园务计划_园务计划的要求
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世纪园幼儿园园务工作计划
2007-2008年度第一学期
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市县教育工作会议精神，组织全体教职工学理论练真功，建立各项制度，明确岗位职责，积极构建和谐、文明、争先、创优的教育乐园。
保教工作管理坚持以《纲要》为指导，以“全面培养每个孩子的基本素质，为孩子的终身发展奠定扎实的基础”为目标，确立“教育是一种服务”的理念，努力把孩子培养成“健康、聪慧、明理、乐群”的人。坚持“质量强园、特色立园、科研兴园”的办园思路，走内涵发展之路，塑造提升幼儿园品牌形象。
二、工作思路
1、重视园风建设
帮助全园教职员工树立全心全意为社会、家长、幼儿服务的思想；设立工作实绩“五星进阶”评比，据得星数，一学期累计五星以上的班级和个人方可参与“文明班级、优秀教师”评比，每月考核，期末统计，并及时在展示牌上公示评比结果。位于前三名的综合责任制一等，后三名的三等。直接与教职员工的评优、评先、升级、加薪挂钩。
本学期将重点开展“爱对幼儿、礼对家长、诚对同事、严对自己”的四对活动；结合教师节、教育大会组织开展评选“五星”活动，即敬业星、爱生星、热心星、协作星、高效星，对学校分配的工作任务不打折扣；开展“师爱言论集”的收集评比等活动。通过一系列活动，倡导全体教工乐于奉献、敬业爱岗的良好作风，倡导团结协作、彼此理解的团队精神；倡导钻研业务、不断创新的进取精神。在学习方面，本学期开展教育新观念的测试等，使教育新观念深入到教师心中；继续学习新《纲要》，加深对新《纲要》的认识和理解，将新《纲要》真正指导教育实践；开展“读好一本书”，增强教师学习的主动性和紧迫感，不断丰富自身的内涵。
设立师德教育阵地，家园动态信息、保健、幼儿生活剪影等专栏，向家长传递教育管理信息，组织开展省、市级课题研究，举办一周晨会、童话节、英语节等活动，传递教育信息，展示办园成果，创编幼儿园德育教育教材，1
培养孩子“学会做人、学会生活、学会学习、学会生存”。
2、重视队伍建设
加强班子建设。一是班子人员要以身作则，首先要做到：爱园、爱岗、爱生、爱师。爱园，就是要把自己的一言一行与学校的兴衰、荣辱紧密联系在一起，警钟长鸣；爱岗，提倡敬业精神，忠于职守，创造性的做好本职工作，发挥本人和本部门的先锋模范作用；爱生，要把培养好每一个幼儿的信念，落实到教育教学的实践中去，爱师，把教职工的冷暖时刻放在心上。二是组织班子及各部门负责人，认真开展学习，方法上采取平时收集与定期岗位培训相结合，时间上保证每月一次学习汇报会，强化教育管理。新学期，要加大教育检查管理力度，每月一次检查考核，发现问题，及时提出整改意见，并与每月考核挂钩。严格考核，真正做到“奖励向实干家倾斜，荣誉向奉献者靠拢”，杜绝各种形式主义的做法，调动广大教职工工作的积极性、创造性。
为进一步完善学校管理，优化教工队伍建设，我们制定了以下五项管理原则：
3、重视保教质量提高
①园本课程建设
聘请资深的科研人员为指导，积极开展绿色教育课题研究，以环境、游戏为切入点，有目的有计划地组织开题、实施工作，形成本园富有特色的园本教材。
②重视教科研活动，提高教师素质
课堂教学是保教工作的主阵地。为此，教师要确立以“幼儿发展为本”的教学思想，着眼于构建“教师主导、幼儿主体、主客统一”的模式，继续开展“领导示范课、年级组竞标课、青年教师精品课” 等竞赛活动。
教师是实施素质教育的关键，提高教师的业务素质已是一个迫切的任务。一是要练好基本功。每月完成二篇教育反思笔记，每月评选优秀教育笔记，并纳入考核；开展班级自制玩具比赛，考查合作精神；为了适应现代化教育需要，本学期聘请外英语教师辅导园教师进行英语口语一百句训练活动；每人每月摘录先进的教育思想理念汇编成集；重点帮助青年教师提高组织活动能力，开展“同一教法师徒课”研讨活动，让青年老师多感知、多交
流、多实践、多总结，促使她们向更高层次发展。
③明确育人目标，抓好幼儿管理
在幼儿管理中，我们要牢固确立“以人为本”的教育思想。从培养健全人格、强壮体魄、创新能力角度出发，坚持“面向全体，全面发展”的教育原则，全面实施素质教育。
重视养成教育，培养良好习惯。教师要采取有效措施，积极开展育人活动，如每天的“礼仪标兵”、每周的幼儿晨会活动、每月的十星评比（有礼貌、习惯好、讲卫生、爱劳动，爱学习、好提问，合作好，会分享，有爱心，懂礼貌），培养幼儿良好的道德品质和良好的学习生活习惯。其次，要利用社区资源对幼儿进行教育，组织幼儿慰问、参观等，扩大幼儿的眼界，丰富幼儿的知识。再次，要利用好节日资源，开展有利于幼儿的教育活动。各班组既要配合园大型活动，同时又要有目的，有准备的开展小型的班级、年级活动。
重视体格训练，促进幼儿健康发展，首先要确保幼儿体育活动时间，注重提高各环节中的户外活动的质量，积极开展多种形式的体育活动，通过韵律活动、广播操、器械操、集体游戏、分散活动等形式，促进幼儿体能进一步发展，真正达到锻炼身体的目的。在编制韵律操时要让幼儿参与。同时要根据幼儿的兴趣制作丰富多样，适合幼儿活动的体育玩具。本学期将以班级为单位开展自制幼儿体育玩具比赛活动。
④争取家长的支持，形成教育合力
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，教师的态度和行为是搞好家园沟通，建立信任、尊重、支持的伙伴关系，形成教育合力的关键。我们应做到：对孩子关爱、对工作有责任感、对家长尊重和理解。在沟通方面应做到双向性、经常性。为此，在本学期各班级继续开展好以下家长工作：
一是开展好家长开放活动、家园联谊活动，出勤率达95%，保证每月有一次家园互动活动。
二是做好家访，从家长的反馈表中看，大部分家长是迫切希望和老师多交流、多沟通的。为此，要坚持半月一次的双休日家访活动，要做到一学期每个幼儿至少家访一次。
三是继续办好园刊、家长园地、家教阵地等。组织开展明星家长、明星
宝宝、优秀家长的评比，激励更多家长主动支教助教。
⑤加强保育，提高服务质量
(1)要强化服务意识。
(2)生活保育求细致。幼儿的安全、生活起居是幼儿园最基本的保育内容。大家要明确自己的责任，象妈妈一样，给予幼儿生活上无微不至的关心和照顾，保证幼儿在园安全、吃好、睡好、生活好，健康成长。
(3)心理保育是新的教育思想、教育信息，对一些内向、胆小的孩子，教师要多一份耐心，切忌粗暴、浮躁，帮助他们尽快适应、并逐渐开朗起来。
⑥提高后勤工作质量
后勤管理是幼儿园管理的一个重要组成部分。为此我们要继续坚持“三个服务”的思想，即为教学服务、为师生服务、为学校发展服务。总务、保健老师作为后勤管理者，更应明确管理职责，提高后勤管理质量。要切实按照园工作计划及后勤工作常规要求，将各项工作做细、作实。具体要求如下：一是园产管理，要求认真做好园产登记、造册及保管工作，做到心中有数。定人定期检查园舍设备和运动器具，做好维修工作和安全保卫工作，及时做好有关记录。二是膳食管理。严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的膳食。三是后勤人员管理，认真落实保育员的工作细则，积极组织保育员学习有关法规制度要求，定期进行伙委会业务学习，扎实提高保育质量。
4、重视职责与规章制度建设
由于我园是一所刚建园2年的新办园，是刚独立的幼儿园，是刚实行体制转换的幼儿园，各项工作要求、规章制度尚不够完善，在职责、分工方面有待进一步明确，为促使教职员较快较好地完成本职工作，有必要对园所规章制度作一明确界定，从而促使各项工作依法有序进行，使教职工在工作中行有依据，教有定法。
三、月工作安排：
八月份：
1、做好幼儿园环境修缮整治工作。
2、做好新学期招生宣传工作。
3、制定园务工作计划，教学工作计划，备好一周课，布置第一期家长园地。
4、制定各类规章制度、岗位职责、要求。
5、布置家园互动墙，各班美化布置教室。
6、做好报名注册工作。
九月份：
1、各班建立幼儿成长档案。
2、省级课题开题工作。
3、教师节庆祝活动。
4、园籍办理、入园名册登记造册、配合做好事业年报工作。
5、编排新操，组织各年级组早操评比。
6、做好假日班、兴趣班报名开班工作。
7、召开班主任会议，后勤组工作会议。
8、月岗位责任制考核。
9、成立家长学校、家长总委会，召开第三届家长总委会第一次会议。十月份：
1、召开全园家长会、家长学校授课活动。
2、组织服务社区的社会实践活动。
3、配合做好园本课程调研工作。
4、组建腰鼓队。
5、组织家长开放活动。
6、加强资料建设，建立各活动室使用台帐。
7、卫生保健知识培训。
8、领导示范课、年级组竞标课听课评课活动。
9、政治学习，撰写学习心得。
十一月份：
1、家长开放活动，家长座谈会。
2、幼儿期中发育评价，教育成果汇报会。
3、教研：领导示范课、年级组竞标课听课、评课活动。
十二月份：
1、迎新年师幼书画展。举行第一届童话节。
2、双休日家访。期中工作总结。卫生保健知识培训。元月份：
1、各类工作总结。幼儿操行评定。教师单项考核。
2、幼儿生长发育综合评价。
3、课题研究例会。
4、制定新学期工作计划。
