某镇党委工作计划_镇党委工作计划

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XX镇2012年度农村基层组织建设

工作计划

2012年，是‚十二五‛时期建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展承上启下的关键一年，是县人大、政府和县政协换届年，更是中国共产党第十八次全国代表大会召开之年，做好今年的工作意义重大。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，紧紧围绕‚工业强镇、商贸富镇、旅游兴镇、文化立镇‛发展战略，联系我镇实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为顺利迎接党的十八大和建党91周年，推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织和人才保障。

二、工作目标及措施：

（一）、抓好党的十八大候选人推荐工作，增强责任意识 在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党的十八大将对党和国家各项事业作出全面部署，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图。按照中央和省、市、县委的部署要求，我镇认真贯彻中央《关于党的十八大代表选举工作的通知》精神，严格履行党章、充分发扬民主、加强组织领导、强化党员责任意识，依托镇、村两级党组织联动机制，选好选优，认真 1

做好我省出席十八大代表候选人初步人选推荐的各项工作，确保代表的政治先进性和党员代表性。同时，我镇对十七大以来全镇组织工作进行全面系统的回顾和总结，积极宣传取得的新成绩、新经验，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为十八大胜利召开营造良好氛围。

十八大召开后，我镇将认真学习贯彻落实会议精神，及时研究制定全镇基层党组织贯彻落实十八大精神的计划方案，让基层党员群众自觉把思想和行动统一到中共十大大精神上来，把力量凝聚到实现中共十大大确定的各项任务上来，进一步提高开创工作新局面的能力和水平，推动我镇社会经济各项事业不断向前发展。

（二）、抓好组织建设，建立健全工作机制

1.以开展 ‚基层组织建设年‛活动为契机，认真贯彻落实‚四个五‛堡垒工程方案，从实际出发，研究制定我镇基层党组织工作计划，进一步创新工作方法，加大基层组织建设力度，切实抓好农村、社区基层党建工作，做好难点村、落后村整治工作。根据我镇经济发展实情，深化在农村专业合作社、行业协会、产业链中建立党组织的做法，继续推进非公企业党建工作机制，改革工作方式方法，开展丰富多样的组织活动，抓好符合条件的非公企业党组织组建工作。同时做好第五批选派干部和2012年大学生村官工作，迎接省、市、县三级联创工作检查。

2.按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。在制定方针、政策和解决群众关心的热点问题时，要始终站在广大人民群众的立场上，通过镇村集中议事会等形式，认真听取意见建议，不盲目决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原则，不违背群众意愿。

3.认真开展村党组织考核工作。镇党委将村级党组织建设纳入村级目标考核，进一步提高村党组织负责人对党组织建设的意识，认真履行自己党组织第一责任人的职责。

（三）、抓好人才队伍建设，完善创新工作方式

加快研究制定人才队伍政策，研究制定人才队伍发展规划，重点做好企业管理、专业技术等急需紧缺人才引进政策，认真抓好各项重点人才工程的落实，统筹推进各类人才队伍建设。把农村实用技术人才培养作为推进新农村建设的着力点和突破点。

在大力做好各种人才引进的同时，我镇认真贯彻落实省、市、县《关于进一步加强党管人才工作的意见》，建立健全人才工作目标责任制，强化对人才工作重大决策部署落实情况的督促检查。加强对人才工作的调研和指导，坚持党管人才，用好人才，改革创新人才工作方式，发挥应尽之才。促进我镇经济社会事业的快速发展。

（四）、抓好党风廉政建设，严肃换届纪律

为保证我镇人大、政府换届工作顺利进行，认真组织广大党员干部学习换届的有关政策和纪律规定，切实把好人选提名关，严格遵守换届选举，筑牢纪律防线，严厉查处换届中的违纪违法行为。加大‚5个严禁、17个不准、5个一律‛换届纪律的宣传教育力度。镇纪委将根据实际情况，严肃换届纪律，深化拉票贿选等问题整治工作。认真总结严肃换届纪律工作经验，推动干部监督工作创新，健全完善防治用人上不正之风的长效机制。抓住换届契机，加大培养选拔优秀年轻干部力度，合理使用各年龄段干部，认真做好选配女干部、党外干部、少数民族干部工作。

（五）、抓好党员干部队伍建设，提升指导水平

1.坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立全镇流动党员台账，确定流动党员与村干部的‚一对一‛联系。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，继续对年满60周岁以上（党龄10年以上）的农村党员实施补助。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。认真开展‚菜单式‛培训和远程教育工作，切实提高党员带头致富能力。

2.积极稳妥推进干部任职培训和自主选学，着力提高履职能力。坚持从严管理干部，强化考核结果运用，落实和完善谈心谈话，大力推进干部‚双向交流‛，完善委任、聘任、选任等多种任用方式，做好我镇干部人事档案集中整理工作。

（六）、抓好深化争先创优，强化承诺责任落实

继续深入开展创先争优活动，紧紧围绕镇党委‚工业强镇、商贸富镇、旅游兴镇、文化立镇‛发展战略，搭建有效平台、丰富活动载体、创新服务体制，找准创先争优活动与推动经济社会发展的切入点，用创先争优活动的措施推动中心工作，用服务中心工作的成果检验活动成效。

认真落实镇党委书记和村（社区）党委书记为争先创优承诺工作第一责任人的职责，切实增强责任意识，把争先创优承诺兑现情况纳入党建工作考核体系，进一步密切党群和干群关系。

（七）、抓好主题活动开展，促进工作面貌革新

1.以县组织系统开展‚一迎双争‛主题活动为契机，在全镇深入开展‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争

创‘两满意’模范部门‛活动，努力建设服务组工、开放组工、满意组工。继续深入开展向李林森学习活动，组织开展‚什么是组工干部的党性‛学习讨论活动，在基层党组织广泛开展一次党性教育和党性分析，进一步明确组工干部的要求和标准。2.以庆祝中国共产党成立91周年为契机，进一步弘扬党的优良传统，巩固和发展党的先进性，激励全镇广大党员为推动XX经济社会发展作出新的贡献，‚七一‛前夕，镇党委拟在全镇开展庆祝建党91周年系列活动，并召开纪念大会，集中表彰一批先进党（总）支部和优秀共产党员。

3.切实重视基层党组织日常工作，认真查找工作中的薄弱环节，有针对性地提出改进措施。开展‚组工干部‛进农户等多样性组织工作活动，细致、耐心的接待群众来电来访，切实提高群众满意度，促进组织工作的持续发展。

2012年2月15日