崇仁实验学校文明学校创建工作计划_学校文明创建工作计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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崇仁实验学校2014年文明学校创建工作计划

为进一步推进我校校风、学风和师德师风建设,不断提升文明创建工作水平,特制定2014年学校文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的“十八大”及“十八届三中全会”精神,紧紧围绕“办人民满意的学校”这个中心,以社会主义核心价值体系为根本,以“群众路线教育”等活动为载体,以建设文明和谐校园为出发点,大力推进全校师生精神文明建设。坚持以人为本,广泛开展文明创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我校可持续发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、创建目标

(一)在过去的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,继续以“高标准、严要求、树形象、提质量”为契机,进一步深入持久地开展文明创建活动,加大硬件建设和软件建设的力度,两手抓,两手硬,全面提升我校精神文明创建工作水平。

(二)通过文明创建活动,促进教育教学工作全面开展,将全校师生的思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的精神文明建设创建工作理念上来。通过全校师生的共同努力,巩固并提升文明单位创建成果。

三、工作安排

1、进一步加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保文明创建活动名副其实。

学校文明创建工作领导小组要切实加强文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党总支书记、校长负总责,副校长德育处具体负责对各自分管部门精神文明创建的督导。

学校文明创建工作领导小组办公室负责落实精神文明创建活动;根据职责分工,做好协调工作并负责对全校精神文明创建活动的检查考核,年终进行验收。各处室、年级组(部)按照与学校签订的《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到精神文明创建工作之中,把创建文明单位工作与加快学校发展结合起来,与培养高素质教职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明教职工、文明家庭、文明楼院、文明班级”等活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争使我校精神文明创建工作再上新台阶,达到新高度。

世哲学

2、扎实开展思想道德教育,努力培育良好的道德风尚,加强诚信、道德教育,提高全校师生综合素质

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想、信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新努力实现“中国梦”为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展“第十二个公民道德宣传日”活动,组织全校教职工积极参加“公民道德论坛”,建立教职工道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人好事工作,进一步营造文明和谐的社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,在获得“全国未成年人思想道德建设先进单位”的基础上,进一优化教书育人环境。

积极发挥“精神文明建设办公室”作用,实时开展“道德讲堂”活动,加强文明教育,做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。《教育法》、《教师法》以及《弟子规》、《教儿经》、《三字经》等中华文化传统经典知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。

4、以提高全校师生精神文明素质、改善学校环境面貌为重点,深入开展精神文明创建

(1)把“群众路线教育”活动融入到精神文明创建工作之中,以党总支部创建带动所在单位创建,以党员争优秀带动职工争先进,以“群众路线教育”活动调动全校教职工工作积极性和创造性,促进我校精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

(2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,继续按照《“六五”普法宣传规划》,利用各种形式进行宣传教育,增强法律意识,加强安全防范,积极营造宽松、和谐的校园环境。确保2014年全校无火灾,无治安大案,无重大责任事故。

(3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到卫生时时扫、垃圾日日清;认真纠正随地吐痰,乱扔果皮、纸屑,乱扔垃圾等不良行为习惯,保持办公、生活场所整齐、干净、卫生。认真做好卫生检查、评比工作,随时通报检查、评比结果。进一步做好学生餐厅、食堂及校园环境的保洁工作。严格执行卫生区划片包干制度,对卫生区做到责任到人,坚持每天一小查、每周一大查,继续进行卫生考核评比奖励。

四、保障措施

1、明确创建工作职责。各处室要把精神文明创建工作切实抓紧抓好。学校精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署精神文明建设工作,分析创建形势,解决创建工作中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的教育教学工作紧密结合。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。定时召开会议,动员部署文明单位创建工作,统一干部职工思想,提高认识。通过文化长廊、校园网网站、工作简报、专题通讯等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

2014年3月

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