社会卫生科工作计划_卫生科工作计划

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2014年社会卫生科工作计划

2014年度公共卫生工作计划如下：

1、进一步完善《蓼兰镇乡医管理办法细则》，《蓼兰镇公共卫生服务经费发放方案》等制度，做到有法可依，奖罚分明。

2、我们将借鉴其他医院的做法，计划把蓼兰镇公共卫生工作重新调整，平均乡医管理人数，按每人管理800-1000人为标准。同时把管理人员分为5个包片小组，对包片人员实行问责制度，包片人员是第一责任人，如出现问题，首先追究第一责任人。由包片人员负责协调、处理辖区各类问题，工作完成情况与个人考核成绩挂钩。包片人员不仅起到督导检查的作用，还要做到下乡指导乡医工作，和乡医一起随访慢性病人、重症精神病人，把工作做到最低层。

3、今年我们计划委派一名工作人员专职电话回访工作，对每一个回访的电话做出详细记录，月底把电话回访的情况汇总，及时反馈信息，找出自己的工作缺陷，从而提高满意度。把电话回访情况作为工作考核的依据，同时也作为公共卫生服务费用的发放依据。

4、我们今年计划与乡医合作开展多种形式的健康教育与宣传工作，保存影像资料，做到工作有成效、有痕迹。

5、加强乡医培训，改变乡医培训以会代训的方式，下一步要多做各项公共卫生工作专项培训，由科室按照工作计划，把培

训内容制成课件，用幻灯片播放详细讲解，下一步坚决不走过场，注重实效。

6、借鉴2013年老年人和重性精神病人查体情况，今年我们计划派专人协调组织，由乡医配合完成查体工作，把辅助检查单一式两份，一份存入个人健康档案，另一份及时反馈给个人，反馈回执上要有签字。对于有行动不便或者特殊情况不能来医院查体的，我们将统一组织人员入户查体，以提高查体率和满意度。

7、为了能更好完成各项公共卫生工作，要与兄弟科室积极配合，加强团队建设。

8、及时完成医院交付的其他工作。

2014.02.08