卫生人才工作计划_卫生院人才工作计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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xxxxxxxx区卫生和计划生育委员会

2018年卫生人才工作计划

2018年,我委以新时期卫生与健康工作方针为指引,坚持推进“人才兴卫、人才强卫”战略,紧紧围绕区委“三大攻坚”和“八项行动计划”,为提高全区卫生人才素质,实现卫生可持续发展为目标。重点做好以下工作:

一、加强卫生人才引进和储备工作

一是实施高层人才行动计划,柔性引进博士1名,正高级专业技术人才1名。

二是赴高校考核招聘优秀应届研究毕业生50名。三是面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员100名。四是公开考核招聘基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员50名和属地化医学类专科生5名。

五是签订2018年农村订单定向医学本科生10名。

二、加强卫生人才培养工作

一是启动第二轮第三批次xxxx基层卫生人员远程培训500名。

二是组织通过考试、实作竞赛等方式组织实施“三基三严”大培训、大练兵、大比武和大讨论活动。设立6个赛场采用闭卷笔试方式,组织临床医疗355名选手、临床护理317名选手进行理论知识比赛和医护操作技能竞赛活动。

三是在5.12护士节组织全区医疗机构开展医护操作技能竞赛活动。

四是开展继续医学教育项目培训。计划申请市级继续医学教育项目30项,区级项目29项,累计计划培训9000人次。

五是开展全科医师、骨干医师、公共卫生人才培训等专项培训,计划完成西医临床全科医师转岗培训2名,中医临床全科医师转岗培训2名,骨干医师培训400名,公共卫生人员1500人次。

三、加强推进学科建设和医学科研工作

一是全面加强全区重点学科、特色专科(专病)建设。2018年力争1项国家级、1—2项市级重点学科、特色专科项目立项,1—2项目市级学科通过验收。考核验收一批区医学重点学科和医疗特色专科在建项目。

二是加强全区医学科研项目的申报及成果转化工作。申报成功市级科研项目3—5项,立项4项科研项目,1—2项获市级科技进步奖。申报区级4—6项科研项目,4-5项获区级科技进步奖。加大对科研项目成果转化投入,让科研成果及时转化成临床适宜技术。

四、加强中医药特色优势建设工作。

一是加强中医药重点学科与专科建设。2018年力争建成国家级特色中医专科1个,市重点中医专科1个,市级特色中医专科1个,区级重点(特色)中医专科3个,鼓励乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展中医特色专科建设。

二是进一步加强基层中医药人才队伍建设。建立基层医疗卫生机构新进人员按比例配备制度,保证每年新增医师中医比例达到30%左右。各社区卫生服务站配有1名以上中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师。85%以上的村卫生室配有1名以上能够提供中医药服务的乡村医生或医师、助理医师。

xxxxxxxx区卫生和计划生育委员会

2018年1月28日

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