电料商店年度总结与工作计划(推荐)_工作总结以及工作计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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2011年电料商店年度总结与2012年工作计划

一、2011年年度工作总结

11年即将过去,在这将近一年的时间中,我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,对电料商店总体情况做一下总结。目的在于吸取教训,提高我们自己,以至于把工作做的更好,我们有信心也有决心,把明年的工作做的更好。下面对电料商店一年的工作,进行简要的总结。我们一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售方面的难点和问题,我们经常请教领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,和对一些比较难开发的客户研究针对性策略,取得了一些效果。

经过一年的努力,在公司领导的帮助下,取得了几个成功客户,和一些乡镇级市场。一些优质客户,也逐渐积累到了一定的程度,对市场的认识,也有一个比较透明的掌握。2011年,全年仅电表这一项,就销售6700块左右。在2011年上半年,增添了居民日常电力物资的同时,下半年商店又新增添了变压器,这一项销售项目,并且完全保证售后维修,同比,同行业市场有明显的竞争优势。

存在的缺点:

对于挖掘市场,了解的还不够深入,对产品的价格市场竞争掌握的过度薄弱,重点是存在销售流失的现象。这是我们目前面临的问题,我们不断的寻找原因,同时请领导提供意见、建议及批评。

2012年年度工作计划:

在明年的工作规划中,下面的几项工作,作为主要的工作来做:

1、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。完善销售管理制度的目的,是让自己在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高自己的主人翁意识。

2、培养我们自身发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养自己发现问题,总结问题的目的,在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题,总结问题并能发表出,自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

3、销售目标

今年的销售目标,最基本的是,要做到月月有进帐的单子,同时每个月的进账,同比上个月,一定要有提升。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到,每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标到身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上,提高销售业绩。

电料商店2012年的发展,是,与公司领导的指导方针,整体销售员工综合素质,和我们自身人员素质与能力的建设,是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队,和有一个好的工作模式,是我们商店销售业绩的保证。请领导相信我们:2012,我们的业绩会更好!

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