公司员工读书活动计划（定稿）_企业员工读书活动计划

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公司员工读书活动计划

公司目前新进员工较多，来自不同的行业并拥有不同的工作背景，如何迅速融入企业，跟上企业发展的步伐，高效率的满足公司正常业务开展的工作要求，成为一项迫切需要解决的关键问题。为此，公司倡导借鉴国内通信行业领头羊华为企业员工的高效工作经验，通过学习华为员工在目标计划、资源统筹、时间管理、工作执行、沟通、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化方面的技巧，来跳出日常工作上存在的误区，从而娴熟地掌握科学的工作技巧，提高工作的效率。而要学习的这一切，就是《华为卓越工作法》的内容精华所在。为在公司内营造良好的学习氛围，提高员工学习热情并培养员工持续的学习兴趣，真正达到学以致用、理论经验与实际工作相结合的活动目的，特对本次读书活动具体安排如下：

一、公司购置图书，并主持召开活动启动会，宣布读书要求、学习重点（学以致用）。

二、活动启动后三日内，全体员工根据个人实际情况，制定详细的读书计划，读书周期为一个月。所有读书计划均需报送人力资源部门备查。

三、全体员工在读书时，要求必须做读书笔记，并结合本岗位工作实际，定期总结学习心得。读书笔记要求使用思维导图的方式记录。

四、围绕学习主题，结合工作实际，公司每周组织一次学习心得分享交流活动，时间与周例会时间安排一致。每周各部门推荐1-2人，公司总人数不超五人。

五、读书活动周期结束后，公司将进行思维导图读书笔记优秀作品评选，对评出的优秀作品在公司内予以公布，并给予相应奖励。

二〇一四年六月十二日