综合科护理人员三基三严培训计划_护理三基三严培训计划

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2012年综合科护理人员三基三严培训计划

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织一次护理业务学习；

2、每月组织一次院内感染知识学习；

3、每月组织一次护理业务查房；

4、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核；

5、定期／不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、毕业后1-5年轮转护士的培训 培养目标：

(1)具有熟练的基础护理技能；(2)掌握护理文件书书写；(3)能掌握心肺脑复苏急救技术；(4)能熟练掌握内科常见疾病的护理。培训计划和方法：(1)鼓励自学；

(2)由高年资护士进行传、帮、带；

(3)在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习；(4)每月进行技术操作考核、院内感染知识考试。

2、对护师的培训 培养目标：

(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术；(2)掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理；(3)能参加护生带教实习；

(4)能独自参加危重病人的抢救配合工作；(5)能组织业务学习、扩理查房等。培训计划和方法：

(1)自学、进修、有条件时参加专科进修班；(2)警季度进行业务知识考核；(3)每月进行技术操作考核。

3、对主管护师的培训 培养目标：

(1)具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊；

(2)逐步达到副主任护师的任职条件；

(3)对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。培训计划和方法：(1)同护师培训方法；

(2)有计划地选送到院外对口短期学习；(3)每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。