延边州司法局节能工作计划_司法局网格化工作计划
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延边州司法局2011年节能工作计划
2011年是实施“十二五”规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》及《吉林省公共机构节能办法》等有关要求，结合我局实际，特制定本计划。
一、指导思想
以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》及《吉林省公共机构节能办法》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作工作中的示范作用
二、计划目标
认真贯彻落实节能减排工作的各项任务，全面推进我局节能减排工作，履行自治州节能减排领导小组成员单位职责，积极开展节能减排活动，使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风尚，力争2011年比2010年节电率、节水率、节油率、节约纸张率
1均有所提高。
三、计划任务
（一）制订完善节能减排具体措施。
1、要求局办公室
制定完善我局机关节约用电、节约用水、节约燃油、节约用
纸的具体措施，并进行考核；
2、督促局机关各处（室）加
快推进无纸化办公进程。
（二）做好节能减排宣传教育活动
1、举办减排专题讲座。计划在5月份组织一次节能减
排专题讲座，邀请有关专家授课。
2、“节能减排科学发展”征文活动。围绕开展节能减排
工作，建设节约型机关的经验做法、建议、体会和国内外资
源节约方面的技术成果等，在全局开展节能减排征文活动，在局内部进行评比。
4、节能减排知识比赛。计划在6月份以试卷答题的形
式进行有奖知识问答活动。问答的内容主要包括《中华人民
共和国节约能源法》、《中华人民共和国可再生能源法》、《节
能中长期专项规划》、《国务院关于加强节能工作的决定》等
相关法律文件，以及日常节能减排等方面的知识，统一出题，统一评卷，在局内部进行评比。
5、在7月份组办一期节能减排专题板报。
6、开展日常宣传活动。利用局内部网络，经常性宣传
节能减排小知识。
7、节能减排监督员活动。选出2名节能减排监督员，不定期检查监督机关办公场所节能减排情况，制止能源浪费的行为。以此来增强干部职工的节能意识，养成自觉节能的习惯。
（三）节能设备的改造。由局办公室对全局用电、用水
设备进行一次检查，对耗能耗水高的设备进行维修或更换。
（四）积极推进“绿色采购”行动
局机关购买的办公设备、办公用品、办公用车在采购时
要优先考虑符合国家标准的绿色产品。新建工程优先采购应
用先进的环保节能工艺和产品，使用环保建筑材料，并且兼
顾资源的再利用。
（五）大力推行电子政务
进一步完善办公网络建设，大力推行政务信息化，实现
无纸化办公。充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩
会议数量和规模，注重会议实效；对工作流程进行再造整合，提高行政效能，降低运行成本。
四、局机关节能减排基本要求
（一）节电。尽可能少开空调，确需开启空调时，办公
区域的空调温度夏季不低于27摄氏度，做到“无人时不开
空调，开空调时不开门窗”；白天充分利用自然光照，尽量
减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”；饮水机要随用随开，下班时要
及时关闭。每周要组织人员进行检查，发现白天开灯或夜晚长明灯的，在全局通报批评。
（二）节水。洗手后要及时关闭水龙头。使用自来水龙头时，流量要适中，不用时要随手关紧，避免“长流水”现象发生。及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。绿化灌溉要根据天气变化情况，适时地、科学地喷灌绿地，尽可能利用雨水或废水养护绿地，节约绿化用水。提倡驾驶员自己清洗车辆，尽量不到有偿服务场所清洗车辆，严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节能。禁止使用电暧器等移动式高能耗取暖设备。机关工作人员进行一般性公务活动时，要尽可能乘坐公交车。确需使用公务车辆时，能多人同行的，不得分别乘车。进行集体公务活动时，提倡集体乘车。
（四）节约办公用品。根据工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购。大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。对使用过的信封、复印纸要进行再利用。打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，要提倡重新灌装，再次使用。提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
（五）节约公务开支。按照“精简、效能”的要求，大力减少会议，压缩文件，杜绝办公浪费。公务接待坚持“热情、周到、节俭”原则，实行对口接待；严格控制接待标准，杜绝“剩一半”现象。严禁滥用公款消费，杜绝将公款用于私人宴请。
五、落实责任
局节能减排工作小组将对资源使用行为进行监督检查，对局直属各单位、机关处（室）进行考评，对造成严重浪费的，取消年终所有评先资格，并追究有关责任人的责任。
