9月7月工作计划_人事9月工作计划
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2010年9月-2011年7月簕杜鹃幼儿园年度工作计划
㈠保教工作
1、强化常规教学管理，提升保教工作质量和服务水平。
2、制定并组织实施2010年秋季学期和2011年春季学期保教工作
计划。
3、组织实施2010年秋季学期和2011年春季学期保教人员培训、学习计划。
4、强化数形园教学、环保教育、多元智能整合教学、快速阅读、快速识字、英语教学等学科领域的教学，真正做到课前有准备，课堂有发挥、教学有成效、课后有反思、个案有分析、目标明确、思路清晰。
5、提高兴趣班教学质量，扩大办班规模。
6、维持坂田园21个教学班的办园规模，长龙园14个教学班，格
塘园10个教学班，下雪园12-14个教学班的办园规模，力争长龙园、下雪园在2011年4月份以前达到上述办学规模。
7、组织实施好每月的半日家长开放日活动。
8、组织实施好教师节、国庆节、中秋节、圣诞节、元旦节、新春
团拜会、三八节、清明节、端午节、五一节、六一节等各种节假日的活动安排及庆祝工作。
9、搞好园内教学公开课和园所间教学观摩及交流活动的开展。
10、搞好毕业生庆典及系列相关准备工作。
11、搞好毕业生入读小学的报名衔接工作。
12、搞好教师队伍建设，通过开展业务技能竞赛活动，提高教师的五项全能：绘画、说唱、弹跳、授课、沟通等综合能力、水平。
13、做好每学期的家访、普访工作，搞好家园关系。
㈡后勤管理工作
1、加强厨房安全管理工作，提升厨房保洁工作质量。
2、加强配餐环节、食品加工环节、食品留样、保管、储藏等环节的管理。
3、加强车辆安全行驶、规范操作的培训与管理。
4、合理科学搭配幼儿膳食，制定科学的带量营养食谱。
5、加强校园门口区域、楼道、车道、接送时段、厨房、接送等各
重点环节、重点部位的安全预防与管理，责任到人。
6、加强夜间安保工作，做好防盗、防毒、防火等工作。
7、加强司机、厨师、厨工、清洁工、保洁员、保安等相关后勤人
员的职业道德素质建设，提升其整体职业素质。
8、加强门禁系统、防盗系统、报警系统的联防联治工作，确保校
园整体安全。
9、加强卫生保健及疾病预防、卫生保洁、消毒工作等。
10、做好设施、设备的检查、维修、保养工作，确保安全使用。
11、搞好园林绿化、美化工作。
12、借助社区与交管部门的力量对校园门口车道交通进行集中整
治、确保校车进出安全，确保幼儿上下车安全。
13、与幼儿园各部门层层签订安全责任书和目标管理责任书，确保
安全保障工作有力推进。
14、重点加强接送卡的制作、发放、使用、登记、核对等关键环节的工作。
15、加强午托班、晚托班、全托班的组织管理。
㈢行政管理工作
1、加强行政领导班子建设，提升团队整体协同作战能力。
2、加强行政管理人员专业能力培训、学习，提升其行政管理能力
与执行力。
3、夯实行政管理队伍的行政管理能力和执行力，提升其整体工作
能力。
4、提升行政管理人员预防和应对、处理危机的能力。
5、加强行政管理人员的沟通能力、专业操作能力、招生宣传能力、行政服从能力、行政创新能力，提升整体工作效率。
6、制定并组织实施科学、规范的制度化管理体系，把管理落实到
制度上，落实到经济上，落实到量化考核上、落实到实际工作环节和细节中。
7、制定并组织实施每月家长半日开放活动，确保家园共育顺利进
行。
8、制定并落实每学期重要节假日及庆祝活动的工作安排、计划等。
9、协助董事会相关人事部门做好人才储备工作。
10、建立科学的教职工工作绩效考评体系，把管理责任真正落实到
人。
11、做好各种大型活动的方案和各种安全应急预案。
12、制定好员工培训计划，组织相关人员顺利实施。
13、制定好家长工作计划和后勤保障计划，并组织相关部门落实。
14、提前做好各学期的园务行事历，确保工作顺利开展。
15、制定并组织实施学期末和假期招生宣传、报名、注册等工作。
16、做好编班和人事安排工作。
17、做好各种涉外的接待、接访、安排、处理等工作。
18、协调好各幼儿园各部门的工作，协助配合董事会顺利推进各项
工作。
19、加强目标责任制管理，将目标分解、细化、合理分工，责任到
人。
20、加强对外交流与合作，强化并改善邻里及社区关系。
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