女生部工作计划书_生活部工作计划书
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女生部工作计划书
时光飞逝,，新的学年在阳光明媚下开始了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代，在新学期开始之际，结合学长学姐们的经验，本着创新精神及实际情况，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合为了更好地配合团学会工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，更好的为青年大学生思想政治工作服务，现拟定如下：
工作宗旨：提高我系女生的综合素质，展示我系女生的风采：搭建女生与女生，男生与女生的，女生与老师之间的交流平台
探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结，创新的综合的服务部门。
上学期女生部的工作和活动计划
1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生；在新生过程中给他们诉说女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生部这个集体。
2.调查问卷。随着新生的入学，意味着大学生活的开始，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是高中时代封闭的人际关系所不能比拟的。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于10月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我校心理专家老师共同协助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入大学生活之中。展现出自己优异的成绩！
3、配合成功举办大型晚会、如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果，认真完成上级所布置的任务；
4.部门招新和培训计划。(见附件1)
由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。明确干事与礼仪职责分开。
5.成立礼仪小分队，礼仪队就以站礼仪为主，隶属女生部，如同舞蹈队隶属文艺部一样。并教授部员掌握基本化妆技巧，仪接待和颁奖工作。好的礼仪队，体现了我系学生的良好形象。通过做礼仪工作，礼仪生也可以提高精神面貌，规范座姿、站姿、走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，以而提高自己的综合水平可组建礼仪小分队，并教授组员掌握基本化妆巧。力争到处都有我院礼仪队员的身影，她们辛勤的付出，必将为校园增添了一道美丽的风景。
6.运动会期间负责的院体操比赛和跳绳比赛的负责和训练。共同协作体育部共创佳绩。（上学期的 工作重点）
7.协助文艺部办好颁奖晚会，我部门的礼仪工作做到位
二．下个学期女生部的工作和活动计划：
女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小
而干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。确定一个主题，为期七天每天围绕其主题举办一系列的特色活动。大致活动拟定如下：
1.“魅力女生全攻略”活动。活跃的大学生活，造就出德才兼备的美丽女生，“魅力女生全攻略”以班级为单位选派优秀女生代表，它们不仅有才华的展现，更有当今时世政治、体育文艺、地理历史知识的考验，并在活动中利用各种道具来考验选手的动力能力，最终评选出了魅力女生。（具体实施计划有待商定）
2．模特大赛————根据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展示女生的特长，争取做到成功的开头，完美的结束。（具体实施计划有待商定）
3.手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。（具体实施计划有待商定）
4.商学院经济系的舞会------交谊舞蹈是男女共跳的，女生部指派干事参与文艺部一起学习舞步，在舞会现场协助文艺部教其他的同学跳各种交谊舞，带动会场的气氛，尽力把每一场舞会办到更好。不仅增强了部门之间的友情，而且也给部里的干事们提供了一个认识新朋友、提高沟通能力的机会。
除此之外，健美操比赛也是本学期的重要的任务，具体安排待定。
三．女生部部门日常条例：
1．召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。
2．加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3．本部内部召开两周一次的例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。1
4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。
附件1：新一届人员管理和分配表
一、新一届女生部人员的分配和管理
1、部内成员组成：部长（一名）副部长（3名）干事（4名）礼仪队队员（10名，队长一名）
2、部内成员管理：根据工作性质和内容的不同，对部内成员进行合理分工，做到各司其职，增进团队协作；建立部内成员通讯录、生日档案等以便及时联系，形成女生部温馨家庭的氛围。
1）、干事任务：
a、负责会议记录，大事记、简报整理及汇编等文字工作。
b、部门物品管理，协助部长及副部长分担部内日常工作。
c、女生节活动策划及组织等
2）、礼仪队管理：
a、设队长一名，队长负责全队的直接管理，每次例会向部长和副部长汇报培训一届及工作的出勤情况。
b、建立严格的考勤制度，认真做好平时的出勤纪录。
c、按照一定的标准，将礼仪队队员分组。
d、每组设组长一名，组长负责各组的直接管理，每周向队长汇报组员各项活动中的出勤情况及表现。
二、礼仪队相关活动计划
1、礼仪队：
1）、组织礼仪队积极参加校内各种大型活动
a、接到活动后，提前做好礼仪安排
b、做好每一次活动，以最好的状态完成任务
2）、做好礼仪队的每周培训工作
2011年8月25日
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