级旅游英语专业毕业设计计划_旅游专业毕业设计

2020-02-26 工作计划 下载本文

级旅游英语专业毕业设计计划由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“旅游专业毕业设计”。

附1:旅游英语专业毕业论文写作要求

一、毕业论文格式的要求

1.毕业论文用纸:应按规定格式用计算机打印,纸张大小一律使用A4复印纸。

2、单面打印页面设置:上2.5cm,下2.5cm,左3cm,右3cm,装订线左侧1cm,页眉1.5cm,页脚1.7cm。

3、页眉设置为:以楷体小五号字键入“三峡电力职业学院毕业论文”,居右;页码设置为:插入页码,居中。

二、毕业论文内容要求

(一)封面

(二)摘要及关键词

题目:采用黑体,三号字,居中,单倍行距,段后0.5。摘要:小四号,黑体。

中文摘要:采用宋体小四号字,行距设置为:多倍行距,设置值为1.5,“摘要”两个字加粗。摘要也称内容提要,是论文的重要组成部分,它反应了论文的核心内容。摘要应当简短扼要地介绍课题的主要内容,主要成果和结论。摘要字数在300左右。

关键词:字号及行距设置同摘要,“关键字”三个字加粗,关键词位于摘要页最下行。为了便于检索,在摘要结束后要单列一行给出关键词。

(三)目录

每章题目用黑体字,每节题目用宋体字,并注明正文中各章节起始页码,题目和页码用“„„”(插入/特殊符号/„)相连,两端对齐。

(四)正文字体要求

每章题目居中、黑体小三号;每节题目左顶边、宋体四号加黑;每小节题目左顶边、宋体小四号加黑。正文文字用宋体小四号汉字和四号“Times New Roman”英文字体,每自然段首行缩进2个字符。

正文是毕业论文的主体,占论文的绝大部分篇幅,可分若干章或小节。写好这部分,首先是要有材料,有内容,然后有概念、判断、分析、推理,最终形成观点。对于撰写这部分文章,首先是合乎逻辑,顺理成章;其次是注意词句,简明精练,通顺易读。论文可恰当地运用表格和图的形式来反映分析过程或结果,这是科技论文通用的一种表达方式。

(五)行间距要求

每章题目与每节题目之间的行距设置:每章题目后设单倍行距,段后0.5 行。

每节题目与小节题目之间的行距设置:每节题目后设单倍行距,段后0.5 行。

正文行距设置:设多倍行距,设置值为1.5倍。

(六)正文章节序号编制★章,编写为:

1、2。

★节,编写为:1.1、1.2„„,2.1、2.2„.。

★小节,编写为:1.1.1,1.1.2„。

★小节以下层次,先以括号为序,如(1),(2)„;再以圈圈为序,如①, ②„。

层次采用如下格式:(见附录正文样式)

(七)结论

结论对全篇论文起画龙点睛的作用,应对本课题所得成果作概括性的总结,应说明应用限制条件,可指出尚须进一步研究的问题,结论的内容不只是前面部分已经得出的研究成果的简单重复,而应该有进一步的认识。结论要简单、明确,用词严谨。要做到结论的语言,像法律条文一样斩钉截铁,只能有一种解释。成果应反映本人的研究成果并实事求是。

(八)结束语

结束语中应对此次论文的编写过程及心得体会加以总结。

(十)致谢

任何研究成果通常不是一个人完成的,毕业论文也是如此。为了尊重提供帮助人的劳动。感谢他们的帮助,在论文结论之后,用书面的形式以简短的文字向教师及在课题研究过程中提供帮助的人表示谢意。

(十一)参考文献

参考文献采用宋体5号字。正文引用参考文献处应以方括号标注出。如“„„效率可提高25%[2]”。表示此结果援引自文献2。

参考文献的编写方式为:

★期刊文献的格式:“[编号](空一格)作者.文章题目名.期刊名,年份,卷号(期数):引文页码.”例如:

[1] 李治平.数控系统故障的快速诊断.机械设备维修学报,1998,4(3):31-37.★图书文献的格式:“[编号](空一格)作者.书名.出版社地址:出版社名,出版年份,引文页码.”例如:

[1] 高克敏,李敏.设备管理与维修.北京:武汉工业大学出版社,1991,110~119.(十二)注释:论文中注释可采用页注或尾注。

报告中的图、表、公式一律采用阿拉伯数字分别编号,如:图5,表3,公式(5)等。图号、图名、表号、表名采用五号楷体字。

排版格式:A4页面,用Word格式。附2:旅游英语专业09级学生毕业论文选题指南(一)旅行社

1、浅析旅行社对散客的服务方式

2、旅游线路设计探析

3、浅谈导游讲解如何体现旅游景区形象或

特色

4、试论导游员职业素质对旅游接待服务的影响

5、旅行社自驾车旅游产品开发模式探究

6、旅行社增强核心竞争能力的方略

7、旅行社网络营销问题的分析

8、出境线路设计的原则和方法探讨

9、人性化经营理念在旅行社管理中的应用

10、浅析旅行社业的回扣问题

(二)星级酒店

1、加强酒店前厅管理的意义和提高服务的方法探讨

2、旅游饭店服务意识和手段创新研究

3、旅游酒店人才流失现象透析及解决措施

4、酒店行业开展“金钥匙”服务的意义和

机制探讨

5、人性化经营理念在促进饭店管理水平提高方面的应用

6、从酒店招聘实习生条件的变更看当前酒店的用人标准的变化

7、酒店人才流失的原因与对策探析

8、酒店业服务质量问题研究——以××酒店为例

9、酒店业员工流动率过高现象研究——以××酒店为例

10、××酒店业人才培养模式研究

11、××酒店前厅管理研究

11、××酒店客房管理研究

(三)景区景点、旅游市场开发

1、旅游产品设计的原理和方法探讨

2、对旅游景区无序开发的思考

3、旅游景区最佳规模探讨

4、生态旅游景区规划问题研究

5、论旅游景区的营销创新

6、旅游“银发市场”研究与分析

7、旅游购物在旅游消费结构中的地位研究

8、浅析我国旅游市场营销存在的问题及对策

9、我国女性旅游市场开发初探

10、散客旅游市场开发策略研究

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