工会建家计划_工会建家方案

2020-02-28 工作计划 下载本文

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葫芦乡工会实施“建家”的工作计划

一、建设“民主之家”,让员工的个人利益融入企业利益中。

1、从源头抓民主建设。要把工会建成“民主之家”,最关键的工作是落实职代会制度,我们把坚持职代会制度作为贯彻落实《工会法》的重要工作来抓,突出职代会五项职权的落实,重点把握从源头上抓民主,发挥职工代表的作用。

2、在改革实践中切实维护员工合法权益。改变考核模式,变“绩效考核”为绩效管理,更多考虑到员工的切身利益。

二、建设“学习之家”,为员工的个人发展提供广阔的空间

1、以综合培训为主要手段,进一步提升员工的综合技能。加强新员工培训,内容包括公司的企业文化、历史与发展、薪酬福利、劳动制度及业务技能等。

2、建立有效的学习激励机制。实现培训后跟踪考核,强化二次培训。在公司营造崇尚学习、崇尚创新、崇尚知识,敬重人才的良好风气。

三、建设“主人之家”,激励员工为企业的发展尽职尽责

1、开展劳动竞赛,促进企业增效。

2、开展员工合理化建议活动,推动企业技术创新。开

展以节能减排和绿色行动为主题的两项合理化建议活动。

四、打造三个平台,实现员工与企业共同成长

1、沟通交流平台。启动 “班组长论坛”,打造内部沟通交流信息平台。开放员工个人博客、总经理博客和班组博客。

2、能力展示平台。通过多种方式鼓励员工自主创新,凡在公司内首次使用的合理化建议方案、管理制度、技术成果、服务举措等都视为创新,成立领导小组。

2011年4月5日

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