乡镇卫生院招聘执业医师项目计划_项目招聘实施计划

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乡镇卫生院招聘执业医师项目

2011年度工作计划

为推动我县农村卫生事业发展，解决偏远乡镇卫生院缺乏执业医师的实际困难，提高农村医疗卫生服务能力，为农村群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目实施方案》、《遂宁市乡镇卫生院招聘执业医师项目实施方案》和遂宁市卫生局、遂宁市财政局《关于明确乡镇卫生院招聘执业医师项目招聘人员服务期间有关政策的通知》（遂市卫办发[2008]45号）文件精神，结合我县往年项目工作开展情况，现制定我县乡镇卫生院招聘执业医师项目2011年度工作计划。

一、目标任务

完成市卫生局下达我县招聘执业医师（包含中医）到乡镇卫生院任务，并加强对往年招聘执业医师的日常管理，吸引一批执业医师扎根农村服务，承担农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，加强乡镇卫生院人才队伍建设，为农村地区储备人才，提高农村公共卫生和基本医疗卫生服务水平，并逐步探索建立为农村医疗卫生机构吸引、稳定人才的长效机制，促进农村卫生事业健康发展。

二、具体计划

（一）加强宣传

卫生局招聘执业医师项目办通过召开项目专题会议对项目签约单

位相关工作人员进行宣传，让他们充分认识到国家实施乡镇卫生院招聘执业医师项目工作的必要性和重要性，促进项目工作的有力开展。

（二）常抓考核

1、由项目签约单位坚持每个月对每一名招聘执业医师进行德勤及技能考核，并将考核结果上报县卫生局项目办汇总存档。

2、县卫生局招聘执业医师项目办随时与项目实施单位联系，对项目签约单位相关工作的开展情况进行监督指导，帮助项目签约单位积极落实工作计划。

3、严格按照我县《乡镇卫生院招聘执业医师项目招聘人员考核管理办法（试行）》的要求，由卫生局招聘执业医师项目办牵头，组织工作人员对乡镇执业医师一年的工作情况以及项目签约单位实施招聘执业医师工作成效进行年度考核，并及时与被考核对象进行沟通，督促整改。

（三）狠抓典型

通过开展各种形式的考核工作，县卫生局项目办要将发现的典型在全县卫生系统和媒体进行通报，进行大力宣传。

（四）注重协调

积极与县财政局和项目签约单位进行联系，落实好项目招聘执业医师的各种待遇及日常生活。