消防大队工作计划（精选3篇）_消防大队年度工作计划

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第1篇：公安消防大队工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是由

一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平

(一)大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。

(二)大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，

(三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平

(一)大力开展大、中队达标创优活动。一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止，严格的纪律作风，完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《**县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程当中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。

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第2篇：溧阳大队消防工作计划

溧阳大队2011年消防工作计划

执勤训练工作

1、加强人员密集场所、高层建筑、石油化工、地下建筑四类场所的灭火救援准备工作；

2、以巡防工作为平台加强农村消防知识宣传；

3、积极响应公安部提出的“五大”，开展大练兵活动，切实提高部队灭火作战能力；

4、提高队伍正规化、精细化管理水平；

5、切实发挥中队装备的作用，力争使中队所有官兵对执勤器材做到“四会”。

监督执法工作

一、落实政府和部门消防工作责任

1、制定和实施“十二五”消防发展规划，细化2010年消防规划实施计划，确保消防工作与经济社会发展相适应；

2、继续督促市政府与各乡镇、各乡镇与各村（社区）签订年度消防安全目标责任状，并将相关内容纳入全年综合治理和安全生产综合考评；

3、南渡消防站完成建设工作，天目湖消防站完成立项工作；积极争取由竹箦、社渚监狱自筹资金各购置一辆消防车，用于本地区灭火救援；建立健全单位、受益地区、地方政府三方投入的消防救援经费保障机制，初步完成现役为主、专职为辅、依托企业单位辐射全溧阳的消防灭火救援体系；

4、以唐家村为重点，督促溧城镇政府开展以公共消防设施建设为主线，“六小”场所为抓手的“城中村”消防安全专项治 1

理；

5、进一步调整和健全全市消防工作联系会议机制，巩固信息沟通和联合执法平台建设；

6、督促市自来水公司完成对城区主干道剩余60个市政消火栓的修缮与重建工作，年内完成验收投入使用。

二、提升社会单位消防安全能力

1、进一步巩固2010年人员密集场所“四个能力”建设成果，定期开展回访、复查，确保长效；

2、开展费人员密集场所“四个能力”建设，选取社区、农村、企事业单位、小场所开展试点建设。

三、夯实农村和城市社区火灾防控基础

1、进一步建立健全镇、村消防联席会议、消防工作办公室等机构的工作制度，加大指导和服务力度，提升镇政府、村（居）委会自行开展消防安全检查、消防宣传的工作能力；

2、年初确定农村消防工作示范镇、示范村，进一步建立健全机构制度，建立消防队伍、配备消防装备，召开现场会，向全市推广；

3、加大城市社区物业管理单位消防管理水平，强化公共消防设施的维护与管理、加大社区居民的先放安全宣传力度，明确试点，并召开现场会，向全市推广。

四、消防监督执法工作

1、开展全市消防控制室的专项整治，进一步摸清全市消控室和上岗人员底册，适时开展大培训，切实提升消控室值班人员的执业技能；

2、借鉴盐城派出所消防监督管理工作经验，在市公安局设消防工作指导办公室，加强对全市派出所消防业务的指导和管理，定期开展督察检查，切实加强派出所消防工作考评，提升消防管理水平；

3、联合工商、质检开展消防产品专项整治，加大消防产品违法行为的查处力度；

4、联合市住建委开展建设工程专项治理，加大对高层建筑外墙面保温材料整治力度，强化对全市施工、监理、检测单位的监管力度；

5、根据实际进一步合理调整全市消防安全重点单位，确定重大火灾隐患政府挂牌督办单位，及时完成隐患整改；

6、开展建筑消防设施专项治理，加大全市建筑消防设施的管理力度，提升社会单位和普通群众对消防设施的认知水平和管理水平；

7、进一步加大对消防违法行为的监督检查和整治力度，利用好临时查封、拘留等行政手段，坚决杜绝重大火灾事故发生。

五、社会面消防宣传工作

1、重点学习和深入贯彻《江苏省消防条例》，强化对社会单位的宣传力度；加大与新闻媒体合作力度，拍摄各类有针对性的消防宣传专题片；强化与教育、供电、邮政主管部门的合作联动，开展各类专题教育宣传；协调教育主管部门将消防安全教育纳入入学第一课，强化对中小学校、幼儿园学生的消防安全知识教育。

思想政治工作

一、大力开展警营文化建设

1、加强警营文化人才的培养，积极利用部队内外的资源，培养官兵善于动手和动脑的能力，以点代面，力争培养出一批能文能武、发展全面的警营文化人才，3月份新兵下队后组建电子乐队。

2、加强活动的组织力度，严格按照《俱乐部建设规范（试行）》，做到活动有计划、有组织、有影像资料。

3、加强军地两用人才培养，紧紧依靠共建单位，把培养部队岗位专业素质与尊重官兵个性化发展有机结合起来，组织学习外语、电脑、厨师、修理、文秘等专业技术，使青年官兵早日成为部队和社会建设的有用之才。

4、对照《星级俱乐部建设标准（试行）》，积极查漏补缺，力争年内建成五星级俱乐部。

二、加强党组织规范化建设

认真学习贯彻《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》，落实党的七项组织生活制度，切实规范党组织建设。

1、切实加强党组织各项活动的开展力度，规定时间，规定动作。日常组织生活安排在周五下午开展，党委会、党支部会议安排在周一工作例会结束后或周五下午，坚决杜绝制度不落实、时间被挤占的情况。

2、进一步加强党务公开工作，增强党组织透明度，加强党内党外的监督制约，防止出现走过场或公开不及时的情况。

3、认真准备“精品党课”、“优秀主题当日”、“基层党建创新金点子”等党组织规范化建设系列评比活动，力争被推荐到总队参评。

4、坚持党管党员，党管干部，以组织的名义对党员干部

进行管理教育，及时指出不足，帮助整改，不断加强党员干部的党性修养。而照顾面子，过分迁就，是对党、对部队的不负责。

三、加强思想政治教育工作

1、深入开展主题教育。为防止思想政治教育工作走过场，教导员、指导员提前制订好每月教育计划和提纲，由干部或者战士轮流备课授课。确保每周二、周五下午政治理论学习的时间。教导员、指导员每月要批阅所有笔记，列入干部战士的日常考评。

2、积极开展“互动小讲台”活动。把拥政爱民、艰苦奋斗、革命人生观、爱国奉献等优良传统教育全部落实给战士来授课，让老士官带头授课，干部帮助备课、找资料，其他同志授课前，老士官帮助备课、找资料，以此推动“互动小讲台”活动的深入开展。

四、加强经常性思想政治工作

1、认真学习贯彻《江苏消防部队经常性思想工作要则》和苏州会议精神，完善经常性思想工作组织网络，成立“三互”小组，深入开展谈心谈话活动。

2、积极利用“卡特尔16pf”在线测验，综合分析官兵的个人思想状况，对症下药，确保官兵思想健康稳定。

3、每周开展一次心理健康教育和训练，不断提高官兵心理素质和自我调节能力。

五、大力培育先进典型

1、深入挖掘大队现有人员的先进事迹，积极培养本大队先进典型，以正面教育为主，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。在内部开展执法模范、训练标兵、内务标兵、文明礼貌标兵、模范班长、模范哨兵、红旗车驾驶员等评比活动，利用宣传橱窗进行公示宣传，不断激发官兵争优创先的积极性。

2、积极参加第三届常州十佳青年消防卫士评选活动，力争现役官兵和合同制消防员各有一人入选。

六、深入开展“大走访”开门评警活动

1、依托溧阳电视台，积极开展宣传报道。在溧阳时空网设立消防工作专栏，向社会各界征求意见和建议，解答群众疑问，积极构建和谐的警民关系。

2、加大开门评警力度，每月到每家星级企业开展走访活动不少于一次，积极听取意见和建议。

3、七月份，邀请市人大代表、政协委员到队参观指导工作，不断提升消防部门的地位和层次。

七、着力推进基层基础建设

1、提高部队正规化管理水平，积极开展精细化管理试点工作，抓落实、抓养成，坚决杜绝抓白天、轻晚上，抓工作日、轻周末，抓新兵、轻老兵的现象。

2、加大软件建设，完善各类台帐档案的填写和整理，培

养专业文秘骨干。

3、在现有基础上，针对部分房间渗水现象，进行整修，确保营区环境整洁、优美。

第3篇：公安局消防大队工作计划

**区公安消防大队2009年度工作计划

为进一步巩固“三基”工程建设成果，使消防工作和部队建设再上一个新的台阶，现结合**大队实际情况，在总结2008年工作的基础上制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队中队建设标准（试行）》、《丽江市**区

“十一五”时期消防发展规划》以及支队工作安排为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比2008年再上新台阶，圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，二、组织领导

大队成立全年工作组织领导小组：

组 长：叶文华

副组长：王亮武

成 员： 李成功 陈永富 朱林才

领导小组负责大队全年工作领导，组织协调开展大队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各项工作拖、靠、等现象。

三、工作思路

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好“执法为民”专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、做好组织建设、组织发展工作。一是健全基层党组织机构；二是完善党组织建设，落实组织生活制度；三是针对新形势下基层部队党建工作面临的新情况、新问题，深入开展调查研究。

4、指导部队开展争先创优活动。一是把政治理论教育放在首位；二是把民主评议作为主要手段；三是深入持久地开展“三争优”活动。

5、开展好拥政爱民活动。一是搞好拥政爱民教育；二是指导部队积极开展警民共建活动；三是有计划、有组织地开展好元旦、春节、“八一”等重大节日期间的拥政爱民活动。

6、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

7、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好战备工作的落实

建立建全战备值班、交接班、战备教育、等级战备、战备检查等制度，严格按照《执勤战斗条令》实施部队执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。

3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案

督促两个中队进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案，进行微机管理，并适时更新相关内容。2009年底前，全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”，中队要完成对辖区内消火栓的检修保养，对重点单位的灭火预案做出必要的修改，每个重点单位演练全年不少于2次。

4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）部队管理

1、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

2、加强兵员管理，密切官兵关系

严格落实《条令条例》等有关规定。密切官兵关系，干部坚持“五同”、“七到位”，严格执行尊干爱兵“双六条”规定。

3、做好安全防事故和预防行政责任事故工作

年初做好计划，制定管理制度，成立安全领导小组，做好经常性的安全教育，定期分析预测安全事故形势苗头；开好安全分析例会，预防各种事故的发生；检查整改及时，出现事故做到“三不放过”。

（四）消防监督

工作

1、落实政府消防安全责任制。推行以落实消防安全责任、实施消防标准化管理为主要内容的消防安全“责任工程”，督促相关部门依法履行消防安全监管职责，层层落实消防工作责任，积极主动做好消防工作，形成齐抓共管的消防工作格局。年内，区政府要对各乡、街道办处、相关职能部门履行消防工作职责情况进行检查考核。

2、进一步落实社

会单位消防安全责任制。强化各社会单位的消防安全责任主体意识，完善消防安全组织机构，逐级落实岗位消防安全责任制，建立单位标准化管理模式，严格消防安全管理。要建立完善“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防工作机制。认真贯彻落实公安部、保监会《关于积极推进火灾公众责任保险切实加强火灾防范和风险管理工作的通知》，进一步推进火灾公众责任保险工作，切实加强火灾防范和风险管理，促进社会和谐稳定。

3、继续深化火灾隐患的排查治理。深入开展以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等为重点的火灾隐患排查治理。认真做好重大节日、重要时段的消防安全检查和消防安全保卫工作，整改一批老大难火灾隐患。对已摘牌销案的重大火灾隐患进行复查，防止“反弹”。严防要害部位、严查火灾隐患、严抓关键环节，确保全区的消防安全。

4、开展消防产品打假治劣行动。加强对辖区内销售、维修单位和新建工程的消防产品监督抽查，贯彻落实消防产品身份证制度和公共场所阻燃制品标识制度，扎实开展消防产品整治，开展消防产品市场监督抽查，及时向社会公告消防产品质量和准入信息。加大对消防新产品、新技术的推广力度，鼓励企业研发新产品、新技术，提高消防产品的科学技术含量。

5、积极发展多种形式的消防力量。一是加强合同制消防员的指导培训工作，缓解消防监督任务与监督力量不足的矛盾；二是积极发展专职、志愿、义务等多种形式的消防队伍，指导消防队伍担当起开展防火安全检查、巡查、消防宣传教育培训及火灾扑救等工作，切实增强居民的自防自救能力；三是指导派出所开展消防监督检查，明确公安派出所和“警务室”消防监督管理职责，解决城市社区和农村乡镇消防安全失控漏管问题。

6、强化消防安全宣传，加大对新《消防法》的宣传力度。协调教育、科技、劳动保障、司法等部门将消防知识和消防法规列入教育培训和普法工作计划；推进消防宣传“进企业、进学校、进农村、进社区、进家庭”活动；将农村消防宣传纳入新农村精神文明建设、文化建设内容，依托农村文化馆、文化站、文化大院以及农村基层党组织远程教育系统开展消防知识和消防文艺宣传活动。

7、加大消防安全培训力度。以市消防培训中心为阵地，加大重点单位法人、消防保卫专干、消防控制室操作人员的消防业务技能培训力度，继续推行消防职业资格证书制度，落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员持证上岗制度，强化其素质和能力建设，做好“人防”和“技防”的有机结合。

8、推进执法规范化建设。不断提高执法人员业务素质，规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。

（五）全面提高后勤保障能力

1、全面落实县级最低业务经费保障标准，为各项工作的顺利开展提供坚强的后勤保障。

2、开源节流，多渠道争取经费，力争在年内购买一中队大功率消防水罐车和二中队防火巡查车。

3、不断提高官兵福利待遇，创造栓心留人的工作环境。