七型企业创建计划_任务七制定企业计划

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巴州残联2011年开展“七型”机关活动

安排计划

为深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥州残联机关在推动科学发展、促进社会和谐、争先创优工作中的作用，进一步开创机关党建工作新局面，现对巴州残联2011年建设 “七型”机关活动安排如下。

一、指导思想和目标任务

为认真贯彻落实自治区“民生发展年”和自治州提出的“若羌率先发展年”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性为主线，继续围绕“坚持科学发展、完善两大体系、造福残疾朋友”为主题，以建设“学习型、服务型、效能型、节约型、创新型、廉洁型、和谐型”机关活动为载体，坚持抓党建、带队伍、促发展、保稳定，全面推进机关党的建设。

二、主要内容

（一）加强领导，落实责任。

将“七型”机关活动摆上重要议事日程，专题研究创建工作，形成党组一把手亲自抓、总负责，分管领导直接抓，班子成员按照分工具体抓落实的创建工作领导机制，把创建活动与创先争优活动、精神文明单位创建和作等有机结合起来，精心组织，周密部署，扎实抓好各项工作的落实。

（二）加强学习，不断提高工作人员素质。

在创建学习型机关中，大力倡导“勤奋学习、学以致用”的良好风气，把学习放在突出位置。利用每周三、五下午的时间，对全体党员干部加强中国特色社会主义理论体系学习，广泛开展国史国情教育、形势政策教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育和民族政策理论学习，引导机关党员干部讲党性、重品行、作表率，使马克思主义中国化最新理论成果深入人心。加强业务学习和技能培训，不断拓宽视野、丰富知识、增强综合素质，提高做好残疾人工作的能力。采取多样化的学习形式，使学习成果更加深入扎实。利用每周三、五的学习时间组织机关党员干部进行学习，学习采取集中学习、专题辅导、自学、写心得体会、做读书笔记、测试等形式，加强理论学习和业务学习。学习要注重效果并发挥阅览室和电教室的作用，使机关干部的知识领域不断拓展，知识结构不断改善，把州残联建设成为一个学习氛围浓厚的学习型机关和学习型党组织。今年是建党90周年，州残联将开展学习党史、领导干部讲党课、举办全州残疾人书法摄影作品展和机关干部唱红歌等系列活动，以此来庆祝建党90周年。

（三）强化服务理念，树立机关良好形象。

大力倡导“心系残疾人，服务残疾人”的良好风气，强化“领导就是服务，机关就是办事”的理念，在主动服务、超前服务上下功夫，使残联党员干部更好地服务发展、服务基层、服务残疾人。推进党务政务公开。增强工作透明度和残疾人参与度，保障残疾人的知情权、参与权、表达权、监督权。制定巴州残联政务公开监督台，向服务对象进行公开承诺，做到：对关乎残疾人利益再

小的事，也要当成大事来办，凡事要以为残疾人提供方便为理念，能一次办完的事，决不能让残疾人跑第二趟，能当天办完的事，不拖到第二天，需要与有关部门协商办理的事，不能超过一个星期；对来残联办事的残疾人要热情接待，把残疾人视为自己的兄弟姐妹，使残疾人把残联当成自己的家；决不能出现在为残疾人办事的时候向残疾人讨价还价，杜绝吃、拿、卡、要等行为的发生。

（四）加强效能型机关建设，强化效率意识。

认真贯彻自治区《行政机关效能考评实话办法（试行》，制定岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制等制度，严格杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等不良现象的发生，严格考勤制度，做到不迟到、不早退、上班期间不打牌下棋、上网聊天和玩电脑游戏等，杜绝不作为、乱作为和慢作为的现象发生。

（五）加强节约型机关建设，努力节约办公成本。

认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2009〕11号），严格控制一般性支出，努力降低行政运行成本，认真落实州委提出的会议经费、接待经费、奖励资金及买车盖楼出国“零增长”或“负增长”的要求，把有限的财力用于促进残疾人事业发展、改善残疾人生活状况上去。加强公务用车管理，科学合理安排使用车辆，提高公车使用效率，努力降低油耗。节约会议开支、减少会议、精简文件，会议时间，不统一发文件袋、记录本、笔，严格控制经费开支。继续规范办公用品采购、配备、领用，节约使用每一度电、每一滴水、每一张纸和每一升油。

（六）倡导开拓创新，强化创新意识。

大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气，把创新作为推进工作的动力，进一步创新思想观念、创新工作方法、不断开创残联工作新局面。

创新思想观念和工作方法。坚持不断解放思想，破除“等、靠、要”的思想，树立与新形势相适应的新观念、新思维。要创新工作方法，把积极进取精神与实事求是的态度结合起来，把上级决策部署与残联的实际结合起来，把原则性与灵活性结合起来，边实践、边探索、边总结，创造性地开展工作推动残联各项工作的落实。

（七）加强反腐倡廉，建设廉洁型机关。

加强机关党风廉政建设，使机关党员干部不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德防线，真正做到权为残疾人所用、情为残疾人所系、利为残疾人所谋。按照构建惩防腐败体系《工作规划》的要求，结合巴州残联的工作，制定工作方案，抓好落实。有计划地组织党员干部认真学习党章、党内监督条例和廉洁自律有关规定，开展遵守政治纪律的教育。采取读书思廉、教育倡廉、谈话促廉等有特点的形式，推进党风廉政教育月和廉政文化进机关等活动，在潜移默化中教育人，鼓舞人，激励人，努力营造“以廉为贵、以贪为耻”的浓厚氛围。

（八）积极推进和谐机关建设，大力营造和谐的理念和氛围。

在和谐机关建设中，大力倡导和谐理念，培养和谐精神，凝聚和谐力量，努力营造秩序良好、关系融洽、团结向上的工作氛围。大力加强机关党组织建设和党员干部队伍建设，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。注重人文关怀和心理疏导，及时把握机关党员的思想动态，解疑释惑、理顺情绪。开展丰富多彩的文化体育活动，促进党员干部身心健康发展。坚持民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字要求，做到决策民主、办事公开透明。不断完善财务、考勤、考核等各项制度，使工作有章可循。大力倡导爱岗敬业、诚实守信等道德规范，反对抵制遇事推诿、不负责任的行为。深入开展“文明单位”创建和“文明科室”评选活动，注重发挥先进典型的示范作用，营造“比学赶超”的良好氛围。