救护队班组建设总结计划_综采队班组建设总结
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救护队班组建设总结计划
班组是煤矿安全生产最基层的组织,是完成安全生产工作的最小的细胞,而大多数安全生产事故都发生在基层班组里,所以,搞好班组建设、搞好班组安全就是提高生产效率、提高了企业安全生产。
一、一年以来,我队积极响应煤矿工作号召,参与了多次班组建设方面的学习培训,听取了先进班组建设典型事迹的演讲等,结合我队实际情况重点工作总结如下:
1、认真开展考核工作
根据煤矿班组建设考核办法及相关要求,以制度来规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作有章可依,有据可查,以制度规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展,并定于每月最后一天,对班组进行考核打分,打分情况与效益工资挂钩。
2、项活动,注重实效。
制度引导、领导重视、个班组的实施,形成了的良好组织局面,围绕班组文化建设的总体目标和目标任务,结合安全生产主题活动,我们牢牢抓住切入点,渗透到工作中去,并把一些相关工作结合起来,进行细化,形成一个工作网络,共同营造良好的文化氛围,使班组文化建设逐步深入。将班组思想文化建设与精神文明建设、保持对员工先进性教育活动和思想政治工作、理论学习与工作相结合,不断丰富和深
化;将安全文化建设与安全性评价实施相结合,建立安全机制;不断提高广大职工的理论知识和专业技术水平;把制度文化建设与公司开展的精益生产相结合,对照标准,查找不足,不断提升广大职工的执行力,规范班组建设。
3、细化分工明确责任
我们从接触班组理论到发展班组文化建设,经历了一个由命令到自觉,由单一到综合,由表面到深层的发展过程,在整个过程中我们把权力下放到了班组,班组有了充分发展的空间,把工作进行了具体化,工作中做到了有活动、有记录。
二、经过一年以来的工作我们发现班组建设中存在的不足有:
1、班组长基础管理工作经验不足,存在做了记录不及时,或记录不全等缺点
2、班组建设工作经验不足存在生搬硬套情况,3、班组长工作不到位,班组长素质有待提高。
三、下一步班组建设计划
1、把握关键,切实抓好班组长的素质提升。
班组两长是“兵头将尾”,是从事生产经营活动的一线直接指挥者和组织者,是生产经营现场的直接管理者,也是把责任落实到岗位的关键。故此,在今年我队会继加强班组长的培训学习,提高班组长素质,参考同行业的优秀班组建
设经验。着力提升班组长在班组建设中的业务指导、组织协调、控制沟通和开拓创新能力。
2、找准重点,切实抓好班组成员的培训工作。为班组成员提供有针对性的学习培训,是提高员工素质的有效途径,是推动班组建设的重要基础工作。结合实际,积极开展业务技能培训,全面提高班组成员的理论水平,达到全面提升队员业务素质,促进遵章守纪、技术革新、安全生产,提高全队员作效率的目的。注重激发员工的学习热情,强化学习技术的紧迫感和自觉性,通过月(季)考核评比活动巩固和提升学习培训的效果。对努力学习、刻苦钻研、发明创新成效显著的班组和员工给予表扬和奖励。
3、注重根本,切实抓好班组思想政治工作。
加强班组思想政治工作,对调动职工积极性,增加主人翁责任感,促进五型班组建设具有重要意义。班组思想政治工作要紧紧围绕完成煤矿中心工作,紧密结合班组实际来开展,做到方向明确、内容丰富、形式多样。通过开展思想政治工作,疏通思想、增进感情,逐步形成关系和谐、工作协调、互相帮助、奋发向上的良好精神面貌。
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