普法计划_公司普法计划

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二0一一年普法计划

按照市委、市政府“六五”普法的总体要求和城管局的工作安排，我单位紧紧围绕市委、市政府中心工作，以提高全单位干部职工的法律水平为核心，积极开展“六五”普法、依法治理各项工作，提高全单位干部职工的法律和社会法制化管理水平，增强学法、守法、用法的自觉性和依法办事观念，为“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一奋斗目标营造良好的法制环境。

一、“六五”普法指导思想

以科学发展观为指导，结合国家、省、市有关普法工作的基本要求和单位法制教育的基本情况，坚持依法治理，坚持法制教育与法制实践相结合，有成效的开展法制教育宣传工作，促进广大干部职工法律意识的增强和法律素质的提升，全面提高单位依法管理的水平。

二、“六五”普法工作目标

通过“六五”普法工作的开展，提高全单位干部职工依法办事的工作水平，不断提高全单位干部职工的知法、学法、用法的水平，进一步完善法制教育网络，形成社区、单位、家庭“三位一体”的有效机制。

三、“六五”普法的主要内容

“六五”普法学习的主要内容有：《宪法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《安全生产法》、《消防法》、与工作密切相

关的法律法规、工作条例等。

四、“六五”普法的具体措施

（一）加强领导，建立机构，健全制度

1、建立主管领导负责的组织领导体系，展开普法教育、法制宣传和法制理论研究。

2、建立工作制度

（1）党政会议制度，主要任务是专题研究依法治理工作。

（2）例会制度。每个星期召开一次普法工作会议。

（3）学法考试制度。对国家新出台的法律法规（包括党纪政纪），特别与燃气行业直接相关的法律法规，组织学习考试，以考促学

（二）深入开展普法教育，努力提高教育法律意识

1、重点提高党员干部的法律意识和法律素养

党员干部要学习和掌握社会主义民主法制理论，重点学习和掌握《宪法》中的一些基本法律、教育法律法规、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等重要法例法规和国家新颁布的法律法规和地方法规。通过建立健全法制讲座制度，法律培训制度等，努力提高领导干部的法律意识，在熟悉了《宪法》等国家基本法律、法规的基础上，要会运用法律法规，从而转变管理观念和手段，实现依法管理。

2、全面提高职工的法律意识和法律素养

全体职工要加强对社会主义民主法制理论、教育法律的学习。重点学习《宪法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规与自身权益密切相关的法律法规，对法律知识进行考试等，从而更加自觉地履行知法、守法的法律义务。

（三）营造普法氛围，行之有效地开展普法工作

1、组织多种形式的法制宣传活动，开展法律咨询，法律知识竞赛，举行展览，充分发挥广播，电视，网站、报纸、宣传栏等宣传教育方面的作用，举办法制专栏或者专题节目，扩大法制宣传的覆盖面，举办法律知识演讲、征文等，努力探索和开辟普法工作新渠道。强化建立社区、单位和家庭和科室“三位一体”的普法工作机制。

通过一系列普法活动的开展来增强干部职工的法制观念，提高法律素质，自觉遵纪守法，逐渐形成系统的教育管理体系。