女工安全协管员培训计划_协管员培训计划
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小 马 公 司
2011年女工安全协管员培训计划
为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》，河南煤化、焦煤集团和我矿的安全生产目标，进一步提高女工协管员的安全生产意识、安全生产知识、参与安全管理的能力，提高协管组织的整体素质，为更好的为广大职工服务打下坚实基础，公司协管会特制订2011年女工安全协管员培训计划，请遵照执行。
一、培训对象：全体女工安全协管员
二、培训方法：集中学习
三、培训地点：及工会三楼会议室、公司东二楼电教室
四、培训的时间：3月、6月、9月、12月（具体时间另行通知）
五、培训内容：
（一）女工及职工家属安全协管工作知识
1、“六必谈”“三访三防”“五必访”“六了解、六帮助”。
2、“五不怕”“五勤”“四心”。
3、协管工作的主体与对象，协管会的任务与女工安全协管工作 的任务。
4、煤矿工人安全生产的主要权利。
5、煤矿工人安全生产的主要义务。
（二）国家一些有关安全生产的法律法规及煤矿安全规章、规程、规范和标准。
（三）安全生产管理的基本知识。
（四）事故隐患排查、事故防范、应急救援的最基础的处理方法。
（五）煤矿职业卫生知识、职业危害及预防措施。
（六）煤矿典型事故案例介绍，煤矿安全形势以及传达上级安全文件精神。
六、培训目的1、提升协管员队伍的整体素质，充分发挥二、三道防线的重要作用，更好的为企业安全生产服务。
2、提高女工协管员的安全生产意识，增强参与安全管理工作的能力和水平。
七、培训考核
1、培训后协管会对协管员进行问卷考核，考核不合格者扣除当季度协管津贴的10%。
2、培训迟到、早退一次扣除当季度协管津贴的5%。
3、没有培训笔记或培训心得体会的，扣除当季度协管津贴的10%。
4、凡不按时参加学习培训者不得参加评先。
八、培训要求
1、协管员必须按时参加协管会组织的学习培训，不迟到、不早退。
2、学习培训期间协管员要认真做好学习笔记。
3、学习培训后，协管员要写出自己的心得体会。
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