小学班主任培养计划_班主任培养计划
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青年教师培养计划
指导教师:戴云娟
培养对象:王惠敏
一、指导思想
以党的教育方针、政策为指导,更新教师教育观念,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,注重理论与实践相结合,提高创新意识和创新能力,提高班级管理能力。
二、培训目标
1.提高青年教师的素质和班级管理水平。通过培训,树立德育为首的观念,掌握班主任工作中必需的知识、技能以及法律常识,从而全面提高履行工作职责的能力。
2.提高工作专业化水平,形成热爱本职工作、品德高尚、素质优良的小学班主任。
三、培训原则
1.针对性原则。针对不同年段学生身心发展规律以及班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。
2.实效性原则。坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需要出发,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。
3.创新性原则。积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制,不断提高班主任培训工作的效率和质量。
4.灵活性原则。采用集中校本培训与个人自学相结合,提高培训的实效性。
五、培训内容
根据我校班主任工作的实际需要,培训内容主要包括:班主任工作管理、班级活动设计与组织、教育政策法规、德育工作、心理健康教育指导等五个专题模块。
六、培训形式
1.实验研究与相互探讨相结合。即把班主任工作与教科研工作结合起来,在日常工作中相互探讨,发现问题、解决问题。
3.名师传授与自我总结相结合。常对照自己的确工作进行反思。.读书读报与上网学习相结合。除了将指定的书阅读外,还要充分利用校园网上的有关资料学习。
2009.2
班 主 任 培 养 计 划
大新中心小学 2013、12月
《小学班主任培养计划.docx》
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