兼职人员的工作计划方案_人才工作计划实施方案
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2014年兼职人员的工作计划方案
一、制定兼职人员的会员收费问题
1、收费项目的名称
以培训项目收费,取一个好听合理的名字。会员可以交一百元定金,这一张会员卡可以听我们市场的免费课程,另要求会员一年做完几次兼职。费用是可以在一年内退返的。主要此费用是为了约束学生在做兼职时的责任心。如果在兼职期间早退,不按工作要求来,可以一次性扣完全部费用。
二、用何种方法到学校去实施会员卡销售
1、主要会员卡的销售针对对象、各大专、本科院校。也可以是社区与在职的工作人员。
我们的免费卡也可以发给社会人土,也可以让他们到各高校听我们的免费课程。
2、主要的收取费用金额
10020050010003、提成分配
每一张售出去的卡定价提成为五元
3、各学校的运作模式
在开学期会有一个免费公开课的新闻发布会,这个会议会邀请各学校学生会干部,团委,关于管理学生方面的一些老师。可以通过他们在各校进行宣传,也可以让一些学生干部和老师成为我们的兼职业务员。常年打台进行现场的入会手续。也可以要求学校配合我们在各校设立一个机构,设立一个办事处。为了不由一个人控制学生信息,也为了学生信息不被利用,我们可以指定工作人员交叉到学校在指定日期里固定去收取学生的信息。我们的工作人员带好工作证身份证利用晚上和周六日去各高校社区做好会员的销售。
4、会员卡在发放时,与学生签好承诺书。
三、人员的管理方法
1、目前出现最严重的问题就是学生上班散慢,迟到早退现象经常发生,有时电话无意
旷工。一个保证金的扣除问题,最主要还是以思想工作教育去解决根本性问题。罚款并不能解决根本,应该让学生意见责任,和针对兼职的一种态度
四、单位目前签定与资金回笼的控制问题
1、每天回来必须报备今天走访的企业,企业名称与联系人联系方式。与企业联系的情况,今天跟哪些之前的企业做了一下电话联系。联系的状况
2、资金回笼,有一个合同约定的日子,业务人员提前两到三天做好友情通知企业回款的日期,办公收款人员与企业财务人员在三天前核对好账目。准时把款项收回来,在收款的时间也要与财务和业务人员划分好责任。按业务任务量与回款款项结算提成。
3、合同的管理
合同全部按编号进行统一管理,上锁。钥匙统一由易保管。每个合同签完回来后就要上交
4、员与兼职人员的管理
QQ微信手机,以后把工作人员不直接由业务人员招聘,统一由人员安排部派遣。而业务人员只负责签单位。提前报备每天需要的兼职人数
所有的QQ,微信制定统一的名称,统一由公司安排
所有的招聘信息全部留公司的联系方式。
5、业务人员按每两人一组,进行交叉跟跌单位。为了避免走单的人员、业务人员待遇问题
1、工资问题
所有新员工进来都按长沙基本工资。
业务员1026 + 通话费50+交通费100+餐费150
项目小组组长1226+通话费100+交通费150+餐费150
项目负责人1600+通话费150+交通费200+餐费2002、工作晋升问题
所有人员进来前三个月都以业务人员进来,三个后一个提升。一年内一个大提升
3、提成问题
业务员按40%项目小组长按45%项目负责人按50%项目负责人还有抽取组内人员百分之五的奖励。
4、年终奖励问题
所有人员按自己的业绩利润的百分之五的提成总额,再加一点全市场营业额的补贴。
5、节假日休息,年假休息问题
一年以上的员工在完成所有业绩的同时第二年可以请五到十天的带薪假期。
加放父母的生日节假日。七月七情人节放假半天,没有找对象的同志加班可以适当给点补贴。其它按国家规定节假日放假。