浙江万人计划_浙江省千人计划名单
浙江万人计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浙江省千人计划名单”。
浙江“万人计划”高技能领军人才
候 选 人 申 报 表
单位名称： hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh 候选人姓名： hhhhhhh 候选人职业技能等级： 高级技师 编制时间： 2018年8月
目 录
一、候选人材料………………………………………………………3-4
二、相关证件、证书……………………………………………………5 1.身份证………………………………………………………………5 2.维修电工一级证书………………………………………………6-8 3.宁波市荣誉证书………………………………………9-12 4.省级荣誉证书…………………………………………13 5.哈哈哈技能大师工作室…………………………………………14 6.国家级荣誉证书…………………………………………15
三、成果展出………………………………………………………16 1.人才培养………………………………………………………16-17 2.以师带徒协议…………………………………………………18-59 3.培训资料………………………………………………………60-71 4.技术革新………………………………………………………72-78 5.绿色节能…………………………………………………79-82 6.自动化与精益生产……………………………………………83-86
四、社会活动和责任……………………………………………87 1.社会活动和责任………………………………………………87-88 2.校企合作………………………………………………………89-94
一、候选人材料
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh动力设备科科长哈哈哈，发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，通过技术革新、设备改造、工艺改进等，取得了20多项技术创新成果,直接为企业创造经济效益达800多万元。
2010年，XXXX设计的黄油加油机，使原来一桶黄油只能加200个齿轮箱提高到300多个，每个月能为企业节省成本10万元。
2011年，XXXXX发明了ZHKS-1电机测试仪和电机耐压测试技术，每年可为公司节省成本30万元，被命名为“哈哈哈电机耐压测试法”，同时被评为慈溪市职工岗位先进操作法，获得慈溪市职工“五小”创新成果一等奖。
2012年，哈哈哈发明电机整线机，使原来的复杂操作简单化，每年可为公司节省成本10万元，减少了工人劳动强度。获得慈溪市职工“五小”创新成果三等奖。
2013年，自成功创建慈溪市高技能人才创新工作室、慈溪市哈哈哈技能大师工作室以来，哈哈哈带领工作室成员成功研发了步进电机静态扭矩测试仪、步进电机动态测试仪、齿轮去毛刺机、电机老化测试台、碳刷整形机设备、行星回程测量仪等自制设备和测量仪器，收效甚佳。其中，行星回程测量仪填补了国内这一行业的空白。
哈哈哈能熟练掌握进口设备的安装、调试，对公司从国外引进的高精尖端设备得心应手。
2014年成功创建宁波市哈哈哈技能大师工作室，哈哈哈和他的团队完成了齿轮磨床的机械手设计，并制造和调试成功。一台磨床机械手一天工作量是普通磨床工作量的4倍，一年下来一台磨床机械手就可以为公司节省60万。
2015年，哈哈哈技能工作室研发了抛光机，多工位打孔机，多工位钻攻机，RV超精机和RV回程测试台。其中RV超精机和RV超精机已申报国家专利。同年，带领他的团队致力开发RV减速机及为哈马尼机床安装关节机器人。
2016年设计制造了测试直流电机扭矩和带负载能力测试仪；同年哈哈哈技能大师工作室被评为浙江省技能大师工作室。
2017年设计制造了自动压机；同年哈哈哈在慈溪职高成立了工作室。
早在2014年，哈哈哈就被慈溪职业高级中学聘为机电一体化专业兼职教师，参与《维修电工与考级指导》、《电机变压器维修》、《PLC与电气控制》、《电动机维护与检修》等课程的校本教程编写和教学，到目前已兼职上课30余次，听课学生达800多人次。
在企业内部，哈哈哈积极主动带徒传技，指导维修技术，组织开展技术创新活动。已培养熟练电气安装工人500余人次，培养设备维修工40多人次。其中维修电工技师2人、高级工3人、中级工10人，电机装配高级工3人、中级工20余人。2016年他指导的徒弟陆林林在慈溪市第十届职工技能运动会维修电工比赛中获得第一名。
二、相关证件、证书
1.身份证
2.维修电工一级证书
3.宁波市荣誉证书
4.省级荣誉证书
5.哈哈哈技能大师工作室
工作室以高技能人才为骨干，以岗位创新为核心，以服务生产经营为目标，以科学管理为手段，以模范典型为导向，不断强化管理工作制度化、规范化、科学化，努力提高创新工作水平。近年来，工作室为企业转型升级、技术创新、科学发展作出了新的贡献，先后被命名为匡堰镇高技能人才创新工作室、慈溪市高技能人才创新工作室和宁波市高技能人才创新工作室，今年被命名慈溪市劳模创新工作室。劳模创新工作室已成为公司技术创新的阵地，培养高技能人才的摇篮。
6.国家级荣誉证书
三、成果产出
1.人才培养
为了青年技师迅速发展缩短探索周期，为了发挥老师傅传、帮、带的作用，为了提高技师为企业服务的思想，为中企业新发展的意识，慈溪市举行“师带徒互助同行”拜师结对仪式。
师徒宣誓明志
师父：要言传身教，以身作则。徒弟：要虚心好学，超越自我。师徒携手共勉，让中大桃李芬芳。铮铮誓言，是一份承诺，更是一份责任。
2.以师带徒协议
3.培训资料
4.技术革新
开拓创新是人类进步的推进器，是企业活力的源泉。具有开拓创新能力是一个优
秀员工的重要标志。企业转型、技术革新靠什么来完成，靠的是知识。机器人正在慢慢走进企业的每个车间，但机器人上的关节结构（RV减速器）一直是欧、美、日独霸市场。公司全体技术人员通过努力，现我公司的RV减速器已在试验运行测试；公司还在大力推广机器人车间，购买了几台日本“电装”机器人。公司日本原装设备，要请日本工程师的话，费用至少在人民币10万左右，我就带领我工作室的技术人员一起攻关，现在机器人运行非常正常；我还为我公司的上海三机磨床设计制造了直线机械手，使金加工车间逐步能成为自动化车间，为公司更好实现了转型；我是设备科科长，在维修工作中尽量做到降低维修成本提高使用效率，实现“高产低耗”经济运行。在实际工作中，我勤奋钻研，在工作中学习，在学习中工作。我一直从事设备安装、维修和技术革新工作，经多年刻苦钻研，我的技能也日益成熟。我经常利用业余时间查阅资料，看专业工具书，现能熟练掌握进口设备的安装、调试，致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索。几年时间里，多次攻克公司重大技术难题，对多项技术进行设计、改造、降低维修成本提高使用效率，实现“高产低耗”经济运行，科技创新产生极高的经济效益。我积极参与公司技改，在实践中检验巩固学到的知识，把学到的知识转化为工作成果，在工作岗位上为企业的发展做出贡献。5.绿色环保
6.自动化与精益生产
“智能制造、机器换人”工程01
“智能制造、机器换人”工程02
“智能制造、机器换人”工程03
叉车助力机构自动装配线
直流电机检测自动流水线
直流电机装配自动流水线
四、社会活动和责任
在日常工作甚至是生活中，我时刻不忘感恩、回报公司、回报社会。我领衔的技能工作室已成为公司及行业内相关公司的集电机装配、设备维修人才培训与解决电气技术问题于一体的技能培训、技术革新平台。已培养熟练电气安装工人500余人次，培养设备维修工40多人次。其中维修电工技师2人、高级工3人、中级工8人，电机装配高级工3人、中级工20余人。2014年5月，我还被聘请为慈溪市道德文明宣讲团成员，已多次深入车间、社区、学校宣讲道德故事、优秀事迹。
2．校企合作
