秋季学校工作计划_学校秋季工作计划

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2011—2012学年度上学期学校工作计划

洼 堤 镇 中 心 校

2011年8月

2011--2012学年度上学期学校工作计划

一、指导思想

以科学发展观统领全局，全面落实素质教育，坚持以人为本、和谐发展的思想，实现学校和师生共同发展为目标，以“树哈小新形象，展哈小新风采，全面提高教育教学质量”为中心，以深入推进教育教学工作为主线，加强队伍建设、严格教育管理、扎实教育常规，真抓实干，努力把我校打造成“教师安心，学生开心，家长放心，社会满意”的学校。

二、工作目标

1、不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%。

2、努力改善办学条件、优化校园环境，强化硬件建设，创设良好的教育教学氛围，构建全方位的立体育人环境，扎实实施“健全人格、发展个性、提升素质”的办学特色。

3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，强师能健师德，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。

4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。

5、努力创建“管理、奖惩、责任”三种激励机制，全力打造“领导班子、班主任、教师、学生干部”四个团队，着力抓好干部和教师队伍建设。

三、工作措施

（一）加强教师职业道德建设和业务培训，努力打造师德高尚、业务精良的教师队伍

1、以改革创新精神，不断加强干部队伍建设。

学校领导班子要加强学习，不断提高管理能力、改进管理方法。班子成员要做到各司其职，通力合作，增强责任意识、大局意识，做一名“勤学习、善思考、有激情”管理者。学校党组织要发挥政治核心作用，支持和监督校长履行职责，充分发挥党员的先锋模范作用，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同管理好学校。

2、加强队伍建设，增强队伍活力，提升队伍素质。

一是以爱生为基础，以民主为前提，深入开展评比活动，以切实可行的方案及措施，着力整顿师德方面存在的突出问题，树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。二是从学校的实际出发，制订学校校本培训方案，高度重视青年教师、骨干教师的培养。以新理念、新课程、新技术为重点，组织教师经常性学习研讨活动，努力提高教师的业务素质，建设一支“学习型”的教师队伍。继续开展一项读书活动，要求本校教师每月必须多读所教学科的《课程标准》或《教师用书》，也要坚持阅读教学期刊，并作好读书

笔记，每月20日要进行检查，纳入年终考核。尽可能提供更多展示、交流才华的机会和平台。三是改进教师考核评价机制和师德考评制度。建立学校、学生、家长和社会多方面参与的多元化评价机制，坚持考核评价与教师专业发展相结合，与绩效奖励、评优评职相结合，认真落实《哈多河镇中心校绩效工资考核办法》、《哈多河镇中心校优秀教师评选办法》，切实发挥名优教师在师德建设、教育教学等方面的示范和辐射作用。

（二）以学生日常行为规范养成教育为突破口，加强班级管理，全面提高学生文明素养

1、不断完善德育工作运行机制，加强对德育工作的领导。

一是由分管领导牵头，班主任具体负责，完善学校德育工作体系和管理、考评体系；二是继续加强班主任工作的培训、指导、考评，不断提高和落实班主任各方面的待遇，努力提高班主任的管理水平。

2、坚持“德育为先、能力为重、全面发展”进一步加强我校德育工作。积极开展“弘扬和培育民族精神月”主题教育，“我把祖国比母亲”主题中队会活动，开展“四个好少年”宣传学习活动、“五讲四美三热爱”活动手抄报评比，“学伟人、寻足迹、谈思想”、“12·9”爱国运动纪念活动，“手拉手互助学习活动；号召学生为“希望工程”捐款，引导学生积极参与社区服务工作，不断增强学生社会实践能力，以丰富多彩的少先队活动推动学校德育工作扎实开展。

3、进一步发挥课堂教学主阵地和主渠道的作用。

将《品德与生活》，《品德与社会》及综合实践活动等学科的教学与学生的生活紧密结合。

4、加大教育资助政策的宣传力度，做好帮困工作。

利用校园广播、橱窗等方式，宣传国家各项资助政策，倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难；建立经济困难学生档案，规范操作程序，使我校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。

5、开展竞赛活动。

完善班级评比制度，落实一日常规检查，继续开展好评先、评优活动。以班级为单位，每周量化评分，期末进行总评。

6、继续加强校园文化建设。

“紧紧围绕使每位学生、每位教师都得到充分发展”的总目标，按照整体布局，分步实施的方针推进校园文化建设，力求达到弘扬学校传统，优化校园物质文化、精神文化的目的。

（三）强化教学常规管理，稳步提高教育教学质量

1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。

实施素质教育，同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。

2、切实加强教学常规管理。

从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。学期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。

3、积极推进学校教育信息化工作。

不断完善学校教育信息资源的应用和拓展，推进信息技术与课程整合，加大教师现代教育技术培训，促进学生学习方式和教师教学方式的逐渐变化，以教育信息化带动教育现代化。

4、加强过程督导，不断改进学科教学质量评价机制。

成立由校长、副校长、教导主任、组长、骨干教师组成的“课堂教学质量监控小组”，对全校教师的教学活动、教学环节、教学手段等进行经常性的随机抽查、督导和反馈；建立健全“推门听课”、“教学骨干督查指导”、“课堂校内集体视导”等机制，积极探索提高教学质量的途径和方法。

5、强化过程管理。

加强教师的教学设计、教学活动、作业评改、个别辅助、实践活动、效果检测等教学常规督导。做到：精心备课，用心上课，细心批改，耐心辅导，公心评价，悉心活动。在备课、上课、批改作业等方面教导处不定时检查、抽查，将检查情况记入教师教学常规工作检查表中，并与常规教学奖和绩效分挂钩。注意抓好教师的上课常规和学生的学习常规，建立健全教导处巡查制度，行政领导经常性地听教师的随堂课，进行随机抽查和检查，发现问题及时沟通、交换意见，并妥善解决问题，确保听课质量。

6、狠抓毕业班工作，切实提高六年级教学质量，完成教育、教学责任目标。

认真开好毕业班教师会、家长会、学生会，学校行政、教导主任深入毕业班课堂，帮助查找、解决存在的问题。本学期将继续落实毕业班的每月例考制，并要做到及时认真批改，及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保及格率达到教研室规定的88%。

（四）加强安全教育管理工作，重防患，重教育，抓落实杜绝责任事故发生

1、建立健全学生安全教育制度，落实好安全教育工作责任制。

学校保卫组定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查。着重抓好人身、交通、饮食、传染病防控、防火、活动等方面的安全教育，增强学生的行为后果意识和生命可贵意识。坚持全面重视安全，全员抓安全，全过程落

实安全，落实安全责任和措施，确保师生生命安全。

2、搞好学校周边综合治理工作。

继续会同公安、消防、交通、卫生、工商等部门，整治好校园及周边治安秩序，搞好警校共育工作；坚持门卫制度，做好来访登记、贵重物品进出登记工作。

3、加强安全检查。

以安全日志为载体，按照月报表的要求，对校舍、围墙、护栏、旗杆、食品卫生、消防设施、用电设施、防雷设备、疏散通道、安全出口、燃气、体育设施、实验危险化学品、校园周边治安、道路交通状况等进行全方位检查，做到横向倒边，纵向到底，确保不留死角和盲点，认真排查消除一切安全漏洞。

4、进一步加强值班护导工作。

做好学生上、放学护导，落实课间护导，做到每一时段、每一岗位责任到人。

5、切实抓好交通安全工作。

一是加强对学生交通安全常识和交通安全法律法规的宣传教育。二是针对上放学路途较远的学生，书面告知监护人履行监护职责，做好学生上放学的接送工作。三是对校园周边从事接送学生的非法营运车辆，学校一方面要做好对学生和家长的宣传教育，讲明乘坐此类车辆的危险性，引导他们自觉抵制乘坐；另一方面要及时向上级主管部门汇报。

6、切实抓好食品卫生工作。

一是依据《食品卫生安全法》、《传染病防治法》等法律法规，认真做好食品卫生、饮用水管理、传染病防治等工作的自查自纠，坚持晨检和因病缺课缺勤登记追踪调查制度，促进学校食品卫生、饮用水卫生和传染病防治等工作的规范化管理，有效防止群体性公共卫生事件的发生。二是重点加强食堂管理，抓好从业人员培训，强化督查管理，保障食品卫生制度落实到位。

（五）加强各部门管理，确保工作顺利开展

1、加强支部工作，全面推进学校工作。

努力建立学习型党组织。进一步明确学校办学理念，为促进学生全面发展发挥思想政治核心作用。加强党员队伍建设，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，不断探索保持党员先进性的长效机制。积极开展“创优争先”主题教育。

2、加强工会工作，推进学校民主管理。

一是切实履行工会职能深化校务公开，进一步推进民主管理。广泛开展“岗位技能培训”活动，积极创建“优秀教工之家”，积极开展“文明家庭”和“学习型家庭”创建活动。二是坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。积极组织体育、舞蹈、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。三是努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益，倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解

难。坚持开展“送温暖”活动，重视关心离退休教师生活。利用教师节、中秋、春节等节日积极开展送温暖活动。

3、加强后勤管理，改善学校办学条件。

一是加强食堂管理。学校利用暑假和学期初对食堂、校舍进行维修与改造，加强食堂的软件建设，加大对食堂卫生工作的监管力度，确保师生的食品安全。二是进一步规范学校财务管理和审计工作。严格履行财务制度和上报审批程序，依法理财，科学理财，预算管理水平和资金使用效益有所提高。内部管理加强，队伍的整体素质更好。三是管好用好学校设备设施。加强对学校重点场所及贵重物品的管理，使用好学校监控装置，做到发现问题及时处理。摄像机、数码照相机等贵重物品专人保管，使用后及时存放。各类资产设备及时登记入册。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。四是努力改善办学条件，给师生提供更好的工作、学习和生活环境，为教育教学质量提高提供有力保障。

4、加强学前管理，提高幼儿教育水平。

一是以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以全面发展为基础，艺术教育为亮点，开设适合农村幼儿教育的特色课程，高质量普及学前三年教育。二是加大对幼儿教师的培训力度，园长、教师持证上岗。三是进一步加强幼儿园的安全管理，加强园内安全检查与整改，确保幼儿安全。

5、抓好关工委工作，做好家长学校工作。

根据扎兰屯市教育局2011工作重点，关工委工作要细致开展，做好家长学校工作。鼓励学生积极订阅家庭教育教材。积极协调各方面的力量把家庭教育向村级延伸。

新学年、新形势、新任务，在上级的正确指引和大力支持下，全体教职工务必要树立科学发展、加快发展、和谐发展的理念，切实增强忧患意识、责任意识和发展意识；务必要进一步解放思想，务实创新，以思想的新解放，工作的新举措，作风的新转变，努力开创我校教育教学工作新局面。

哈多河镇中心校

2011年8月