酒店前台工作计划_酒店前台年度工作计划

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酒店前台工作计划

酒店前台工作计划岗位职责：

一、直接向董事长负责，制定酒店年度工作计划，并负责落实计划，监督和评估酒店整体营运情况；

二、有效整合酒店人、才、物资源，促进酒店整体发展；

三、敏锐的市场嗅觉，对酒店采购，销售市场，装修布置有前瞻性眼光；任职条件：

1、酒店管理或相关专业本科以上学历，男女不限，年龄在30岁——40岁之间，形象好，气质佳，有深圳等地酒店工作经历者优先，薪酬面议，酒店前台工作计划，工作计划《酒店前台工作计划》。；

2、从事酒店工作五年以上，具有三年以上酒店前台，餐厅，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先；

3、良好的计算机操作能力，一定的酒店财务知识，对财务预算，成本控制具有较强的能力；

4、有较强的协调和沟通能力，处理突发事件的能力