调度指挥中心年度培训规划、业务学习计划_调度中心学习培训计划

2020-02-28 工作计划下载本文

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调度指挥中心年度培训计划

为了提高员工的整体素质，熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识。提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的自觉性。掌握本岗位的职责范围和有关规章制度，了解煤矿生产技术知识；掌握采、掘、机、运、通风等环节的知识和有关规定；掌握采掘工作面的质量标准；掌握煤矿灾害事故发生的基本规律及防治措施，能熟悉井下避灾路线。坚守工作岗位，认真填报各种报表和各种记录，特制定本计划。

一、年度培训规划及业务学习计划

1、按要求参加上级部门组织的业务培训。

2、培训中心每年至少举办二期全员培训，各科队所有人员轮流参加。

3、各科队每月组织两次集中专业学习。

4、学习内容：煤矿安全生产方针、政策和法律法规；《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》；各科队人员的岗位责任制；事故应急及处置程序。

5培训方式：采取分片培训和集中培训相结合的方式进行，授课老师由培训中心老师担任，并准备相关培训教材。

6、时间要求：

⑴、管理培训时间每月不少于2次，累计时间不少于4-1-

小时。

⑵、各科队人员每月集中业务学习累计时间不少于2小时。

二、学习记录：

管理人员的年度培训和业务学习都要做好学习记录，内容包括：学习时间、参加人、学习内容等。