党建工作计划_党建工作方面计划
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中共xx镇委
2010年度党建工作计划
2010年，全镇党建工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕建设富裕和谐现代化强镇这一目标，突出“三个重点”，力抓“五项工作”为解放思想创新思路，促进我镇经济社会快速发展提供坚强的组织保证。
一、突出三个重点
一是突出示范点建设。在开展党的建设各项工作过程中，从全镇108个基层党组织中选出一批基础好的单位，作为推进农村基层党建工作的示范点，在抓好总体工作均衡开展的同时，对这一批示范点单位重点指导，跟上督促，突出单位实际特色，并做到以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，通过示范点的带动作用，全面提升全镇基层党建工作的整体水平。二是突出人才培养。以“自己做明白人，培养一批明白人”为目标，着力抓好党务工作人才培养工作。一方面，建立健全党建工作指导员制度。从各单位挑选一批优秀人员，设为党建工作指导员，靠上指导各基层党组织尤其是“两新”组织的党建工作。另一方面，加强培训。由镇党建办公室组织各单位党务工作人员和党建工作指导员不定期开展业务培训工作，及时传达党的各项路线方针政策和上级党委政府工作动态，帮助掌握党建工 1
作知识和要点，使党建工作知识深入人心，确保正确的理论指导。三是完成深入学习实践科学发展观活动总结工作和开展好创先争优活动。认真总结深入学习实践科学发展观活动开展情况，总结经验教训，为创先争优工作开展打下基础，创先争优工作是学习实践活动的后续动作，要把握原则要求，按步骤有序开展各项工作，做到规定动作不走样，自选动作有特色，扎实开展好全镇的创先争优活动。
二、力抓五项工作
（一）抓农村班子建设。我镇共有62个农村党支部，“好、中、差”三类村班子各占三分之一。我们要坚持“促强帮弱抓中间”的工作思路，对20个相对较强的班子，重点是强化引导，教育他们跳出xx看发展，克服盲目自满情绪，确保精神不滑坡，工作再跃进。建立健全相关激励机制，激发先进村级班子的积极性。对中间班子，重点是引导他们树立赶超目标，以先进为榜样，争先创优。我们把工作重点放在相对较弱的村级班子上，对全镇62个村班子进行认真排查，分类排队，倒排至少3个后进村班子进行整顿转化。制定整顿转化工作实施意见，明确领导班子包靠责任，成立专门工作组，进行包点驻村，立足各村实际，帮助查找后进根源，加强与现有干部的沟通交流，时刻关注村情民意，及时化解矛盾纠纷，争取在规定的时间内整改结束，有效地维护农村稳定。
（二）抓党员队伍建设。一是做好教育培训。认真落实“三会一课”制度，不断发挥党员远程教育平台的作用，举办各类
培训班，突出抓好十七届三中全会、四中全会、党章、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升党员干部综合素质。二是做好日常工作。继续开展民主评议党员工作，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐，加强党费收缴工作，保证党费收缴做到全面、及时。三是加强流动党员管理。对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地党组织的联系协调工作，保证每一个流动党员都能做到及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。四是做好党员发展工作。本着公开、公平、公正的原则，按照上级有关文件要求，制定年度发展计划和相关程序，吸收一批思想政治好，素质过硬，群众威信高的优秀人士加入党组织，不断壮大我镇党员队伍。今年我镇计划吸收50名优秀人士加入党组织，重点消灭三年以上未发展党员的村级党组织，为我镇党员队伍注入新鲜血液，增强基层组织建设的中坚力量。
（三）抓农村社区党建。农村社区化发展，为农村党建注入了新的活力。我们在抓好村级党建工作规范化建设的同时，要充分发挥党组织引导带动作用，推动各项工作的顺利开展。一是依靠农村社区党组织，实现农村党员管理全覆盖。由社区党组织牵头，对社区服务区域内的村庄、企业、个体经营者、流动党员进行全面排查摸底，将党员全部纳入正常管理。二是积极推进农村社区化发展。依托农村社区党组织的带动作用，实现农村的公共服务、经济、政治、文化、组织、居住形态等在社区范围内做到统筹推进,各项事业实现集约式发展。
（四）抓“两新”组织党建工作。为扩大党的基层组织建设的覆盖面，我镇将着力破解两新组织党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓的问题。一是找准工作抓手。把加强非公有制企业党建工作，扫除党建工作盲区，进一步推进“工业强镇”摆上重要位置，创新理念、科学谋划两新组织党建工作，按照“非公企业发展到哪里，党组织就延伸到哪里”的要求，确立了“主动抓、抓主动，强化工作措施，提高服务质量”的工作理念，帮助指导企业发展、培养经济管理型人才、扩大党组织的覆盖面。二是积极靠上指导。按照“企业需要，干部自愿”的原则，通过双向选择向非公有制企业选派党建联络员和指导员，以此作为加强非公企业党建工作的有效抓手和突破口。同时，科学定位党建联络员和指导员工作职责和主要任务，以指导企业建立党组织和群团组织，健全完善党建工作制度，加强企业党员队伍建设，结合企业实际，创建企业文化，认真组织开展党性实践活动，根据企业需要，积极出主意、想办法，协调各方面的关系，协助企业解决生产、经营、管理中的困难和问题，促使企业不断做大做强。
（五）抓好党内关爱和监督机制建设。坚持以密切党群干群关系和监督作为出发点，进一步发扬党的优良传统，加强党内关爱机制建设。一是层层走访慰问。建立经常性的走访慰问机制。除春节、中秋节对老党员、老干部进行走访慰问外，重
点做好对全镇97名建国前老党员和农村党支部书记进行走访慰问，送去党的关心和温暖。二是搞好对困难党员的救助。以社区为单位，每月组织一次困难党员排查，了解农村党员状况，加强救助救济。对特别困难的，要积极为其申请大额资金救助。三是加强“两委”班子成员及党委与村级组织的沟通交流。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强班子成员间的交流；主要领导经常性地与班子成员谈心，及时了解成员的思想状况，帮助解决实际问题；层层组织调研活动，了解基层干部群众的呼声，有针对性地改进工作。
2010年1月
一、扎实抓好党建的基础工作。1、抓好支部班子的学习。使支部班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和......
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