“大走访”爱民实践活动实施计划_大走访活动计划
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“大走访”爱民实践活动实施计划
为进一步贯彻落实上级关于开展“大走访”爱民实践活动精神,确保活动扎实有效的开展,依照上级文件的要求,现就我大队开展“大走访”爱民实践活动计划制定如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实支队公安民警“大走访”爱民实践活动电视电话会议精神,深入开展学习实践科学发展观活动,通过爱民实践活动,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,进一步增强群众的安全感、满意度,调动官兵工作的积极性和主动性,构建和谐的警政关系、警民关系、官兵关系,推动我市消防工作和部队建设又好又快发展。
二、“大走访”爱民实践活动领导小组 组 长:常清 苟博
成 员:史阿超、罗飞龙、王文强、曹丹、黄进宏
三、主要任务
积极问计于民、问需于民,发动群众、发动官兵,更好的谋划和改进消防工作,推动消防部队建设,进一步提高部队保障民生、维护稳定的能力,为全国、全省、全市“两会”的召开、为庆祝建党九十周年创造和谐稳定的消防安全环境。
(一)积极开展“三访”,构建和谐关系。走访党政机关,密切警政关系。要积极走访驻地党委、政府、公安机关等领导部门,积极汇报近年来消防工作和部队建设的成果、进展,当前面临的困难,寻求地方党委、政府在政策、资金、技术等方面的支持,努力为消防工作和部队建设创造宽松有利的发展环境。走访辖区群众,密切警民关系。要组织官兵深入辖区农村、社区、企业、居民家庭,真实掌握辖区消防工作开展情况,倾听社会各界、广大群众对消防工作和部队建设的新期待、新要求。要认真研究群众提出的合理意见、建议,根据工作实际,积极开展送温暖、送平安、送法律、送服务等便民利民活动。要组织部队在春节期间积极开展助残、助贫、助学等拥政爱民活动,采取结对帮扶、捐款捐物、上门慰问等形式,帮助孤寡老人、贫困户、辍学儿童等弱势群体过好冬、过好节。
要积极落实从优待警政策,利用节日期间慰问之机,对辖区消防部队内部的烈军属、因公牺牲官兵家属、伤残军人以及遭遇困境的专职、义务消防队员进行走访慰问,尽力帮助解决他们的实际困难,传送部队的温暖和关怀。
(二)积极开展“三查”,理清发展思路。要认真归纳分析驻地党委政府、各级领导、广大群众、官兵提出的建议、意见,结合消防工作和部队建设实际,组织官兵积极开展“三查”活动:一查思想意识,重点看政治立场坚不坚定、宗旨意识牢不牢固,认真思考手中权力是谁赋予,该为谁使用;二查工作作风,重点看工作态度端不端正、工作秩序正不正规,认真思考改进的办法和措施;三查问题不足,重点看影响和制约消防工作发展的机制性、倾向性、关键性问题有哪些,认真思考、谋划推动创新发展的思路和举措。通过查摆分析,进一步统一官兵思想,凝聚集体智慧,理清发展思路,推动消防工作和部队建设的创新发展。
(三)积极开展“三整改”,化解突出矛盾。一是要着力整改群众高度关注的消防安全问题。对群众反应较多的挤占居民小区消防通道、消防设施配备不足等关系百姓生计的消防安全问题,要及时组织力量调查处理,并及时向群众反馈处理情况,做到百姓放心、群众满意。二是要着力整改威胁单位、企业安全生产的火灾隐患。对辖区重点场所、重点单位存在的火灾隐患,要下大力气集中进行整治,确保单位、企业生产的安全进行。三是要着力整改影响和损害部队形象的违法违纪问题。认真做好群众来信来访接待、登记、处理工作,对单位、群众投诉的监督执法不公正、不作为等问题,纪检、督察要严肃查处,及时通报,千方百计地缓解矛盾、化解纠纷,尽最大努力将把隐患消除在萌芽状态,有效预防和减少群体性事件等影响安全稳定问题的发生。
(四)扎实改进工作,取信广大群众(官兵)。积极开展文明执勤、文明灭火、文明执法、微笑服务等活动,从文明用语、言行举止和军人礼仪等基础环节入手,把主动服务、真情服务融入到日常工作之中,做到微笑服务、程序公开、方便快捷,充分展示消防官兵的文明素养和职业形象,努力构建和谐警民关系;通过完善消防执法工作制度、完善便民利民服务功能、尽量缩短办事时间、广泛开展上门服务、聘请警风警纪监督员等措施,进一步建立和完善便民利民举措;要结合部队实际,制定从优待警的具体措施,把部队各级组织对广大官兵的关怀落到实处。要把人民群众的安全感和群众、官兵满意度作为检验消防工作和部队建设的根本标准,从群众和官兵最需要的事情做起,最有意见的地方改起,切实转变工作作风、端正工作态度、改进工作方法,推出一批服务地方经济、利于官兵发展的新举措,通过心贴心的服务、面对面的交流、实打实的工作,实实在在为广大群众和官兵做好事、办实事、解难事,以真诚的服务和真心的关爱赢得信任和支持,为消防工作和部队建设发展争取强大的动力和支持。
(五)积极开展“六个一”,确保活动扎实有效。
1、全体官兵集中一百天开展爱民实践活动;
2、联系一个贫困村,进行帮扶;
3、帮扶辖区一个困难企业;
4、军政主官每月与官兵进行一次交流谈心;
5、帮扶一名贫困学生;
6、与一个贫困家庭,结成帮扶对子;
四、主要对象
(一)部队驻地党委、政府、人大、政协主要领导及主管消防工作的政府领导;与消防工作密切相关的地方财政、民政等政府部门领导;当地公安机关主要领导及主管消防工作的领导;辖区派出所公安民警。
(二)辖区重点场所、单位负责人;负责安全工作的单位领导;具体负责消防安全工作的工作人员;街道办事处管理人员、居民小区负责人、保安、普通居民;厂矿企业职工、院校师生、医院工作人员、医护人员。
(三)驻地生活困难、无人照料的孤寡老人;贫困学生、失学儿童;生活困难老红军、老战士;扶贫点和援建社会主义新农村定点村庄。
(四)本单位军烈属,因公牺牲、致残官兵家属;身患重病、恶疾的官兵;辖区专职消防队、企业队生活困难人员。
(五)消防监督执法服务和管理的其他对象等。
五、时间安排
活动从2011年元月开始到6月结束。
六、有关要求
(一)周密部署,精心组织。全体官兵要树立“一盘棋思想”,合理分工,加强协调,密切协作,在规定时限内完成工作任务。第一阶段走访工作在2月25日前结束。
(二)结合实际,突出重点。要将“大走访”爱民实践活动与学习实践科学发展观结合起来,与构建和谐警营、和谐警政警民关系结合起来,切实将各级党委政府、人民群众、部队官兵对消防工作和部队建设的意见和建议收集上来,切实将部队建设中存在的各种突出问题寻找出来,切实将党和部队的温暖送到人民群众、部队官兵、英烈家属、离退休老干部、标兵英模手中。尤其要注重引导广大官兵结合业务工作,立足本职岗位开展爱民实践活动,防止图形式、走过场。
(三)加强宣传,营造氛围。要组织官兵认真学习上级关于开展“大走访”爱民实践活动的一系列指示精神,充分认识“大走访”爱民实践活动的重要意义,做到在大局下思考和活动。要善于发现和宣传“大走访”爱民实践活动中的先进事迹和成功经验,通过培育和宣传典型,推动活动的深入开展。要加强信息报送,“大走访”活动期间,积极向支队上报活动进展情况,关于大走访活动中的重要动态、新鲜经验等要及时上报。