东林小学工会工作计划_小学秋季工会工作计划

2020-02-26 工作计划下载本文

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2013年东林小学工作计划

2013年我们学校工会将在县教育工会和学校行政的领导下，争取学校行政、少先队组织的支持，按照县教育工会1号文件要求开展工作，结合本工会实际一定如下计划。

我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕教育科学发展大局，着力开展职工建功立业活动，促进国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施；着力加强职工文化建设，促进职工队伍整体素质提高；着力加强民主政治建设与和谐劳动关系的建立，促进教育和谐稳定；着力加强自身建设，促进科学化管理水平再上新台阶。团结动员全体教职工为实现“十二五”规划贡献力量。

一、动员全体教职工广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’劳动竞赛活动“。结合创先争优活动，开展教学基本功竞赛、教学科研成果评比、自主创新岗位竞赛、创新能手评选等多形式的职业技能竞赛和职工技能培训。

二、2012年是我们学校“与时俱进、规范管理”的第一年。结合学校对各种制度、职责的修订工作，动员、鼓励全体教职工积极参与拟定、修改：充分交流思想、提出看法，为学校建言献策。从而，使学校常规工作制度化，重点工作规范化，创新工作科学化。

三、开展竞赛活动，提高教研组、年级组参与程度，开展职工安全知识竞赛和健康知识宣传等活动。

四、积极开展师德建设教育活动。积极倡导先进的教育教学理念；积极倡导主人翁意识、责任意识、质量意识、效率意识和以学生为本的意识；积极倡导团结互助、互相尊重、刻苦钻研、积极工作、任劳任怨、尽职尽责、热爱学生、履行节约等良好风气。本年度拟在7月份开展师德建设教育月活动。

五、做好教代会的组织指导工作，进一步规范教代会制度，加强民主管理。开展校务公开，做到校务公开经常化、制度化。

六、常规开展“金秋助学”、“两节送温暖”和“秋季募捐”等活动。搜集困难学生资料、建立贫困教职工档案，开展“送温暖”活动。

七、维护女教职工的特殊利益。本年度拟在“

三、八”国际劳动妇女节前后，组织女教师开展快快乐乐过“三八”的庆祝活动。开展女职工“五期”保护，落实女职工大病互助保险工作。

八、继续开展职工住院医疗互助保险，参保金额已提高到每年每人80元，力争单位职工参保率达90%以上。

九、搞好工会组织建设。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作，做到职工入会率达100%。

十、关心教职工身体健康。在教职工中倡导“合理膳食戒烟限酒适当运动心理平衡”的生活方式和健康理念；对因病住院的教职工表示慰问。

十一、关心教职工生活。协助教职工办好婚丧嫁娶等方面的事项，并代表学校对教职工表示祝贺或慰问。关注退休教职工，做好一年一度的慰问工作。