成华质量技术监督局工作计划_技术监督工作计划

成华质量技术监督局工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术监督工作计划”。

2010年，成华质监局在市委、市政府建设“世界现代田园城市”的战略部署及区委、区政府领导下，以科学发展观为统领，以服务经济、促进发展和构建合谐社会为目标，以主动服务发展和提高有效监管为主题，打好质量基础，守住安全底线，紧紧围绕区委和市局中心工作，全面履行各项质监职能，服务于经济建设大局，把质量兴区、食品安全和特种设备安全作为重点，积极开展有效的工作，切实提升建设“生态城区，现代成华”的能力水平。现将全年工作情况总结汇报如下：

一、认真履行职能，紧紧围绕“服务”主题，加快质量兴区的步代

（一）围绕提高有效监管开展工作，推进企业提升质量。今年加大了对已获省名牌企业的宣传力度，将7家九届省名牌企业的情况分别在《新成华》上进行宣传。组织60多家企业召开了生产许可证年审培训工作会，对已获证的企业100%建立了质量档案；开展质量提升活动生产企业调查，完成出租房调查核实；开展蜂窝煤专项抽样检测工作，产品合格率达100%；开展了眼镜配制企业质量专项监督抽查工作，合格率为92%；对学生校服质量专项监督抽查、危险化学品包装特容器产品质量、在用压缩天燃气质量、妇女儿童用品质量等进行专项监督抽查以及细木工板、电力助力车用密封酸蓄电池、燃气灶具、室内加热器等四类产品全国联动监督抽查。

（二）围绕加快质量兴区步伐，开展名牌企业帮扶。我局按照区委、区政府及市局的相关要求和统一部署，积极牵头组织开展质量兴区工作。年初开始加大对区内争创名牌产品企业的帮扶力度，贯彻落实《四川省质量兴市（州）绩效考核细则实施意见》的精神，将成华区10个产品列入培育计划。为整体推进质量兴区工作上一个新台阶，我区于11月11日召开了质量兴区协调小组工作会议，对质量兴区相关工作进行了实地调研和下阶段工作的安排布置。

同时强化了工业产品生产许可证取证后的监管工作，组织开展对无生产许可证企业的查处工作，加强对质量指标的考核工作。

（三）继续巩固诚信计量集贸市场体系建设，26个固定农贸市场规范达标，协助成都市计量测试院对这26家农贸市场进行的4000余台计量器具进行了免费强制检定，强检率100%。重点抓好标准备案及标准的清理统计工作，建立服务标准化体系。积极开展强制性认证监督检查，全面完成家电下品和日用电器产品监督检查工作。

（四）围绕主动服务开展工作。认真做好政务服务中心质监窗口工作，1-10月完成代码年检8081家，新办证1277家，同时按照市局“服务社会经济发展”和区委“推进现代服务业发展”的要求，主动转变监管观念，把工作着力点放到基层，主动开展了上门年检、送证上门等活动，为广大企业和群众提供了最直接、最快捷、最有效、最优质的服务，领导班子成员亲自到工业园进行调研，到申报省名牌和中国名牌的企业进行指导，帮助企业解决困难，受到了企业的欢迎，树立政府为民着想、亲民爱民的良好形象。

二、加强在食品质量安全监管、特种设备安全监管、打假治劣等维护公共安全三大任务上的工作

（一）食品质量安全直接涉及人民群众生命健康和安全。年初，我局制定了2010年食品监督抽查计划，积极开展了区域内食品企业安全监管和产品质量监督抽查工作，按时完成监督抽查和检验任务，1-3季度共抽查企业50家，51个批次，产品抽查批次合格率为93.26%（四季度的抽查正在进行中），抽检结果在《新成华》公告，对不合格产品责令其不得出厂，已经出厂的必须召回，并做了相应的后处理。年初开展了食品安全专项检查，成立了食品安全专项检查工作领导小组，按责任片区的监管职责，明确分工，落实责任。对全区76家食品生产企业做了全面的检查，同时严格许可条件，提高食品准入门槛，落实市、区级政府《关于严格限制工业园区外新上工业项目管理办法（试行）》的规定，不符合条件的坚决拒之门槛之外，对食用油、麻辣素食、饮用水等进行专项整治，配合市局和区政府开展“为民办实

事”产品质量专项检查，督促抽查不合格企业查找原因，进行整改。

（二）坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强特种设备安全的监管工作。按照国家提出的继续深入开展“安全生产年”活动和总局开展“质量提升”活动的部署，突出预防为主、突出加强监管、突出责任落实，积极开展特种设备安全月和特种设备安全“三进”等各类宣传活动，有效落实特种设备使用单位职责，紧紧围绕“两会”和“上海世博会”认真开展特种设备安全大检查。全年出动检查954人次，被检查单位477家，检查特种设备4251余台（套），发出《特种设备安全监察指令责任书》34份，重点检查车站、学校、商场、宾馆、游乐园、CNG加气站等重点场所使用的特种设备。及时处理了“市长信箱”、“区长信箱”及群众举报的37起电梯投诉，提高了事故处置能力，并在市局召开的特种设备安全工作会议上介绍了我局处理电梯投诉的经验和做法。同时对特种设备安全监察网络数据库进行了清理，及时更新和补充了有关数据和信息，加强特种设备安全知识宣传培训。开展锅炉专项整治、起重机械安全专项整治、电梯安全专项整治及液化石油气钢瓶专项整治。切实加强了辖区内重点单位、重点场所的特种设备重点监察工作和执法工作。

（三）深入开展“打假治劣”工作。牵头组织全区打假联合行动，积极参与“规无办”牵头组织规范经营性无证无照行为和片区综合治理，对涉及人身财产安全的产品进行了一系列的专项整治，牵头组织专项大检查6次，出动执法人员90余人次，执法车辆30次。全年办结行政案件68件，其中当场处罚720件，立案案件68件，大要案31件，捣毁制假窝点5个，受理群众举报投诉案件7件，全部办结，行政案件的结案率、准确率达100%，突出了严惩危害安全、健康和质量欺诈的行为。

三、更新执法观念，完善执法程序

我局今年继续开展行政执法开门审案工作，聘请区人大、区政协、区政府办、区法院、区检察院、区司法局的专家组成开门审案专家组参与我局的2010年的68件立案案件中的20件进行开门审理，并对20件处罚案件使用说理式文书，说理式文书制作均达到30%。我局还组织全体执法人员旁听了区法院的行政审判，开展2次案件抽查评审活动。按区委、区政府及市局的要求，积极推进行政处罚全程电子化工作，将行政处罚案件及办理情况及时录入市局网和成华区门户网，公开行政执法人员的身份和行政处罚程序、职业道德规范和“五公开、十不准”制度，率先在全系统中首次开展了权力公开透明运行工作的网上运作模式，使行政执法得到了有力的加强和促进。

四、加强制度管理，抓好干部队伍建设

成华质监局牢固树立“主动服务”的观念，围绕 “建设世界田园城市”的产业布局谋划服务之道，不断优化我局的软环境建设。通过完善工作中的各项工作制度，加强平时的考核，多种途径了解干部的日常工作表现情况，建立科学合理的实绩考核评价体系，围绕完成年度工作目标和履行岗位职责情况，全面了解全局干部的现实表现，进一步提高干部队伍的整体素质，从而适应区委、区政府及市局对质监工作提出的各项要求，更好地促进质监工作的全面发展。按照市局的安排部署，我局和资阳市雁江区质监局开展共建活动。双方就两局在国家名牌、服务标准化工作、以及就增强企业核心竞争力和市场环境应变能力上进行了友好的沟通，双方商定针对成都造、特别是成华造名牌产品从强制性认证、生产许可证、产品条形码等方面开展有针对性的“打假保名”专项执法行动，并及时通报相关信息，形成两地质监结对帮扶的合作模式，坚持以共同发展为纽带，加强地方品牌建设，实现共赢或多赢，使两区质监合作得到好的发展。

五、加强领导班子建设，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力

坚持以科学发展观为统领，进一步加强领导班子和干部队伍的建设，提高决策水平，切实转变工作作风，加强调查研究，增强工作的针对性、预见性和有效性。狠抓工作落实，加强督查督办。进一步健全中心组理论学习制度；完善领导班子决策工作机制，加强领导班子

和领导干部思想作风建设，发挥坚强有力的战斗堡垒作用，增强了全局上下的凝聚力。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好市局布置的年度反腐倡廉各项工作。今年中心组学习12次，狠抓了《成都市建立健全惩治和预防腐败体第2008-2012年实施意见》的贯彻落实，总结部署党建和党风廉政暨纠风效能建设工作。邀请成华区检察院领导到我局进行“预防职务犯罪，增强防范能力”的专题讲座，切实提高了全体干部的拒腐防变能力。认真对照党风廉政、纠风效能的有关规定和国家质检总局的“五公开”、“八严禁”、“十不准”要求，深入开展纪律教育月活动。积极开展廉政文化建设，组织全体干部职工，在思想、工作、生活和作风纪律等方面进行自查自纠，及时解决干部职工在党风廉政、纠风效能上存在的问题和薄弱环节，防患未燃。同时还重新修订了《成华质监局行政执法考核制度》。

2011年工作计划

一、进一步推进质量兴区活动，切实抓好区域品牌的培育和创建工作，提升“成华造”产品的档次和形象，助推全区经济发展。

二、进一步加强“两个监管”，确保“两个安全”。加大对与人民群众生活密切相关食品的专项监督抽查力度，及时公布抽查结果，引导消费者正确选购。继续开展特种设备专项整治，重点检查锅炉、起重机械、电梯和液化石油钢瓶，努力创造一个安全稳定的良好社会环境。

三、继续加强依法行政、依法执法、权力公开透明，深入开展打假保名优工作。

四、继续开展“两创新”活动，确保两个阶段目标的落实和圆满完成，努力打造规范化服务型质监，提高行政效能。

五、参与服务标准和地方标准制定，抢占服务标准中适合地方发展的项目的成都制高点，争取国家级服务标准化项目落户成华，以发展服务标准来助推成华经济社会的进步。

成华质量技术监督局工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划

一、为什么要写工作计划：

1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：

一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容（做什么：WHAT）(2)工作方法（怎么做：HOW）(3)工作分工（谁来做：WHO）

(4)工作进度（什么做完：WHEN）

三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了

解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。

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