内四科五年人事计划_局人事科工作计划

内四科五年人事计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“局人事科工作计划”。

内四科医疗质量年活动自查报告

1、全科医务工人员的充分认识到了医院该项活动重要性，认真学习检查标准，做好了

迎查准备；

2、掌握了各项核心制度；

3、每份病例按要求书写；

4、及时完成院内及院外会诊；

5、制订临床路径病例；

6、做好应激拉练的准备；

7、抢救药品、设备处于备战状态，定置放置，使每位医务人员均熟悉其应用及位置；

8、准备好各种记录本，以备检查；

9、消防设备完好、通道畅通；

10、保持科室环境卫生、物件整齐；

内四科五年人事计划

内四科由内分泌、消化专业、肾脏病及风湿免疫专业等专业组成，现有医师8（9）人组成，根据目前床位、工作量，起码近年来不需增加医疗人员，若5内年医院把各专业分开，则需要进多名各专业年轻医师。

我认为进年轻医师条件为：

1、30岁以下重点大学研究生或重点大学本科生，而不是象目前不择学校，是研究生就行，没有选择性，更没有高的质量。

2、要注重工作能力，高学历不等于高能力。

3、核医学是我院空白，有好的经济增长点，应优先进该类医师。