工人疗养院各部门工作计划汇总_各部门工作计划汇总

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工人疗养院各部门工作计划日程

一季度

办公室各类月、季、年度统计报表，养老金、公积金、医失保年度调整工作，调整档案工资工作，医务人员初级专业考试准备工作（2月），医疗保险制度出台配套工作，后勤人员岗位换证及业务等级考试，修订完善科室目标责任制承包协议书（3月），画廊布置；

医务科医务人员初级考试（2月底），体检电脑联网工作，业务人员电脑知识培训，引进全自动生化分析仪并开展新项目（3月底），督促检查疗科康复科医疗护理质量；

保卫科办妥车辆停放手续，实行车辆管理收费服务，实行星级服务计奖挂钩（3月），搭建消防领导班子和治安消防工作小组；

康复科上足疗、磁疗、突发性耳聋治疗新项目（2月），抓内部管理和医疗护理质量管理，健全完善制度，建立住院首日评议制度，实行每周二“有话大家说”和和科长个别谈（3月）；

疗养科加强对护工管理，解决电器使用的无序化，总务科物业管理若干规定（2月），开展建设和培养“两星（心）”工作，新大楼的筹建工作，樱花别墅区、东大门北侧的绿化布局（3月），全院卫生改观，重点公共厕所；

接待科修订完善规章制度，制定各岗位业绩考核单，细分市场加大业务开拓力度，每月开展一次大家谈活动，每星期开展一次业务讲课或知识竞赛；

膳食科培训服务员，抓好服务质量；

外联处业务开拓前期准备工作；

二季度

办公室工资制度改革实施方案拟定，各类专业技术人员聘任工作（6月）；

财务科迎接总工会审计（4月），创收科室工作经济分析（6月）； 总务科各部门电的计量工作和维修材料消耗的统计建立（4月），配合远大公司做好1号楼中央空调安装调试工作及培训开车工作，锅炉房改造（5月），疗科、康复科病房内安装限额保险装置，中央空调机房供水水泵大修（5月）；

接待科熟练掌握英语会话50句，POS机操作讲课，前台电脑操作讲课，巩固发展人大系统、郊区客户；

保卫科签订防火协议落实到人，建立考核制度；

医务科实施完善新项目、电脑联网、参加生化质控；

膳食科食品卫生许可证年鉴换证食品卫生知识培训，健康，体检（4月），稳定提高厨师队伍，改进菜肴质量（5月）；

康复科各部门建立账目、工作进度、质量月报表报科，检查一季度管理措施落实情况，抓床位使用率；

三季度

办公室年度工作考核（7月），创文明工作自查，服务明星中途评选工作；

总务科物质、库房管理加强，清点财产，锅炉房保养年检工作，医技楼电梯大修，筹建新大楼各项工作；

医务科医疗体检业务考核，筹建疗养康复年会，抓经济指标的完成； 膳食科抓食品卫生，服务员调整、培训，厨师挂牌服务；

接待科抓指标完成落实，统计职工金星奖排行榜，对文明服务意见反馈情况分类整理，整改落实，配合五号楼拆迁，清点好物质家具，开拓新客房；

外联处加大宣传力度，做好企业集团和乡镇公司的工作；

康复科氧舱设备的检修保养，安全工作自检；

疗养科开拓疗养病员，调整充实病房，加强护工管理；

四季度

办公室年终工作总结，年终报表的填写报出，各类评选准备工作； 财务科年度结算工作，全经济运行财务分析，各科经济运行的评估； 保卫科治安消防大检查，整改措施落实；

医务科基因诊断项目的推出，完善奖金分配制度，完成经济指标的最后冲刺；

接待科抓经济指标的完成，安排落实明年的计划任务；

膳食科抓经济效益，抓服务质量；

外联处计划安排明年的工作任务；

总务科做好入冬的各项设备的检修和试运转，