党员管理工作计划（精选8篇）_党员管理科工作计划

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第1篇：党员教育管理工作计划

2014年度党员教育管理工作计划

为进一步做好新形势下党员发展和党员教育管理工作，不断提高我中心党建工作科学化、规范化和制度化水平，按照市委、市住建局党委有关要求，我中心2014年度党员教育管理工作计划如下：

一、党员发展工作

今年中心党支部继续加强对职工的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。抓好积极分子队伍的培养和教育，是我支部建设的一项重要工作。首先，支部要结合实际，制订发展党员工作的年度计划，做出详尽的安排部署。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。在入党积极分子选定上，重点把那些思想进步、业务精良，符合条件的优秀职工纳入发展视野，加强培养、管理和教育。一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。中心党支部还将开展党员与入党积极分子结对子、一帮一活动，通过党员与入党积极分子互相交流谈心，提高入党积极分子的思想意识，使之早日加入中国共产党。

二、党员教育管理工作

中心党支部精心制定了党员学习计划，将每周五下午作为党员集中学习的专用时间，其他时间为党员自学时间。将《中共中央关于全

面深化改革若干重大问题的决定》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、内蒙古自治区“8337”发展思路、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》、党的群众路线教育实践活动相关资料等教育理论材料装订成册发放到每位党员手中，作为党员学习教育内容。此外，还将组织全体党员学习时事政治，学习专业理论，学习英模事迹；提高自我精神境界，为提升中心整体工作奠定基础。

三、党员电化教育工作

随着信息化时代的发展，现代的教育教学手段及多媒体的使用贯穿于我们的日常工作中，我中心将电化教育运用到党员的教育中，不断拓宽党员电化教育工作的渠道和方法，利用多媒休电教设备和党建信息网站，将进一步提升党员电化教育工作的水平，全面提高党员队伍的整体素质。计划利用每周1次的党员组织生活会，党支部将学习内容都统一制作幻灯片。组织党员统一在党员活动室共同观看警示教育片，同时还将观看《信仰》《张丽莉》《杨善洲》等纪录片。中心将完善的党员信息库，将每位党员的个人情况记录在内，每年都在进行内容的更新，较好的掌握每位党员及申请人的个人情况，方便中心管理。

以上是我中心今年的党员发展和党员教育管理工作的计划，我们将以党的十八大为契机，加强党员的思想教育，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，凝心聚力，以争取更好的成绩。

中共满洲里市建设工程交易中心支部

2014年2月19日

第2篇：党员管理科工作计划

2011年是贯彻落实党的十七大精神的第一年。为能促进全县组织工作再上新台阶，加快全县经济社会发展步伐，党员管理科制定工作计划如下：

一、指导思想及工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央、省、市组织工作会议精神及全县组织工作大局，以党的十七大精神为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，突出落实党员主体地位，发挥党员主体作用这一重点，创新活动方式方法，着实加强党员队伍建设，为构建充满活力、富裕文明、团结稳定、环境优美新闻喜提供组织保证和人才支持。

工作目标：党员队伍结构进一步优化，整体素质明显提高，先锋模范作用充分发挥，各项工作得到全面促进。

二、重点工作

突出保障党员民主权利，发挥党员主体作用这一重点，建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度，加强党员教育培训，增强党员主体意识，采取党员示范岗、党员承诺等多种方式，为党员发挥作用搭建平台、创设载体，鼓励党员发挥主体作用。

三、常规工作

1、发展党员工作。以落实“千名新党员计划”为重点，认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见，科学制定本年度发展党员工作计划，指导全县发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，在完成发展党员500名的基础上，确保完成各项比例要求。

2、党员教育工作。按照保持共产党员先进性，发挥模范带头作用的要求，开展“农村党员素质提升工程”，进一步提高广大党员的思想觉悟、党性修养、政策理论水平、文化素质和“双带”能力。

3、党员管理工作。实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化；建立完善流动党员管理台账，扎实落实流动党员各项管理制度，切实加强流动党员管理。

4、远程教育工作。建立健全管理员制度，加强管理员队伍建设；完善村级接收站点的管理运行机制，确保远程教育网络作用充分发挥。

5、科室自身建设。按照打造“四强”科室的目标要求，采取切实措施，着实提高科室成员综合素质，争创一流科室。

6、其他工作。做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转及部内安排的工作。

二0一一年二月二十七日

第3篇：党员管理科工作计划

2011年是贯彻落实党的十七大精神的第一年。为能促进全县组织工作再上新台阶，加快全县经济社会发展步伐，党员管理科制定工作计划如下：

一、指导思想及工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央、省、市组织工作会议精神及全县组织工作大局，以党的十七大精神为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，突出落实党员主体地位，发挥党员主体作用这一重点，创新活动方式方法，着实加强党员队伍建设，为构建充满活力、富裕文明、团结稳定、环境优美新闻喜提供组织保证和人才支持。

工作目标：党员队伍结构进一步优化，整体素质明显提高，先锋模范作用充分发挥，各项工作得到全面促进。

二、重点工作

突出保障党员民主权利，发挥党员主体作用这一重点，建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度，加强党员教育培训，增强党员主体意识，采取党员示范岗、党员承诺等多种方式，为党员发挥作用搭建平台、创设载体，鼓励党员发挥主体作用。

三、常规工作

1、发展党员工作。以落实“千名新党员计划”为重点，认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见，科学制定本年度发展党员工作计划，指导全县发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，在完成发展党员500名的基础上，确保完成各项比例要求。

2、党员教育工作。按照保持共产党员先进性，发挥模范带头作用的要求，开展“农村党员素质提升工程”，进一步提高广大党员的思想觉悟、党性修养、政策理论水平、文化素质和“双带”能力。

3、党员管理工作。实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化；建立完善流动党员管理台账，扎实落实流动党员各项管理制度，切实加强流动党员管理。

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4、远程教育工作。建立健全管理员制度，加强管理员队伍建设；完善村级接收站点的管理运行机制，确保远程教育网络作用充分发挥。

5、科室自身建设。按照打造“四强”科室的目标要求，采取切实措施，着实提高科室成员综合素质，争创一流科室。

6、其他工作。做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转及部内安排的工作。

二0一一年二月二十七日

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第4篇：党员管理科工作计划

2011年是贯彻落实党的十七大精神的第一年。为能促进全县组织工作再上新台阶，加快全县经济社会发展步伐，党员管理科制定工作计划如下：

一、指导思想及工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央、省、市组织工作会议精神及全县组织工作大局，以党的十七大精神为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，突出落实党员主体地位，发挥党员主体作用这一重点，创新活动方式方法，着实加强党员队伍建设，为构建充满活力、富裕文明、团结稳定、环境优美新闻喜提供组织保证和人才支持。

工作目标：党员队伍结构进一步优化，整体素质明显提高，先锋模范作用充分发挥，各项工作得到全面促进。

二、重点工作

突出保障党员民主权利，发挥党员主体作用这一重点，建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度，加强党员教育培训，增强党员主体意识，采取党员示范岗、党员承诺等多种方式，为党员发挥作用搭建平台、创设载体，鼓励党员发挥主体作用。

三、常规工作

1、发展党员工作。以落实“千名新党员计划”为重点，认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见，科学制定本年度发展党员工作计划，指导全县发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，在完成发展党员500名的基础上，确保完成各项比例要求。

2、党员教育工作。按照保持共产党员先进性，发挥模范带头作用的要求，开展“农村党员素质提升工程”，进一步提高广大党员的思想觉悟、党性修养、政策理论水平、文化素质和“双带”能力。

3、党员管理工作。实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化；建立完善流动党员管理台账，扎实落实流动党员各项管理制度，切实加强流动党员管理。

4、远程教育工作。建立健全管理员制度，加强管理员队伍建设；完善村级接收站点的管理运行机制，确保远程教育网络作用充分发挥。

5、科室自身建设。按照打造“四强”科室的目标要求，采取切实措施，着实提高科室成员综合素质，争创一流科室。

6、其他工作。做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转及部内安排的工作。

二0一一年二月二十七日

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第5篇：党员教育管理工作计划

2008年党员教育管理

和党员电化教育工作计划

2008年我市党员教育管理和党员电化教育工作坚持以“三个代表”重要思想和十七精神为指导，认真贯彻领会上三级组织工作会议精神和市委杨书记在市委四届五次全委会重要讲话精神，开拓创新，扎实工作，开创党员教育管理工作新局面。

党员队伍建设工作：

一、实施动态管理，强化入党积极分子队伍整顿。

按照新时期党员标准，对入党积极分子队伍进行一次清理整顿。一是由所在支部对原有的入党积极分子进行重新评定，对积极分子档案进行审核，合格的继续培养，不符合条件的清理出积极分子队伍。二是要结合“四培工程”和团组织“推优”活动，重点将年龄在35岁以下，高中以上学历的优秀青年纳入培养视野。重点要加大农民、知识分子和“两新”组织中入党积极分子的选拔和培养力度。同时，进一步规范入党积极分子选拔程序，实行“双推一定”，即：党员推荐、群众代表推荐，支委会讨论决定。三是进一步完善入党积极分子培养选拔的推荐制、票决制和公示制等相关制度，形成入党积极分子的选拔、培养和管理长效机制。

二、严格审核把关，确保发展党员工作质量

一是合理制定规划。按照“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则，科学合理地制定2008年发展党员工作计划。在确保比例要求的基础上，继续实行《农民党员发展五年规划》，确保每个村级党组织每年至少发展一名农民党员，以改善农民党员队伍结构。同时提高生产一线、妇女、高知识群体优秀分子和“两 1

新”组织中发展党员的比例。2008年，计划发展新党员298名，其中，农民党员160名，占53。7%；女党员95人，占31.9—；生产一线的277人，占93.1%；新社会阶层5人，占1.7%；高知识群体6人，占2%；35岁以下245人，占82.3%；高中以上学历的275人，占92.3%。二是严格审查把关。实行“两审制”，改变审档方式，以前确定发展对象的程序是支部确定、党委审批后即确定为当年重点发展对象，组织员办只能审查其是否为入党积极分子、培养年限是否符合要求。今年确定重点发展对象的前，党委先报计划发展对象名单和档案材料，经组织员办审查合格后方允许列为当年重点发展对象。继续执行发展党员公示制和票决制，严格发展程序，保证党员质量。三是加大培训力度。要求每个党委至少举办一次积极分子培训班，对所属积极分子进行不少于3天的培训。继续对非农民身份的重点发展对象进行统一考试。农民身份的重点发展对象由所在党委组织统一考试。

三、明确培训重点，推进党员经常性教育

加强党员经常性教育，继续推进《讷河市2007-2011年党员经常性教育五年规划》，充分发挥各级党校、党员活动室、远程教育等阵地在党员经常性教育中的重要作用。组建以党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和党员领导干部等为主体的市乡两级党员教育师资队伍，形成规范的、经常性的以领导干部和党校教师、理论骨干为主的政治理论培训讲师团，以老党员、先优模代表为主的先进事迹宣讲讲师团，以农业、林业、畜牧等行业科技人员为主的农业技术培训讲师团，以财政、审计、农经工作者为主的财经管理培训讲师团，以纪检、司法等部门干部为主的法纪教育培训教师团，为党员培训教育经常化提供师资保证。通过办培训班、上党课、举

行报告会、专题讨论、专家辅导、警示教育和电化教育等形式，组织党员学习和开展各种教育活动。2008年经常教育活动的重点是组织全市党员开展以十七大精神和新《党章》为主要内容的学习培训，并计划于“七一”建党纪念前组织一次知识竞赛活动。

四、结合载体建设，增强党员服务群众能力

围绕实施“先锋工程”，区别不同的党员群体，选取适合的活动内容和形式，充分调动党员参加主题实践活动的积极性，促进党员模范作用的发挥。一是继续推进农村和社区“无职党员设岗定责”活动规范运行，总结推广活动中典型经验。二是结合乡镇党委为民代理服务，设立乡镇党员服务站，村党员服务点，成立党员服务队，解决群众的热点难点问题。三是在窗口服务部门设立“党员先锋岗”，开展党员挂牌服务。四是在机关事业党员中组织开展千名党员领导干部“社会化”帮扶活动，增强党员服务发展、服务基层、服务群众意识。

五、开展全面调查，加强对流动党员的管理

春节期间，我们已经发出通知，要求各党委在流动党员返乡高峰期间，结合对流动党员活动证检查同时，组织各基层支部采取形式多样的教育管理活动，采取春节调查走访、慰问和座谈、过组织生活等灵活多样的方式为流动党员上党课，使回乡流动党员通过不同形式受到教育。下步工作中，重点从全面掌握流动党员情况入手，努力增强管理服务的针对性，有效提高流动党员的党员意识，唤起他们的政治热情，促进先锋模范作用的发挥。一是对外出流动党员进行一次全面调查登记，进一步掌握我市流动党员情况。建立流动党员台帐，确定联系人，实行定期联系制度，确保流动党员不脱离党组织。二是按照上级要求，联合公安部门对流入党员进行全面排

查，及时编入党临近组织，对流入党员进行管理。三是利用流动党员服务热线和党员服务站，为党员外出创造条件提供方便，同时，利用职教中心培训基地对部分流动党员进行了实用技能培训。四是探索在流出党员聚集地建立基层党组织工作。2007年，和盛乡党委已经在北京通州建立了流动党员党支部。2008年，孔国乡计划在天津、通江街道建华村可以在俄罗斯外出务工党员中建立党组织。

六、做好调研信息工作。

要做好新时期发展党员工作和党员管理教育方式方法的调查研究工作，实现理论创新与实践创新相结合。计划撰写调研文章3篇，信息30篇。

党员电化教育工作：

一、做好农村党员干部现代远程教育启动和推进工作

按照“高起点、高标准、高质量、高水平、高效率”的目标，立足加强远程教育工作基础建设，着力夯实远程教育“三个一”工程。一是建设一批标准化远程教育站点。按照齐市委组织部的统一要求和部署，今年上半年完成15个行政村远程教育终端接收站点的建设任务，从而使远程教育终端接收站点实现100%覆盖。二是建设一支过硬的骨干队伍。按照“政治素质较好、身体状况好、掌握技能好、岗位能固定”的“三好一定”的原则，组建乡村两级站点管理员队伍。进一步加大培训力度，下半年计划对乡村管理员进行一次全方位的业务培训，不断提高骨干队伍的技术水平和工作能力。三是建立一套科学的管理体系。制定农村党员干部现代远程教育管理站工作职责、站点工作职责、站点管理员守则、站点学习制度、信息反馈制度、设备管理与使用制度等，并汇编成《讷河市农村党员干部现代远程教育管理制度》下发，在全市建立起一套科学完善的工作体系，充分发挥远程教育在构建富裕、和谐新讷河建设进程中的作用，大力促进远程教育工作规范化、制度化。

二、做好七一先优模典型的电视宣传

6月份与讷河电视台和齐市电视台沟通合作，做好七一典型拍摄制作和播出工作。

三、做好制片工作

今年计划制作三部专题片，一部是反映全市先锋工程成果的专题片，一部是反映我市外出流动党员管理教育的专题片，一部是农业科技片。同时做好日常电视画面的积累工作。

四、做好片库建设播放等常规性工作

认真做好电化常规性工作，购置刻录设备，购买、刻录一些农村实用技术光碟，下摆到乡村，充实乡村电教片库。对全市党员电化教育播放场所、设备、人员等情况进行一次系统的调查，在摸清情况的基础上，在可能的条件下查缺补漏，做好全市党员电化教育基础工作，保证播放场次、人数。结合党员电化教育科技示范乡村活动在基层党委选树电化教育典型，并加大指导力度。

第6篇：社区党员管理工作计划

xxxxxx社区党支部

党员管理工作计划

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新

能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高

度。

3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。

4、认真开展创先争优活动。

二、加强党支部建设

1．加强组织领导。①强化领导责任；②落实党员干部联系群众制度；③加强督促检查。

2．抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。

3．要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。

4．抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。

5．着力抓好本村集体经济发展。

三、党员发展制度

1．坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

2．支部发展新党员吸收2名。

3．支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。

4．要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。

5．要积极参加支部各项活动。

四、外出流动党员管理制度

1．党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。

2．支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。

3．外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。

4．对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。

5．对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。

6．对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。

五、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。

第7篇：企业流动党员管理工作计划

xx企业集团公司机关党支部，自2012年接收原留守办党支部32名党员后，党员人数由原来14名，新增到了46名，党员构成发生极大变化，居住在陂头的党员由原来的多数变成了少数，目前党员总数为43名，外出打工经商创业的流动在外党员32名，占到了党员总数74.4%对传统的党员教育管理模式提出了严峻挑战，是机关党支部加强党员教育管理面临的一个新情况、新特点、新课题。去年根据集团党委的要求，把如何做好流动党员的管理与服务，列入了全南县基层党建工作创新探索型项目，经过机关支部的探索实施，已经开了头，起了步，也取得一定效果，但这远远还不够，未能达到想要的结果。因此，有必要作为长期的任务长期抓下去，现将2013年工作实施方案制订如下：

一、掌握去向，健全流动党员本人信息档案。流动党员是国家抓大放小、市场经济条件下的产物，具有分布面广、线大、点多的特点。由于流动原本就是动态的，今天与明天的联系电话、地址或许都会不一样，党员流动的去向难以掌握。因此，要实行有效管理服务的第一步要做的工作，就是要了解掌握流动党员的去向取得联系方式，保持联系，及时地变更和建立起信息资料档案。

二、结对联系，加强流动党员日常沟通。在家党员要关心帮助流出党员，实行名额包干，采取结对联系的方式落实到在家党员的头上，保持与流出党员的日常联系，有效掌握流出党员的去向，联系电话的变更，工作单位的变动，使流出党员一直处于与支部保持联系的状态，及时地交流“双向”信息，以便于支部开展管理与服务。

三、整理流出党员流动证。要协同集团公司组织职能科室对已开出流动证的党员作一次清理，掌握流出党员与流入当地党组织是否正常的参加生活，交纳党费情况，对未能正常参加当地党组织活动的流出党员，要督促其正常融入、正常参加、正常缴纳，似游离在组织之外的要撤销其流动证，实行转回保持正常的党组织联络生活。

四、鼓励流出党员在外发挥党员作用。一是在外创业经商有较大贡献的流出党员，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰；二是在外打工获得所在单位先进的流出党员，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰；三是在外打工、创业、经商的流出党员，有见义勇为的，可以评为支部优秀党员，推荐给集团党委给予表彰。

五、利用流出党员返家机会，加强与流出党员的沟通。每逢春节，遇有较多流出党员返家，要适时召开座谈会茶话会，向流出党员道报集团公司建设情况，让他们及时准确了解集团公司新面貌，向他们征求科学发展的良策，引导他们回集团公司创业或利用他们的人脉资源，信息优势，为集团公司招商引资作贡献。

六、开展走访慰问流出党员活动。一是要对返家过年的流出党员，除了召开座谈会外，还要通过进家门，心连心与流出党员亲切交谈的方式，了解他们在外的生产工作生活情况，尽量帮助他们解决工作生活中遇到的疑点和难点问题；二是要对流出党员较集中的地方，要采取走出去的方式进行走访慰问加强沟通，了解他们在外的生产工作生活情况，听取他们对流出党员管理服务的见解、认识、建议、方法，增进互信。三是要利用“元旦、春节、七

一、中秋”重大节日，发慰问短信、慰问卡片的方式，加强与流出党员的联络沟通。通过开展多种形式的走访慰问活动，增强党组织的亲和力，凝聚力和影响力，使流动党员真实感受到党组织的关怀和温暖。

根据新情况新形势，不断改进流动党员管理与服务，是一项长期而繁重的工作，必须不断探索新思路、新方法、新途径找准切合点，持之以恒地开展日常管理与服务，才能收到实质性效果，支委一班人一定要有长期作战的思想，脚踏实地、开阔视野、不断创新，从而更好起到和发挥党支部和党员作用。

第8篇：20某党员管理工作计划

20ｘｘ年党员管理工作计划

20**年是贯彻落实党的十*大精神的第一年。为能促进全县组织工作再上新台阶，加快全县经济社会发展步伐，党员管理科制定工作计划如下：

一、指导思想及工作目标

以*****和****重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央、省、市组织工作会议精神及全县组织工作大局，以党的十*大精神为统领，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，突出落实党员主体地位，发挥党员主体作用这一重点，创新活动方式方法，着实加强党员队伍建设，为构建充满活力、富裕文明、团结稳定、环境优美新闻喜提供组织保证和人才支持。

工作目标：党员队伍结构进一步优化，整体素质明显提高，先锋模范作用充分发挥，各项工作得到全面促进。

二、重点工作

突出保障党员民主权利，发挥党员主体作用这一重点，建立健全党员议事制度、教育培训制度、关心激励制度，加强党员教育培训，增强党员主体意识，采取党员示范岗、党员承诺等多种方式，为党员发挥作用搭建平台、创设载体，鼓励党员发挥主体作用。

三、常规工作

1、发展党员工作。以落实千名新党员计划为重点，认真贯彻落实中央、省、市委组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见，科学制定本年度发展党员工作计划，指导全县发展党员工作。严格按照发展党员十六字方针，在完成发展党员500名的基础上，确保完成各项比例要求。

2、党员教育工作。按照保持共产党员先进性，发挥模范带头作用的要求，开展农村党员素质提升工程，进一步提高广大党员的思想觉悟、党性修养、政策理论水平、文化素质和双带能力。

3、党员管理工作。实现党员基本信息及档案管理的信息化、规范化、制度化;建立完善流动党员管理台账，扎实落实流动党员各项管理制度，切实加强流动党员管理。

4、远程教育工作。建立健全管理员制度，加强管理员队伍建设;完善村级接收站点的管理运行机制，确保远程教育网络作用充分发挥。

5、科室自身建设。按照打造四强科室的目标要求，采取切实措施，着实提高科室成员综合素质，争创一流科室。

6、其他工作。做好党费收缴管理使用、党内统计、组织关系接转及部内安排的工作。

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