学习型党组织建设计划_创建学习型党组织计划

学习型党组织建设计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建学习型党组织计划”。

2011年推进学习型党组织建设的计划

为大力推进学习型党组织建设，根据公司《关于推进学习型党组织建设的实施办法》的要求，结合设备管理处实际，特制定以下计划。

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司的发展建设，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，在设备管理处建设学习型领导班子、创建学习型党组织、争当学习型党员，全面提高党员、干部的思想理论素质和科学文化素养，增强学习意识，倡导优良学风，营造学习氛围，提高学习成效，促进设备处发展。通过学习型党组织建设，使全体党员在建设工作中，充分发挥先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、建设学习型党组织的主要目标

通过开展学习型党组织建设活动，使学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员的创建率达到100%，学习理念进一步树立，理论素养进一步提高，推动发展能力进一步增强，党组织功能和作用进一步发挥。为公司提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证，促进设备处各项工作又好又快发展。

（一）以讲政治、做示范、促发展为重点，努力建设学习型领导班子。设备处领导班子要以中心组学习为统领，充分发挥引领示范作用，通过中心组集体学习、专题辅导、岗位培训、研讨交流等多种形式，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系以及高等教育创新发展的理论与实践，不断增强班子的团结力、凝聚力、决策力。

（二）以筑堡垒，塑形象，促发展为重点，努力建设学习型党组织。以基层党支部为主体，以思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设为重点，切实抓好基层党组织建设，不断增强党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，努力把基层党组织打造成为建设高水平大学的坚强战斗堡垒。

（三）以明责任，当先锋，促发展为重点，努力建设学习型干部队伍。大力强化各级领导干部的学习能力，不断提高干部自身的政治理论修养和科学文化素质，不断提高驾驭复杂局面、引领学院科学发展的能力，努力成为全校师生员工的模范。

（四）以讲党性，做表率，促发展为重点，努力建设学习型党员队伍。要紧密结合工作实际，在全体党员中组织开展内容新颖，富有实效的学习实践活动，引导广大党员外树形象、内强素质，立足岗位，建功立业，充分发挥先锋模范作用，全身心投入到公司的改革与发展中来。

三、建设学习型党组织的主要内容

（一）学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系。学习马克思主义特别是中国特色社会主义理论体系。把深入学习中国特色社会主义理论体系作为主要内容，引导党员干部全面准确地认识和掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同设备处的实践结合起来，从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。切实推进党的理论创新成果“三进”工作。

（二）学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，引导党员干部准确把握科学发展观的内涵，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践活动向深度和广度拓展。把学习实践科学发展观与创先争优活动结合起来，通过深入学习实践，进一步转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，进一步解决党员干部党性党风党纪方面存在的问题。通过深入学习实践，把设备处党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把设备处领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把全体党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

（三）学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教

育管理全过程，融入到设备处党员干部日常工作学习生活中。引导广大党员树立远大的理想信念，加强思想道德建设和党的优良传统、民族团结和民族优秀文化传统教育，以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，建设良好师德师风，树立优良校风学风。深入开展讲党性、重品行、作表率活动，坚持和发扬共产党员的政治本色，始终保持昂扬奋发的精神状态。

（四）学习岗位、专业技能知识。立足工作岗位，努力学习做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。广泛学习岗位、专业技能知识等各方面知识，加强自身综合素质，提高工作效率。

四、学习方式和途径

（一）集中学习

1．加强和改进设备处党支部中心组理论学习。把加强和改进设备处党支部中心组学习与建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度，创新学习形式，采取专家讲解与中心组成员集体研讨相结合、集中学习与自学相结合的有效方式，通过专题研讨、参观调研、电视专题片等多种形式深化学习成效，保证学习时间和质量，中心组成员每季度自学时间不少于3个工作日，在个人自学的基础上，中心组每季度集中研讨不少于1次。各基层党支部要按照公司党委的安排意见组织党员学习。

2．宣讲辅导。设备处党支部要结合设备处实际在设备处进行宣讲辅导。通过宣讲辅导，引领学习型党组织建设活动不断深入。

3．学习交流。不定期举办学习经验交流会，交流学习体会、经验和心得。年底前，举办学习型党组织建设经验交流会，交流经验，推进工作。

（二）岗位培训

进一步健全完善培训制度，科学安排理论培训等，设备处党组织每月进行1次党员教育培训。

（三）调研学习

广大党员要以科学理论为指导，围绕职工关心关注的热点问题和制约公司发展的难点问题深入开展调查研究活动，把学习由室内延伸到室外，把研讨由课堂延伸到社会。设备处领导干部应对车间、现场班组进行调研，通过调研学习，发现问题，认识问题，解决问题，切实提高党员和党员领导干部的思想认识、工作能力和政策水平。

（四）个人自学

引导党员干部养成良好学习习惯，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，通过学习促进工作，通过工作推动学习。深入开展“爱读书、读好书、善读书”的全民读书学习活动，每年推荐一批好书给党员干部学习，广泛开展学习心得交流，把读书学习活动纳入党员干部考核、提拔任用、争先创优的内容。

五、加强组织领导

(一)强化领导，精心组织。公司成立学习型党组织建设领导小组，形成党委统一领导，职能部门分工负责，各司其职的工作格局。

把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子建设和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。

（二）坚持领导带头，确保全员参与。设备管理处把领导班子建设成为学习型领导班子，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，力争学得更多一些、学得更深一些，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，以自己的示范作用带动全体党员干部积极参与创建学习型党组织活动。

(三)联系实际，注重实效。建设学习型党组织，要密切联系实际，注重工作实效。要同研究解决职工最关心最直接最现实的利益问题结合起来，始终关注职工的安危冷暖，加大改善民生力度，努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益。要同推动设备处党组织建设结合起来，使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。要与提高领导干部和党员思想政治素养结合起来，不断增强党性锻炼和党性修养，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二〇一一年五月四日