后勤集团党支部党风廉政建设实施计划_支部党风廉政建设计划

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后勤集团党支部

党风廉政建设实施计划

根据学校关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施方案要求，为切实促进党员领导干部廉洁从政，推进后勤集团反腐倡廉工作，结合本部门实际工作，制定后勤集团党支部学习贯彻《廉政准则》实施计划如下。

本次学习活动从5月10日开始，至6月30日结束，分四个阶段进行。

第一阶段：学习教育阶段。（5月10日—25日）

1．深入学习，提高认识。召开全体党员大会，传达学校学习贯彻《廉政准则》实施方案。切实把党员领导干部思想和行动统一到《廉政准则》的各项规定和要求上来，进一步加强党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设。5月14日进行

2．通过学习，不断强化党员干部自律意识，把《廉政准则》的要求转化为每个党员干部的自觉行动，要求联系自身的思想和工作实际，每人撰写一篇心得体会。5月17日上交

3.组织专题辅导。邀请校领导、纪检领导辅导集团全体党员学习《廉政准则》。5月21日

第二阶段：查摆问题阶段。（5月26日—6月10日）

1.民主评议。召开全体党员大会，发放民主测评表，要求每个党员领导干部对照《廉政准则》规定和要求，为集团班子成员、重要

岗位打分评测。5月26日

2.征求意见。通过内部座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见，找准工作漏洞和自身不足，为整改打下良好的思想基础。6月1日至2日

3．召开民主生活会。召开以“学准则，促规范，求发展”为主题的民主生活会。领导班子成员和党员干部对照《廉政准则》结合征求的意见，积极开展批评和自我批评，吸取经验教训，自觉提高改进。6月4日

4．重点岗位人员警示谈话。集团支委与采购、小型工程维修改造、财务、教材等特殊重要岗位工作人员谈话、谈心。要求大家在大是大非问题面前不能含糊，确立正确的世界观、人生观和价值观，加强自身思想素质和道德修养。6月9日

5、自查报告公示。在认真自查基础上，梳理问题、剖析原因、形成自查报告，并予以公示。

第三阶段：整改提高阶段（6月11日—25日）

针对自查中的问题，从自身实际出发，因地制宜，制定整改方案，及时加以整改。

第四阶段：总结成果阶段（6月26日—30日）

组织全体党员干部进行以《廉政准则》为主要内容的党纪法规知识测试，同时提交活动总结。6月28日前

2011年4月13日