实验室人员定编计划_实验室人员定编
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实验室人员配置计划
实验室人员在负责日常分析工作的同时兼任其他职责。
一、设备管理员：2人（学院设备和公司设备各一人）
1.负责接收并办理设备的入库、验收等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续；管理设备档案。2.负责建立设备台帐统一编号，对日常设备进行管理。对设备日常检查和定期检查，按周期检定表要求，将所有需检验、测量、试验设备按时上报送检和校准。
3.保存检验、测量、试验设备的检定证书，做好设备状态的标识。
4、做好设备的保管、外借、回收等记录管理工作。
5.负责仪器使用记录、保养维护记录、验收记录，维护保养计划等的管理和记录。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括保修卡、说明书、合格证等）。
7.受理学院内在用设备的调配、调拨申请。
8.根据有关规定受理各设备的报废、报损手续及相关记录。
二、档案资料员：1人
1.负责各类记录的清点、登记、发放、归档、管理工作；按规定向有关单位和人员发放报告和记录时，由收件方签字确认。
2.负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类归档；负责文件资料的登记、受控、签收、归档等工作，注意保密的原则。
3.严格按照要求整编资料，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。4.负责对出具的监测报告进行收编归档；作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
5.有效地利用内业资料记录，为市场部提供所需要设备和人员等信息，服务招投标工作。
6.负责汇总各种内业资料，及时准确统计，更新登记台帐。
三、试剂药品室管理员：1人
1.坚持质量原则，对新购入试剂和药品按法定标准和质量对生产日期和有效期及等级进行验收。
2.试剂室的日常管理，进行温、湿度的日常检查，做好室内温、湿度记录。
3.定期汇总、分析和上报检查、近效期药品等信息。
4.负责玻璃仪器、试剂、标准物质领用及过期报废的记录等资料的存档保管以及更新工作。
5.负责质量体系文件、法律法规文件及总部或药监部门下发的各种文件的建档和保存。
6.负责不合格药品的确认、汇总、上报和销毁，对不合格药品的处理。
四、样品管理员：1人
1.负责接收来样，检查样品是否完好，委托手续是否齐全，采样记录是否规范，样品信息是否全面，并仔细核对委托协议、试验样品和检测项目是否一至。
2.负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。
3.从接到来样开始，做好样品流转工作；对管理样品标记待检、在检和已检，并做好留样的保管和记录。
五、理化技术员：1人
六、分析仪器技术员：1人
操作人员：原子吸收仪、原子荧光仪、气相色谱仪、离子色谱仪、红外测油仪、煤分析各一人。
从职责安排来看，应该配置7名人员，目前总共五人。
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