支部工作计划_党支部工作计划

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医院党支部

2015年党建工作计划

在2015的党建工作中,医院党支部将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以《集团公司2015年党委工作要点》、《党建工作目标责任书》、《XXX党发〔2015〕8号》为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更好的开展支部各项党建工作,现制定医院党支部2015年工作计划。

一、加强医院领导班子建设

1、严格落实党支部书记为党建工作第一责任人，班子成员共同落实党建工作责任,自觉遵守民主集中制原则,认真执行议事规则和决策程序。主动围绕生产经营管理需要开展工作，有措施，有载体。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，围绕中心工作制定支部工作计划，要突出重点，明确具体的落实措施。按时上报党支部季度报表和年度总结。

2、以公司发展需要确定学习主题，制定年度理论学习计划。班子成员每季度学习不少于2次，全年学习不少于8次；每半年至少组织1次党章学习，要安排理论知识丰富的领导干部授课，要有讲义，每名党员至少参加一次党章学习。开展理论、业务、道德建设方面3本书的读书学习活动，提供活动的资料、照片和视频。

3、围绕企业发展、生产经营工作和职工关心问题，开展“一季一议”活动。

二、完善医院党支部组织建设

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署, 认真贯彻落实上级文件精神，有文件传阅、传达记录，执行力好，确保文件精神传达到规定范围内;自发文件符合公文写作规范。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、每季度要召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会、1-2次党小组会，党员大会和支委会要有明确的会议主题，要符合会议要求，确保每名党员都能参加组织生活。建立党员领导干部参加双重组织生活台账。支部书记每半年为党员上1次党课。

3、严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，做到程序规范，手续完备，资料齐全，按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年计划发展1名党员。

4、推行党务和厂务公开，在机关和各施工点设立公开专栏，确保党员干部和广大职工知晓公开内容。召开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，党员干部均要撰写剖析材料，每名党员至少参加一次民主生活会或组织生活会，每半年开展一次支部党员双评议工作。

5、加强党员党性修养锻炼，要求党员亮身份、做表率，发挥党员在生产管理中的先锋模范作用有安排、有载体、有内容，结合实际开展党员进班组、党员示范岗、党员突击队、党员责任区、党员攻关组、党员承诺践诺等活动，积极创建先进支部和示范支部。要着眼于党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求

6、认真落实教育实践活动整改方案，有专人负责落实，随时记录整改情况进度，整改事项要求于2015年5月底前整改完毕，要有验证资料和实际效果，要进一步巩固和拓展活动成果。

三、提高医院队伍作风建设

1、医院党支部计划从5月起认真开展“三严三实”专题教育活动。同时围绕延长集团、化建公司2015年形势，以“明形势、知危机、提信心、强执行”为主题，上下半年各进行1次形势教育，内容要紧贴企业发展实际，要普及到每个门诊部和每名职工。

2、职工医院党支部做好全年2次的职工思想动态调研分析，对职工队伍中存在的问题，要制定详细措施、责任落实到人，把调研分析中发现的问题解决掉。

3、做好企业文化建设策划方案，组织企业文化讲座，开展企业文化宣传活动，要普及到每个项目和每名职工；对企业文化建设实施情况进行自查，并进行总结和评价开展延长石油成立110周年文化活动。同时编制文明单位建设年度工作计划、文明单位建设重点工作实施方案，制定文明单位建设考核制度及时进行总结；分别开展中国特色社会主义、“中国梦”、社会主义核心价值观的学习宣传活动，提供活动方案、记录、材料、视频资料。

4、根据公司要求开展“道德模范”“中国好人”“陕西好人”、学习 “最美延长石油人”的事迹宣传、开展2次“道德讲堂”；完成公司下达的宣传任务和目标。

四、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习党的十八大、十八界三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。全年至少开展4次反腐倡廉理论学习，与医院各科室负责人开展1次廉政谈话。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。按照公司关于加强领导干部家庭婚丧嫁娶行为的监督要求，做好申报、报告、备案等工作。完善班子成员职务消费个人台账，对业务招待费、通讯费、差旅费、和车辆使用等职务消费情况做好监督检查，做好公车管理、封存情况的申报工作。

五、认真做好医院治安综合治理各项基础工作，建立健全各项台账、报表，强化矛盾纠纷排查调处工作。

1、建立健全组织机构，由医院书记担任组长，人员落实到位，各项制度完善，结合医院的特点，签订责任书，在医院进行了矛盾纠纷排查化解工作，尤其是对影响社会稳定的苗头性，倾向性问题，要做到早发现、早报告、早解决。重点抓好三个方面的工作：一是排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患；二是党支部按时开展思想动态分析会，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是加强对医院外来人员的清查登记。

2、认真落实平安、稳定压倒一切的方针，加强医院治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“谁主管谁负责”的原则，积极推动医院平安建设工作。

六、做好人才选拔、培养和员工培训

针对医院B/C库人才，制定好三名后备人才岗位模拟工作计划，并做好年底的评审和鉴定考核工作。建立健全培训档案与员工培训学习档案，完整记录员工学习与培训情况。加强医院培训考核工作，做好培训效果评估，医院党支部计划2015年共开展6次考核，考核范围涵盖全员医务人员。

七、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用

要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。实施特困救助、金秋助学、结对帮扶以及重大节日送温暖等系列帮扶活动拉近和职工群众的距离。引导职工依法表达合理诉求，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。职工的劳动报酬必须在公司规定时间内发放完毕，严格执行公司请休假管理办法，领导班子带头执行公司休息休假制度。全年在主要项目上至少开展2次内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，满足职工精神文化需求，陶冶道德情操，营造和谐氛围。

XXXX医院党支部

2015年4月