酒店开业计划（推荐）_酒店开业工作计划

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酒店开业计划

根据现在酒店的装修进度，制定出以下开业工作计划：

一，10月31日前确定酒店组织结构和人员编制。确定培训，开荒期间工作标准及正式开业后的工资标准。

二, 11月开始悬挂大幅招聘广告，广告内容要涉及酒店服务项目，提前为酒店做宣传。11月当月进行人员招聘，面试，筛选，确定。

三，12月员工进场开始培训。培训内容计划为：军训，大课培训1周，各分部专业知识培训2周，实操及模拟实景培训1周。培训同时可根据装修进度进行卫生打扫及物品进场。

四, 11月和12月还应当进行和完成的工作项目。

1，确定酒店工服式样及数量。

2，酒店各区域标识牌制作，安装到位。

3，门锁，防盗链安装完毕，门禁系统，酒管系统安装调试到位。4，布草定做，确定布草洗涤商，布草进场准备过水。

5，客房杂件购买到位，逐步配到客房。

6，各类清洁工具，清洁剂购买到位。

7，电视，电话，网络，监控所有设备及终端安装调试到位。8，所有家具进场摆放到位。

9，客房一次性用品确定种类，数量，采购到位。

10，各层消洗间，布草间及库房改装到位。

11，内部通讯工具采购到位。

12，各类印刷品印制到位。

13，车场及大堂绿植租赁摆放到位。

14，公安部门指定的旅馆业信息系统安装到位。15，早餐区餐具，杂件采购到位。

16，各项管理制度，工作流程制定到位。

17，员工餐所需物品及开水器采购安装到位。