上等级，创新出成果”为主题的“技能提升”活动。努力把智慧和力量切实凝聚到实现医院2011年各项工作目标任务中来。

2、加强女职工素质教育。根据医院实际，积极提高女职工素质教育，充分鼓励女职工参加继续医学教育学习和在职学历教育学习。为广大女职工提升素质搭建平台。

3、大力选树女职工先进。要积极引导广大女职工紧跟时代步伐，锐意进取，提升自我，做到岗位奉献、岗位创新，积极参与医院建设，使女职工在各自的岗位上充分施展才华。

4、围绕提素质立新功竞赛这一主题，以大力提升女职工个人综合素质和女职工队伍整体素质为重点，着力提升女职工职业技能和技术创新能力。倡导爱国守法、爱岗敬业、尊老爱幼、勤俭持家的社会主义文明家庭美德，反对家庭暴力。以坚持四项基本原则，遵纪守法好；移风易俗，教育培养子女好；勤俭持家，夫妻互敬，尊老爱幼，家庭和睦好；关心他人，邻里团结好为标准，在“三八”节前，给予全院女职工发放慰问金。

二、实施爱心帮扶、维护女职工的合法权益和特殊利益

1、加强特色维护。要以解决女职工最关心、最直接、最现实的问题为重点，深入调查和反映女职工的呼声，维护女职工的学习权、受教育权、更新知识权，加强对女职工的劳动保护，切实保障女职工的合法权益和特殊利益。

2、突出针对性和实效性。帮助有特殊困难的女职工，关注单亲职工家庭；建立困难女职工档案，做好女职工的帮扶工作，充分体现组织的关怀和温暖。

在新的一年里，医院女职工委员会将带领全院女职工紧紧围绕在党委和院工会委员会周围，配合医院中心工作，不断改进工作作风和活动方式，积极开展有益女职工身心健康的各项活动，使女职工工作有特色、出效益、上台阶，更好

地发挥女职工在家庭和医院文化建设中的特殊作用。

女工委员会2011年工作安排：

1、做好“三八“妇女节的慰问安排活动3月份

2、做好“六一”国际儿童节的慰问活动，和看望留守儿童的活动。6月份

3、做好“七一”万人畅游城南新区的活动。7月份

4、做好全院“三基三严”技能竞赛活动。3---6月份

5、做好上级工会和宣传部安排的感动中国人物颁奖文艺汇演。7月份

6、加强素质教育，提升医院女职工学历水平教育9月份