三年自我发展计划(倪海英)_教师自我发展计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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三年自我发展计划

姓名 倪海英任教学校闵行区浦江二小

性别女所带班级: 一(4)任教学科:语文 出生年月:1971年6月教龄: 24班龄: 24

现状分析:

1、我的优势:参加工作二十余年,担任班主任工作也有二十几年,在平时的工作中积累了一定的教育教学经验,所带班级曾获得区红旗中队和区优秀小队,学生获区优秀队长和队员。

2、我的劣势:理论素养比较欠缺,教育上没有形成自己一定的特色,特别是欠缺将自己的教育经验撰写成文的能力。班主任发展的主动性、自我策划还有待于不断增强和提高。

3、我的科研经历:曾有班主任德育课题在区获得合格奖。

4、我最关心的德育话题:探索班集体建设 创建班级特色

发展目标:

1、认真完成班主任工作,关注学生的内在需要和健康发展;改变工作的方式与思维方式,运用综合融通的思维方式进行工作的整体策划,把各种教育资源在班级活动中进行合理的融合贯通,提高班主任工作效率。

2、平时注意对教育案例进行总结、归纳和整理,做个有心人,学习相关的理论知识,提高理论水平和理论理念,针对自己的长势和不足确立研究方向及研究内容。

3、积极参加班主任工作的学习与活动,同时注意发挥自己的特色和经验,在学习中不断提升自身的工作素养,积极探索,努力形成自己的工作特色和班级特色。

具体安排

1、个人研修:

所谓“活到老,学到老。”树立终身学习、终身探究的思想,多读书,不断

学习先进的教育教学理论,取长补短,紧跟教育发展的新形势,用先进的思想和理念武装自己,做思想型教师。同时要积极参加各类区级培训,不断给自己充电;提升个人修养,做有品位的教师。

2、班主任工作:

(1)积极向身边的教师学习和请教,取长补短,不断积累教学经验,丰富自身的教学学识,并能灵活运用于实际教学中,将理论与实际相结合。

(2)为自己创造更多机会,开放自己,主动多上研讨课,以实实在在的动态研究过程,提高自己对于学生工作有效整合的策划、设计能力,同时强化对于班队会的课型研究能力。

(2)将平时积累的教育实践中的得失撰写成论文或案例,提升自己的反思能力,不断探索,不断调整自己的教学方法、手段,更好地适应学生的需求。

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