大学保卫部纳新计划_大学安全保卫计划

2020-02-26 工作计划下载本文

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院学生会保卫部纳新计划

干部素质要求

● 有为同学服务的热情；

● 工作积极主动、踏实肯干、认真负责，能吃苦耐劳；

● 有良好的写作能力和表达能力；

● 有较强的组织协调能力；

● 富有创新精神。

院学生会

简介：

在学工处领导及院团委的指导下，在全院同学的支持和配合下，学院学生会秉承“一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切”的工作宗旨，并发挥着学生会“管理、维权、活动”三大职能。经过全体学生会成员的共同努力，不断开拓创新，与时俱进。在过去的一年里，学生会不断改进工作方法，革新工作模式，拓展工作领域，在日常管理、组织建设、制度建立、活动承办以及自身建设等方面都有了很大的进步和提高，构筑了一个服务同学的平台，为学院的建设贡献力量。

院学生会以直线管理与扁平管理模式来强化学生会的管理职能。直线管理体现三级组织管理，即学生会、各系学生会、班级班委三级

组织；扁平管理体现组织内部管理，即院学生会对系学生会、学风建设委员会、以及其它相关职能部门的管理。

新学期又开始了，学生会的工作也开展起来了，当然作为学生会之一的保卫部也开始了自己的工作。

暑假期间，学校的领导很多都发生了变化，有的工作也受学校新学期的影响，加上11届新生即将融入学校，没有形成一个良好的安全防范的意识，从而给我们部门带来了困难。但同时给我认识也带来了希望，因为我们学生会将会纳新，我们部门将会更好。

新生的加入肯定会暴露出我们自己或他们自己的一点缺点。在我们改正自己缺点的同时又必须督促新生改正他们不好的地方，来整体提升保卫部的综合素质。由一个熟悉保卫工作的学长，带一个新的成员。这样既能给予新生帮助，同时也能进一步的提升自己。

纳新要求及计划

1.坚持四项基本原则，有良好的个人修养和道德水平，遵守学校的各项规章制度；

2.工作认真，具有较强的责任感，能够全心全意为同学服务；

3.具有较强的组织领导能力和团结协作的精神；

4.有学生干部经验者优先；

5..能够积极做好各项活动的安全保卫工作。

最后希望有一批积极向上的男同学能够加入到我们保卫部门来。