秘书处计划书_学生会秘书处计划书

2020-02-29 工作计划 下载本文

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秘书处年度规划

一. 年度目标

本年度的目标:建立一个团结合作、热情的、做事认真负责的、为学院发展做贡献的部门。同时,把秘书处建设成为联系各个部门的纽带,分配到各个部门的秘书定时互相交流,间接地有利于各部门及时获得信息。培养干事踏实肯干的精神和团结互助的集体意识,做好本职工作,为学院出谋划策、贡献自己的一份力量。

二. 部门建设

① 招新计划

新学期开始,我们会在军训期间进行部门的宣传工作,以走宿舍的方式具体介绍部门及其相关工作,激起新生加入部门的热情。军训过后,开始招新工作。

(一)招募机构设置: 秘书长袁小芬 等。

(二)面向对象:10届的新生。

(三)招募条件:

1.有工作踏实肯干,热衷于学生会的工作

2.有热真负责的态度,团结合作的集体意识

3.思想端正向上,性格乐观开朗

4.自觉遵守学校的规章制度

5.有不怕苦,肯吃苦的信念

(四)招募地点:待定

(五)招收人数:8~12个人,男女的比例为1:2,干事尽量分配到各个班级里。

②干事培训

对新干事进行培训,具体内容如下:

(一)申请物资程序:物资的申请表每人复印一份,给新干事大概了解申请程序。

介绍申请的地点,比如学生会地点是在实验楼四楼。(具体流程可以看申

请表下面的附注)。还有要注意,普通教室的申请的程序:学生会(直接在那里填表)— 团工委—辅导员。多媒体教室和学生涉外活动、对外交流、社会实践的申请表可以用手写填,其他要电脑填写。

(二)办公室值班:干事应该服从安排到学院办公室值班,如果值班时间为上午

或者下午的第一二节,要对办公室进行清洁工作。并且要注意礼貌问题。

办公桌的格子里面有申请表,还有一本学院物资(椅子、帐篷)借用的登

记本。当有别的学院需要借用时,值班的人员要注意登记,清点好数目。

(三)会议记录:每个跟进部门的干事,在必要时要进行会议记录。会议记录的纸张用A4纸,然后再值班时把记录放在秘书处的专属柜子里。(附带会

议记录的格式)

三. 部门文化建设

秘书处是学院重要的信息枢纽部门,联系协调各部门的工作及各部门的工

作。而且秘书处的干事被分配到各个部门,日常聚在一起的时间比较少,可以每个星期聚餐一次。秘书处的干事要注重礼貌的问题,在申请东西时,不管接触学生会的人员还是一些老师,应该谦逊礼貌,因为我们代表的是

学院的形象。工作过程中,细心是最重要的,肯干,有责任心和集体意识。

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