公司团委、青工委工作计划_青工委工作计划
公司团委、青工委工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“青工委工作计划”。
天脊团发2011【1】号2011年是中国共产党建党90周年、中国共青团建团89周年，也是“十二五”规划开局之年，公司团委、青工委2011年工作计划。新的一年，公司团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照公司二届一次职代会精神和党委工作计划，围绕公司生产经营，牢记使命，凝聚青年，开展好各项青年工作，为企业转型跨越发展贡献青春力量。公司共青团和青年工作的总体思路是：围绕一个中心（公司“十二五”发展规划和2011年工作计划），营造两个氛围（钻研技术、互帮互扶的学习氛围；爱岗敬业、勇于创新的工作氛围），巩固“双赛一星一交流”工作品牌（知识竞赛、职工羽毛球赛、每月巡检明星评选、青年技术创新交流会），做好九项工作（附后）。
一、深入落实党建带团建，扎实做好团建基础工作。坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。按照公司党委《关于进一步加强党建带团建工作的若干意见》的文件要求，充分发挥共青团的桥梁纽带作用，大胆创新青年工作职责，扎实做好基础团建、创新创效、推优荐才工作，进一步促进党建带团建工作不断深入。各级团组织要继续巩固好本单位的特色团青工作，全方位开展“五有”团组织和“红旗团组织”争创活动。（五有：有一个好的团组织班子、有一支发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党政中心工作开展的适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证团工作正常开展的必要条件）。充分发挥团组织在广大青年当中的凝聚作用，引导广大青年爱岗敬业、献言献策，化困难为动力，与企业同呼吸、共命运，争做精细化管理、节能降耗等各项工作的生力军与排头兵。并在公司党委的指导下，做好与潞安集团各项团建工作的无缝对接，和潞安各下属企业团委勤于交流、虚心学习、积极融合，努力实现团建工作资源共享、相互促进。
二、结合安全生产和精细化管理，深入推进“青字号”工程。青年文明岗位创建工作要继续按季度进行考核，每年年底，公司团委联合企管部对所有青年文明岗位进行一次验收，按照公司《青年文明岗位管理办法》要求，对不合格的岗位进行摘牌。在抓好岗位卫生、职业文明的基础上，进一步加强对青年文明岗位成员的集体轮训工作，力求保证每个青年文明岗位成员每年至少参加一次集团公司的青年文明岗位人员培训。开展好各项“青年创优工程”充分发挥青年突击队作用，全心投入年度检修，让团旗更加飘扬，为年度检修贡献力量，工作计划《公司团委、青工委2011年工作计划》。按照上级团委“企业安全、青年先行”的要求，进一步抓好青年安全示范班（岗）创建，通过经常化的安全意识培养灌输，使岗位成员牢记安全使命，争做安全标兵。全年计划开展1到2个专业工种的青工技术比武活动，与公司工会一起，融合各类资源，以先理论、后实践的渐进方式，给广大青工提供展现技能、锻炼自我的平台。
三、加强学习型团组织建设，“双学双过硬”创先争优活动见实效。王总经理在二届一次职代会上的工作报告和公司“十二五”规划的宏伟蓝图，为今后五年转型跨越发展指明了前进方向，也对全体团员青年的学习能力、创造能力提出了新的更高要求。各级团干要充分认识学习型团组织建设的重要性和紧迫性，更新学习理念，拓展学习内容。不断增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力。以公司团课为载体，按照《天脊集团共青团、青年工作负责人工作标准》，积极倡导直属团干备课讲课，加大团干部培训力度，聘请优秀师资力量，持续开展系统性、专业化、实用性等为主要内容的青年文化课堂，坚定各级团干围绕党组织开展各项青年工作的政治立场，全面提高广大共青团和青年工作负责人的综合素质。深化团员青年思想文化阵地建设。基层团建培训阵地要持续深化岗位练兵台、导师带徒等活动，巩固公司团委新浪博客、QQ群、微博等学习宣传阵地，在广大青年中定期组织开展网络培训，组建学习小组，引入团员青年职业生涯导航与规划理念，积极开展各类知识竞赛等活动，营造团队学习、全员学习、终身学习的良好氛围，把广大青年的青春抱负与公司的共同愿景有机的结合起来，使广大团员青年充分认清企业发展面临的形势和任务，明确自身肩负的重任。激发广大青年的求知、学技热情。在公司广大团员青年中号召长期开展“双学双过硬”创先争优活动。通过开展团员与党员结对创先争优活动、“我和我身边的共产党员”征文比赛、“四个一”学习型团组织创建活动等，不断增强团员青年广泛学习的意识，努力实现“四好”、“四带头”。为基层单位培养和输送技术全面、一专多能的复合型人才，为企业发展提供雄厚的人才保障。
四、巩固公司团委特色活动品牌，确保基层团组织活动持续开展。以搭建多层次、全方位的青年成长平台为目的，着力巩固“双赛一星一交流”品牌活动，即知识竞赛、职工羽毛球赛、每月巡检明星评选、青年技术创新交流会四项团工作品牌。抓好庆祝建团89周年、建党90周年知识竞赛和第四届职工羽毛球赛活动；持续开展每月“巡检明星”推选表彰工作；搞好第二届青年技术创新交流会，争取使交流会成果更上一个新台阶，给公司广大优秀技术人员提供一个展示自我、提高自我的平台。与公司新闻中心联合举办“我与公司转型跨越发展”青年电视论坛，坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。鼓励和支持基层团和青工组织不断创新服务广大青年的手段，倡导树立品牌化的活动意识。各级团、青工组织要积极与广大青年真诚沟通、紧跟企业发展形势，全面搭建青年岗位成才的实践平台，进一步巩固和提高团组织的在广大青年中的地位和影响。
五、丰富职工业余文化生活，开展积极向上的青年文娱活动。在当前形势下，提升企业凝聚力、团结和留住青年人才，是共青团及青年工作不断开创新局面、赢得新发展的坚实基础。团委将以促进企业文化建设为目的、以提升青年活动文化层次为动力、以团员青年参与度和满意度为标准，和公司各部门一起联合组织开展符合企业实际、青年人喜闻乐见的专题活动。通过开展活动，形成职工广泛参与、群众期待、领导关注的局面，使之成为展示团组织力量、凝聚人心、建设企业文化的一个重要舞台。
六、全年重点抓好的几项工作：
1、“党情、团情、企情”庆祝建团89周年、建党90周年知识竞赛（在五四前夕）
2、青年职工技术比武（工种待定）
3、第二届“天脊之星”青年技术创新交流会
4、年度“五四”表彰工作
5、第四届青年职工羽毛球赛
6、“每月巡检明星”推选工作
7、开展“青年文化课堂”
8、持续推进“双学双过硬”学习型团组织创建活动
9、公司党政、上级团委安排的其它各项工作
公司团委（青工委）2010年工作总结2010年，在公司党委和上级团组织的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司团委（青工委）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展......
计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。什么样的计划才是有效的呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。青工委工作计......
2010年度青工委工作计划（草案）[工作定位]在学校的党支部领导下，委员会围绕学校中心工作，对青年工作进行部署和规划，指导督促青年员工围绕学校中心任务开展青年工作，圆满完成上级组......
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面我帮大家找寻并整理了一......
计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并......
