二0一三年创“四好”班子工作计划_四好领导班子创建计划

2020-02-28 工作计划 下载本文

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二0一三年创“四好”班子工作计划 为切实提高医院领导班子的整体素质和领导能力,促进医院健康发展,根据县委、县政府的总体部署,结合医院实际,经研究,决定在医院继续开展“四好”领导班子创建活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,认真贯彻实施县委、县政府有关文件精神,不断增强医院领导班子的发展意识、责任意识、创新意识、团队意识、学习意识和自律意识,着力提高领导班子的科学决策能力、经营管理能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力,为做大做强医疗业务,提供坚强的思想基础和组织保障。

二、“四好”领导班子创建内容

根据县委、县政府文件精神,四好领导班子创建主要包括创品德素质好、团结协作好、工作业绩好、群众评价好等四个方面内容。

1、品德素质好

领导班子政治意识强,能较好执行党的路线方针政策,顾全大局,坚持把医院的工作放在改革发展大局中去谋划和推进,自觉遵守法律法规,班子成员有理想信念,能讲党性、重品行、作表率。

2、团结协作好

能认真贯彻执行民主集中制原则,领导班子民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用;班子成员讲党性、讲团结、互相支持,工作协调好;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,决策效率和工作效率高,整体作用得到有效发挥。

3、工作业绩好

领导班子能敬业爱岗、工作勤奋、作风扎实,创新医院工作思路,发展战略目标明确,决策机制、管理制度健全,管理科学,经济效益和社会效益不断提高,医院可持续发展能力增强,能较好地完成各项目标任务,职工收入稳步增长。无重大决策失误,无重大安全、质量等责任事故。

4、群众评价好

领导班子能力足本职,乐于奉献,廉洁自律,干净干事,能有较强的服务意识,联系职工关心职工,能认真听取职工和群众的意见和建议,帮助解决实际困难,班子成员无违法违纪现象。在职工群众中有良好形象和较高威信。

三、创建活动方法步骤

1、加强学习,提升水平

积极建设学习型党组织,坚持中心学习组学习制度,采取集中学习、个人学习和调查研究相结合的学习形式,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,开展社会主义核心价值体系的学习,学习贯彻资阳市党代会

精神,并注重有关政策法规、管理理论、专业知识的学习。要坚持理论联系实际,把理论学习与调查研究结合起来,以提高学习质量,着重提高领导班子科学决策、科学管理和解决实际问题的水平。要通过学习,进一步认识创“四好”班子活动,是新形势下加强领导班子和领导干部队伍思想、政治、作风建设的重要途径,是加强执政能力建设,提高执政水平的有效载体,班子成员要紧密联系医院建设发展的实际,结合岗位职责,积极投身到创“四好”班子的实际工作中来。

2、团结一致,真情为民

加强创“四好”班子工作的组织领导,将其纳入医院目标管理和议事日程,作为一件大事来抓。领导班子成员要自觉维护班子的团结和统一,坚持民主集中制和重大问题和决议集体讨论决定的原则,要不断增强政治敏锐性,做到令行禁止、步调一致。班子成员要顾全大局、互相理解、互相尊重、互相支持、互相帮助,发挥好班子的领导核心作用,团结带领全院干部职工,为医院的建设发展做出新的成绩。医院班子要以真情为民为落脚点,认真贯彻落实医疗卫生体制改革的各项措施,落实有关“便民、利民、惠民”政策,切实为老百姓办实事、办好事,发挥中医和中西医结合的优势,为老百姓提供简、便、廉、验、效的健康服务。

3、崇尚实干,再创佳绩

领导班子成员要继续发扬勤政务实的工作作风,结合医院今年目标管理任务,坚持“提高医疗质量,打造专科特色”的办院方向,以深化“医院管理年活动”,巩固 “二甲”中医医院成果,进一步解放思想、实事求是、真抓实干,不断提高工作效率。班子成员要认真履行岗位职责,认真学习贯彻上级部门和相关会议精神,服从和服务于医院建设发展大局,全面加强医疗质量管理,完善相关规章制度,抓好核心制度落实,加强医疗护理、行政后勤、预防保健等各方面工作,力争医院三个文明建设再创佳绩。

4、坚守清廉,做好表率

按照“讲党性、重品行、做表率”要求,班子成员要带头遵纪守法,令行禁止,在党员和职工中发挥表率作用,做到自重、自省、自警、自励,忠于职守,正确行使权利,始终保持职务行为的廉洁型,正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,不谋求政策规定之外的私利与特权,做到严于律纪,以身作则,率先垂范。同时,开展医德医风教育,警示教育,巩固治理商业贿赂活动成果,强化制度建设和监督机制,不断提高医务人员的职业道德水平,增强拒腐防变的能力。

四、活动要求

各班子成员要对照创建标准要求,认真分析班子现状、查找班子问题,以创建促整改。要注重个人修养,提升个人

综合素质。要坚持民主集中制原则,注重班子整体功能的发挥,增强班子合力,提升班子的决策力和向心力,做到分工明确、协调配合、相互信任、相互支持、求真务实、科学决策。要关心员工的工作和生活,及时主动解决工作中存在的矛盾、困难及问题,严格遵守廉洁自律各项规定,努力在员工中树立班子“清正廉洁、勤政务实、个人素质高、整体合力强”的良好形象,努力确保创建工作的圆满成功。

二O一三年三月二十八日

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