交通局培训计划_培训计划及内容

2020-02-28 工作计划 下载本文

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XXX交通运输局

2012年度交通教育与培训方案

为进一步加强和改进交通运输系统干部职工理论学习和教育培训工作,根据xxx交通运输局《“十二五”教育与培训发展规划》文件精神,结合本单位实际,特制定望都县交通运输局2012年度干部职工理论学习和教育培训计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以发展现代交通运输业为主线,以现代化综合交通为方向,坚持以人为本和人才资源是第一资源的理念,以服务交通运输科学发展为宗旨,以能力建设为核心,深入实施科教兴交、人才强交战略,加快交通人力资源开发,积极推动交通教育与培训工作协调发展,促进交通职业教育快速发展,使交通教育与培训工作更好地为提高交通干部、职工队伍整体素质服务,更好地适应现代交通运输业发展和人才队伍建设的需要。

二、学习内容

(一)政治理论

1、深入开展中国特色社会主义理论体系学习,加强理想信念教育。开展党风廉政教育活动,开展思想作风教育活动,开展职业道德教育活动。

2、深入开展中央、省委、市委重大会议精神、重要文件精神学习。学习传达中央、省、市经济工作会议和全国、省、市“两会”精神,及时了解把握推进改革发展的新思路、新举措,增强工作的创造性、有效性。

(二)业务知识

深入开展各种新知识学习,完善知识结构。举办各类针对性、实用性强的交通及相关业务知识培训班和专题讲座,使交通全体干部职工掌握现代交通运输管理、市场经济的基本理论和基本知识,不断提高解决交通工作中新问题、新情况的能力。

三、培训方法

(一)开展定期学习培训,每月不少于两次集中学习,全体干部职工要按时参加学习,做好笔记。

(二)各单位也要针对各自工作实际制定出自学学习内容和学习计划,既要和集中学习合拍,又要根据实际情况合理安排时间自学,做到有自学笔记,工作学习两不误。

(三)组织实施交通行政执法人员的岗位培训和继续教育学习,采取多渠道、多形式的学习教育方式,创造条件,提高学历层次。

(四)积极参加上级部门组织的各种培训学习。

(四)鼓励干部职工参加各种形式的继续教育、学历教育,不断提高自身素质和创新能力。

三、学习要求

要以局党委为龙头,以单位领导干部为表率,带动全体干部理论学习,引导全体干部职工树立终身学习和终身受教育的理念、工作学习一体化理念,从而通过学习促进工作、通过工作推动学习。

1、健全学习制度,规范学习行为。要求全体干部职工要按时参加学习,做好学习笔记。

2、创新学习载体,丰富学习形式。在抓好主题学习、交流研讨的基础上,综合运用多种载体,丰富学习形式,增强理论学习的针对性和吸引力。采用集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方式,丰富学习内容,提高学习效果。

3、理论联系实际,务求学习成效。坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,注重调查研究,学有所思、学有所用、学有所成,把学习成果转化为应对各种问题的能力。

2012年是“十二五”的开局之年,交通系统全体干部职工要加强认清形势,加强要求,通过培训学习,不断提高自身的政策水平、理论水平和创新能力,做到学习工作两手抓、两不误,真正做到使学习成为提高自身素质与能力的制度和机制,为交通事业科学发展、和谐发展、又好又快发展贡献自己的力量。

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