供排水车间党支部工作计划_车间党支部工作计划

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供排水车间党支部2010年工作计划

㈠、指导思想、主要奋斗目标和重点工作

1、指导思想：围绕公司中心工作，认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，努力践行科学发展观，以集团公司和公司年度工作会议精神为工作指导，以“安全生产 细化管理 环保优先”为中心。认真贯彻落实全年总体工作安排。科学管理，超前预想，周密考虑，统筹安排，量化指标。努力营造健康、和谐、积极向上的工作环境和良好氛围，调动和激发全体员工的积极性和创造性，为公司全面实现2010年生产经营目标保驾护航。

2、主要奋斗目标：“五型”班组达标率80%以上，培养2个“标杆班组”、争创“模范职工之家”、创建2个“优秀党员责任区”、。争创“四好”领导班子、和“五好”党支部。

3、重点工作；

ⅰ、认真开展学习十七大精神的主题活动，以求真务实的态度，全面提升党建及精神文明建设工作水平。

ⅱ、坚持安全生产、细化管理、环保优先这个工作重点。以十七大精神和科学发展观为统领，着力解决影响车间生产的突出问题，以细化管理为手段，使车间的工作效率进一步提高，员工素质明显提高。

ⅲ、坚持加强党员作风建设这个工作重点。坚持思想政治工作领先。重视做好广大员工的思想政治工作，将车间发展中的难点、热点作为思想政治工作的着力点。深入开展互访活动，把思想政治工作自始自终渗透到工作的方方面面。

⑴、坚持舆论先行。加大宣传工作力度，充分发挥简报、网站、宣传栏

等在车间生产中的作用，广泛宣传党的十七大精神，大力弘扬大庆精神、铁人精神，宣传先进人物、先进事迹。

⑵、坚持“以人为本”。关心员工思想、工作和生活，加强学习教育，充分调动广大员工的工作积极性和主动性。

⑶、加强领导班子建设。继续抓好班子政治理论学习、领导班子民主生

活会，进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识。⑷、加强党员队伍建设。健全党员经常性教育的长效机制，开展“学习

十七大、谋求新跨越”等主题教育实践活动，优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质；

⑸、加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想

信念和廉洁从业教育，抓好源头预防和重点领域犯罪，深化廉政文化建设和党务公开工作，抓好党风建设。

⑹、加强企业文化、精神文明建设。开展不同形式的文化体育活动、岗

位练兵、技术创新活动；充分发挥党政工团的组织作用，大力实施员工素质教育工程、，创先争优，开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，加快企业文化、精神文明建设步伐。使支部的凝聚力、创新力、执行力、战斗力明显提升；领导班子的整体素质和表率作用明显提升；党员的先进性明显提升；员工改革、创新、发展意识明显提升；车间的团队精神、整体形象明显提升。

㈡、完成目标的具体保证措施；

㈢、存在的问题、意见和建议。

1、支部建设在解决实际工作的过程中，灵活运用理论、政策方面有所

欠缺，建议多举办一些贴近工作实际的培训。

2、模范典型的树立与支部工作的结合不够鲜明，建议支部建立一些，争先典型，学习典型，推进实际工作典型。如学习十七届四中全会典型，学习实践科学发展观典型，查隐患、抢险、演练等典型。

3、支部检查评比的形式与支部促进单位各项工作的开展联系不密切。

4、支部活动少，支部活动与工会组织的活动，还是有区别的。