党组织集中理论学习计划安排_党员理论学习计划安排

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吕梁市供销社

2011年集体学习计划

2011年是中国共产党成立90周年，全面实施“十二五”规划的开局之年，也是落实“五三发展 战略”、推进转型跨越发展的关键之年。为适应新形势新任务的要求，不断加强我社党员干部的思想理论建设，结合市社实际，制定本年度集体学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，以学习型党组织建设为主线,以提高领导干部的政治理论水平和工作能力为目的，创新学习方法，丰富学习形式。紧紧围绕市委中心工作，统一思想，凝聚力量，为实施“五三发展战略”，创造吕梁速度和吕梁模式提供强大的理论支持和思想保证。

二、学习重点

（1）深化特色理论教育。重点抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观和科学发展观的学习教育，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部。领导干部要带头学，做到真学、真懂、真用，切实提高理论思维层次，适

应转型跨越发展的新需求。

（2）深入开展形势政策教育。认真学习党的十七届五中全会精神、省委九届十一次全会精神和市委二届七次全会精神，深刻领会我市十二五时期的发展主题、主线和主旋律，引导党员干部准确掌握十二五规划的精神实质和科学内涵，把机关党员干部的思想和行动统一到市委对发展形势的科学判断上来，统一到市委“保投资、促转型、惠民生”的决策部署上来。

（3）大力加强党史教育。深入“红色吕梁”革命史学习宣传活动，引导党员干部深切缅怀吕梁儿女在党的领导下，不怕牺牲、浴血奋战，谱写“吕梁精神”，坚定广大党员干部的理想信念，不断增强党员意识、宗旨意识和责任意识，激发投身吕梁转型跨越发展的工作热情。

（4）广泛开展岗位素质提升教育。着眼于不同岗位开展形式多样的业务教育培训。推行“自主选学”，党员干部围绕本职工作自主确定学习篇目、内人，自主设定阶段性目标和进度，机关党支部审查抬头、检查验收，努力在我社掀起钻业务、学技能、比知识的热潮，为“五三发展战略”提供有力的人才保障和智力支持。

三、学习时间

每周星期二星期五为集体学习日，每次集中学习时间不少于1小时，一周至少自学一次，时间不少于2小时。

四、学习形式

坚持集中学习与个人自学相结合，以个人自学为主。学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持学习与调研相结合。从工作实际出发，确定专题，深入调研，坚持学习与调查相结合，学习与解决实际问题相结合。

五、学习要求

⒈加强组织领导。要把加强集体学习作为重要工作摆上重要位置，列入议事日程，切实抓紧抓好。要按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神和市委要求，明确学习要求，丰富学习内容，创新学习形式，提出改进措施，切实把我社打造成为一支学习型的党组织。

2.健全工作机制。要在严格执行党内各项学习制度的基础上，进一步健全完善符合实际、行之有效的学习制度，形成科学有效的运行机制，促进集体学习规范化、制度化。要建立健全并严格执行学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、理论务虚、专题调研、学习通报和述学考核等制度，确保各项学习任务落到实处。

3.理论联系实际。理论学习必须紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合工作实际的工作思路。

吕梁市供销社2011年集体学习安排表