商学院第十届社团联合会工作计划书_社团联合会工作计划

商学院第十届社团联合会工作计划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社团联合会工作计划”。

湖北大学

商学院第十届社团联合会

工 作 计 划 书

二零一零年九月制 商学院第十届社团联合会工作计划书

在已过去的一年，全体商学院的社团人为商学院社团联做出了自己的贡献，为本学年的工作开展奠定了基础。在本学年我们将在不断改进自身不足的同时，本着传承创新的精神，指导和帮助我院各社团进一步向前发展。结合我院社团联实际情况，特对本学年社团联工作制定如下计划。

一、调整部门结构，完善部门职能，加强组织建设

1.废除美工部，改设宣传部。宣传部作为立足本院对外宣传的主要平台，负责商学院社团联六大部门十大社团的对外宣传，每月出版月报一刊,刊名《商学院社团之声》。美工部的废除会暂时性导致社团海报设计的难度，在招新之前，海报的设计由各社团自行设计，招新之后，宣传部适当招收有美工爱好的同学，用以补充美工部的职能。

2.完善其他五部门职能，确保职能的可操作性和执行度。秘书部主要负责整个社团联的联系通知事宜，增加会议记录和社团联各社团和部门资料的存档和更新；财务部主要管理和监督各社团的财务状况，记录和汇报各社团经费开支情况，制定各社团的财务报表，增设协助社团做经费规划；监察部主要负责对各社团活动开展的监督和监察表的定期上交，增设对各社团的年度考核工作；组织协调部主要负责各社团开展活动过程的协调，展板的借送，场地的申请，社团内部活动的组织；外联部主要负责为各社团活动的开展寻求社会赞助，增设和兄弟院校社团的联系，为商学院社团联引进其他社团好的经验。

3.鼓励各社团围绕社团宗旨，结合专业特色，理论联系实际，调整社团的内部结构，该整改的整改，该引进的引进，避免部门的闲置和空虚以及人员的浪费。

二、完善社团管理制度，制定绩效考核体系，加强制度建设 1.围绕总则、社团的成立于注销、会员三部分内容制定和完善《湖北大学商学院社团管理条例》，并严格执行，确保社团管理的规范性。

2.围绕总纲、社团配合度考核、社团内部活动建设考核、社团活动开展考核、社团财务考核、社团负责人考核、奖励办法、附则八个方面起草和制定《湖北大学商学院学生社团量化评比条例》，并据此由监察部对各社团进行年度考核评优。根据考核结果授予成绩突出社团“湖北大学商学院红旗社团”和“湖北大学商学院优秀社团”称号，对社团负责人授予“优秀会长”称号，对社团表现突出者授予“社团之星”称号。

3.落实“两会”制度，丰富会议内容和形式。按时召开会长部长会议和商学院社团联全体会议，安排形式多样的会议制定。

三、开展社团骨干培训，塑造学习型社团氛围，加强自身队伍建设 1.开展新骨干学习交流会，邀请本校优秀社团负责人来我院座谈，加强新骨干的理论水平，吸取经验，促进各社团良性发展。2.鼓励和支持各社团和部门负责人根据自身需要加强专业理论学习，将理论运用到社团管理和运作上来，学以致用。

四、致力打造社团精品，树立商院品牌，加强文化建设

1.指导和支持各社团精品活动的开展，秉着传承和创新的原则，将社团精品活动做到实处，靠精品树形象，提高社团影响力和知名度，构建社团文化氛围。

2.为充分发挥商学院自身的特色，将推出“模拟公司运营”活动方案，将商院大部分具有公司职能性质的社团联合起来，共同打造品牌活动，将各社团精品通过“模拟公司运营”展示出来。

五、扎实抓好各社团建设工作，筹备五四评优

1.各社团步入正轨后，下发校社团联社团考核方案，让各社团仔细参考，避免不必要的工作疏忽，按要求做好社团资料的保存和活动开展的记录。

2.在校社团联评优之前进行院级社团绩效考核，对各社团评优材料进行检查和指导修改，确保材料上可以避免的影响社团评优因素。

六、其他

1.制定工作月程表，了解各月活动看展情况。2.重新雕刻湖北大学商学院社团联合会印章。3.聘书颁发方案的起草。

附：《湖北大学商学院社团管理条例》 《湖北大学商学院学生社团量化评比条例》