轮转护士培训计划新_轮转护士培训计划

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脑外科轮转护士培训计划

1.培训目标：

使轮转人员熟悉掌握科室各种常见疾病护理及相关理论并具备良好的护士形象和行为。

① 熟悉脑外科的配置与布局，工作制度、工作程序。

② 有热爱本专业的思想或意识，尊重患者，在临床工作时，能急病人所急，有一定沟通技巧。

③ 有协作精神，尊敬老师。

④ 掌握脑外科疾病专科常见疾病的护理常规。⑤ 掌握医院感染知识。

⑥ 掌握脑外专科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。

⑦掌握基本的专科技能及常用医疗仪器的使用如：心电监护仪、微量泵、雾化吸入器等。

⑧掌握基本的急救技能，各种引流管的护理如：脑室、硬膜下、腰大池等。⑨了解安全管理和突发事件的处理程序。

⑩熟练掌握基础护理技术操作，如吸痰、气切护理。

2.培训时间

在本科室原则上轮转半年。3.培训要求

①参加护理部组织的岗前培训考核和护士规范化培训。

②科室根据护士个人情况，制定具体培训计划（计划详见培训安排表）。③以小组护士工作为主，适当安排治疗工作，熟练掌握基础护理的知识和技能。参加院内、科内的业务学习。

④每月护士长或带教老师提问不少于4次。在本科室轮转期间至少一次护理教学查房或专题讲座，由临床指导老师负责指导、评价，有评价记录。

⑤季度考核基础护理操作，考试成绩均在90分以上者方能合格。每季度考核理论知识，80分达标。4.培训方式：

课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理书写修改 5.培训内容：

基础教育：基础护理服务、基础技术操作规范、护理记录规范、核心制度、工作流程、应急预案、相关专项培训等

专科培训：脑外科疾病专科理论、专科技能、专科质量标准、专科护理个案累积

临床护理能力：护理程序相关理论知识、责任制整体护理的相关知识等 健康教育能力：健康教育方式与方法、能对病人及家属进行环境、探视、入院、住院、出院等环节的健康指导等

岗位职责执行：具有良好的职业道德、团队合作意识。6.培训效果评价 ①护士长提问。

②科室负责理论和操作考核。③带教老师评价。④护理部组织的相关考核。